路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第93章（第1页）

>

对于帝皇娱乐，那可是人人都向往的公司，只可惜很多人想要进来却并不知道什么时候招聘，哪怕他们经常会在帝皇这边走过去，也从来没有发泄招聘启示的影子。

所以这次难得的看到了招聘启示，自然围观了许多的人，以前想要进入帝皇大厦上班的人，自然更是前仆后继的奔来过来仔细的阅读招聘启示以及要求。

陆小宁身材娇小，长得又瘦弱，也不是很喜欢和别人挤来挤去，因此只得站在人群的外围，打算等着他们看完离开之后再看。

但是陆小宁完全没有想到帝皇大厦的吸引力有多大，因为他在这里站了快半个小时了，围观的人不仅没有减少，反而有越来越多的趋势了，大家都在前面使劲的往前挤，唯有陆小宁站在距离人群半米之外呆呆的看着，显得格格不入。

而在帝皇大厦顶层的办公室里，萧烨然坐在转椅上，后面就是一整块的透明玻璃，只要一转身就可以看到下面的车水马龙，自然也就可以将下面的一种奇观收入眼中。

萧烨然几乎是一眼就看到了那个呆呆的站在人群外围的陆小宁，眼底不由得浮起一丝的宠溺。

拿起办公室上的座机，萧烨然熟练的拨打了外面秘书的电话，说道：“让人事部的经理上来一趟。”视线却一直紧紧的盯在下面那个小人的身上。

“总裁。”人事部经理一连着两天的时间呗召唤上来，也不知道是觉得荣幸还是不幸。

“今天来应聘的有多少？”萧烨然状似无意的问着，但是视线却一直没有收回来。

人事部的经理顺着萧烨然的视线看过去，知道总裁应该是看到了下面的情况了，其实说到这个，他也是很头疼的。

往年的招聘都是在网上接受简历申请的，因此工作量也不是很大，只有在面试的时候可能会忙上一些，但是今年总裁突发奇想的在下面张贴了招聘启示，这下子，人事部简直忙翻了。

因为不断的有人看到下面的招聘启示，然后便会带着简历前来询问投递，所以一下子工作量就增加了许多。

其实人事部的经理不是很明白总裁这样做的理由，现在这样张贴启示，来应聘的人良莠不齐，很多都是资历很低能力也不高学历就更不用说的人了，在这些人的身上简直是浪费时间。

也许，这样也可以招聘到漏网的人才，但是人事部的经理还是觉得很没有必要，毕竟凭借着他们帝皇的名声，要什么样的人才没有，大部分网上来应聘的人才就足以供应公司使用了，自然不需要再多此一举的选择了。

不过，既然是公司的大BOSS亲自决定的，那么肯定就有他自己的想法，而这些不是他一个小小的人事部经理可以干涉的。

“今天来的人很多，如果到时候都挤在一起面试，可能一天的时间不够用的，所以我打算先将这部分投递简历的人面试了，然后再进行网上的那一批。”人事部经理说道。

“恩，先将收到的简历送上来，另外，通知下面这些人，若有意向的一同将简历收上来。”

“那需要我先过滤一遍吗？”人事部经理问道。

“不用，直接拿上来就可以。”萧烨然淡淡的回道。

“好的。”人事部经理退了出去，效率还是很不错的，没多久就抱着一沓的简历上来了，而下面那些还在围观的人的简历也收的差不多了，最起码他想要的那份简历上来了。

萧烨然看着面前的厚厚一沓简历，不由得笑了。

这貌似还是从他接手公司之后，第一次以权谋私，公私不分吧，不过这样的感觉倒是没有想象中的那样难以接受，也许是因为对象是那个人。

没办法，喜欢上了，爱上了，就是想要时时刻刻的都跟他在一起，哪怕是以权谋私，哪怕是在背后被人骂公私不分，就是不想要跟他分开。

怎么办？能怎么办，那必须要将人绑在身边！

第093章应聘面试之走错路了

萧烨然并没有理会其他人的简历，不过也没有丢弃，而是放在了一边，径自的拿起了自己最在意的那份简历。

这是一份十分简单清晰的简历，清秀的字体，一如他本人一样。

上面的工作经历很多但是却也很杂，看得出他曾经吃过很多的苦，修长的手指轻轻的摩挲着那份简单的简历，仿佛在透过这张纸摩挲另一个人。

放心吧，以后有我在，不会再让你吃苦了。

我会宠你，爱你，疼你，纵容你，你可以做一切你想要做的事情，只要有我在，定要你一辈子都无忧无虑，快快乐乐的。

萧烨然拿起笔，在这份简单的简历的应聘职位上写下了“总裁助理”四个字，然后郑重的将这份简历放在一边，这才去处理之前被无视的其他简历。

“这些简历拿给人事部，让他们安排面试的时间，另外，总裁助理的面试，我要亲自进行。”萧烨然打通内线，让秘书将事情交代下去，然后便继续埋首于文件中了。

陆小宁直到回到家，还一直处于懵懵懂懂之中，他在听了萧烨然的建议之后很心动，所以今天便头脑一热的真的跑来了帝皇大厦，然后看到了帝皇大厦的招聘启示，只不过由于面前聚集的人太多，所以他一直都不怎么敢上前，只能在后面等着，期望等到人少的时候，可以去看一眼，然后选择一个自己还可以胜任的职位去努力尝试一把。

虽然说陆小宁这个人有些不自信，但是一旦决定的事情就会努力去做，不管最后的结局如何，只有努力了，才不会给自己留下遗憾。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。