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第11章 背运（第1页）

郝天鸣问道：“那什么的劳务关系，什么的劳动关系呢？”

马烈火说：“对于这个劳务关系和劳动关系我也是从网上搜寻的。网上也没有任何人准确的表述什么的劳动关系，什么的劳务关系。只是有一个法律方面大专家说了这两种关系的区别。这区别他只说了四条。”

郝天鸣也有兴趣的问：“哪四条？”

马烈火说：“第一条是主体不同，劳动关系的主体是确定的，一方是用人单位，一方是劳动者。则劳务关系的主体具有不确定性，可以是法人之间，可以是自然人之间，也可以是法人和自然人之间。第二条是关系性质不同，劳动关系中除了财产关系还存在人身关系，既劳动者需要接受用人单位的管理，双方之间存在行政隶属关系。相对而言劳务关系仅涉及财产关系，双方地位更加平等，不存在管理和被管理的关系。第三是待遇不同；在劳动关系中，劳动者除了获得工资报酬外，还享有保险、福利等待遇。而在劳务关系中，提供劳务的一方只获得劳动报酬。第四便是适用法律与合同形式不同；劳动关系的确立需遵循劳动法的相关规定，通常采用书面形式；而劳务关系则更多地受民事法律规范的调整，其合同形式可以更为灵活，书面或者口头等。”

郝天鸣说：“那你觉得你和交通局之间是什么关系？”

马烈火说：“当然是劳动关系了。交通局请的那个姓温的狗日的是歪嘴和尚乱念经。他说我和交通局之间是劳务关系的辩词。其实这是不切实际的，国家的法律不会模棱两可。我和交通局之间的关系是劳动关系无疑。咱就按照上面专家说的四条说吧！第一是主体不同；劳动关系的主体是确定的，一方是用人单位，一方是劳动者。我和交通局之间的劳动关系主体是确定的。用人单位是交通局，劳动者是我。我还干了那么多年，这没有疑问吧？”

郝天鸣笑着说：“没有疑问。”

马烈火说：“第二条关系性质不同，劳动关系中除了财产关系还存在人身关系，既劳动者需要接受用人单位的管理，双方之间存在行政隶属关系。相对而言劳务关系仅涉及财产关系，双方地位更加平等，不存在管理和被管理的关系。

我是要受交通局管理的，我迟到会扣钱的。我犯错会被批评的。我会干领导随时指派的工作。当然我家里有了婚丧嫁娶的事情，单位也会按规定给我带薪假期的。我在交通局内部是有隶属性的，他们会说我是局办公室的工作人员，或者执法队的工作人员。不会说我是交通局雇佣干某种工作的人。比如说交通局雇佣看大门的保安，交通局雇佣做饭的厨师，交通局雇佣打扫卫生的保洁，交通局雇佣开车的司机，交通局雇佣的公路养护。我干的和交通局员工一样的活。”

郝天鸣说：“马哥，你说的不错。”

马烈火这回好像遇到了知己，能把自己心中的苦闷一吐为快了。他继续说：“再说这第三条，待遇不同。在劳动关系中，劳动者除了获得工资报酬外，还享有保险、福利等待遇。而在劳务关系中，提供劳务的一方只获得劳动报酬。

我是交通局工会会员，我每年都交工会费，还有五十元的大病医疗保险，在劳务关系中，劳务方是不会成为对方工会会员的。而且交通局员工发的所有福利都有我的。整整十五年，我还多次获得交通局的劳动模范或者先进个人。在历年的交通局职工文艺活动中我多次获得象棋比赛冠军。这些都可以找到交通局的相关文件，这些盖着交通局公章的红头文件中明确规定发放福利，评选劳模和先进、参加交通局举办的文体活动的人员范围是交通局全体职工，我肯定是其中一员。我给热线打电话，咨询养老保险的事情，热线回复是因为涉及人员较多交通局已经把情况报给上级部门，交通局并没有回复说是劳务关系。还有在几年前，交通局曾经登记过在交通局干十年以上、没有缴纳养老保险的人员信息，那时候说是要给这些人补缴养老保险，后来因为涉及人员太多，经费不足作罢。很显然交通局是默认这种劳动关系的。我在局办公室工作期间，交通局所召开的会议百分之八十以上是我通知下属单位的，交通局发的文件百分之八十以上是我通知下属单位取的。我曾经代表交通局参加了很多同级部门的会议和县里的电视电话会。当然我也多次代替局长或者分管领导到县里开过会，这绝对是劳务者不能胜任的。总不能说交通局派一个不是交通局的人代替交通局局长到县里开会。这是欺上，这不像话，也不合规矩。另外我后来在执法队干。我是有执法证的，有省证，有部证。我有执法证，有制服。交通局不可能把执法证和制服发给一个和交通局没有劳动关系的局外人。如果这样首先是上级部门不同意，如果交通局欺瞒上级部门骗取执法证。那么他们可就严重违法了。郝兄弟，你说我说的有没有道理？”

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郝天鸣说：“不说别的，首先这你是工会会员就说明了一切，工会只有单位职工才能入工会的。只要你是工会会员就证明你是交通局的员工。”

马烈火接着说：“最后一条是适用法律与合同形式不同。这条好像是向着交通局的。专家说劳动关系的确立需遵循劳动法的相关规定，通常采用书面形式。而劳务关系则更多地受民事法律规范的调整，其合同形式可以更为灵活，书面或者口头等。最后法院的判决中认定我和交通局之间不是劳动关系其中最重要的一条就是我和交通局之间没有劳动合同。可是专家说的这句话是很有讲究的，也很严谨的。他说这里劳动关系中只是‘通常采用书面形式’。其实还有一种情况是用人单位违法不签订合同，根据法律相关规定视为签订无固定期限合同的。这种情况就没有书面合同。如果劳动关系中没有这种情况，那么相关法律也就不会出现干够多少年不签合同视为无固定期限合同这样的规定了。所以说有劳动合同就是劳动关系，没有劳动合同就是劳务关系的说法是不成立的。”

马烈火说，郝天鸣不禁听。而且他还在思考着什么？当然他不是普通人，他是县委书记。他要替他管辖的县里的老百姓负责。关于临时工问题的解决。郝天鸣在阳井县的时候是按照林云志的办法解决的。但是郝天鸣又觉得林云志的办法解决也完全正确，可是正确办法在哪里呢？

马烈火喝着酒，继续说：“温东升那狗日的抛出了劳务关系的辩词。我在庭审结束后还专门给法官递交了一份《关于庭审的补充材料》，我打电话给王忠海。他竟然说已经庭审结束了就不能递交材料了。还质问我有问题为什么不在庭审的时候说。郝兄弟，你看。这法官都不讲规矩，不讲法律了。”

郝天鸣说：“我觉得法官说的不错，都庭审过去了，你递交什么补充材料。”

马烈火一笑说：“郝兄弟，有些事情你也不懂啊！其实在开庭之前，我去法院领开庭通知书的时候。还附带给了我很多张纸的。现在看来这些纸也只能说是垃圾，是废纸了。”

郝天鸣问：“这是纸上写着什么？”

马烈火说：“有一张纸上写着的是原告，被告的权利和义务。其中就有在庭审后觉得哪里不对了，可以找法官补充说明的权力。”

郝天鸣说：“看来我们的规矩挺健全的。”

马烈火说：“规矩是健全的，可是狗日的都不按规矩办事啊！”

郝天鸣听了问：“那最后的审判结果是什么？”

马烈火叹息说：“还能有什么结果呢？最后就是按照我和交通局之间是劳务关系判决了。那天法院让我去取判决书。我又一次去了法院。去了那个安检最严格的单位。我还是去五楼取的。给我送判决书的是那个书记员梁田。那天我发现那个矮个子女人非常的丑陋。隔着那个铁栅栏，她递给我了判决通知书。我没有看就问了一句‘这判决结果是什么？’她笑着说：‘你的诉求都被驳回了？’我听了就如同当头一棒。我说；‘拿判决书让我看看。’她隔着铁栅栏递给了我。判决书有好几页，我是一个字一个字的看着。我是越看心情越沉重。我看着这判决书，我再看看那个小女人梁田。要是真的没有这铁栅栏真的想打她一顿。我心情非常不好，她还粗暴的对我说：‘看这么久了，看完了没有。’她说：‘看完了，你就在这里签字，按手印吧！’我心里想：操你妈的，你给老子判成这样，还让老子给你签字按手印。我一生气就把她隔着铁栅栏递过来的纸，笔，印泥盒都掀翻了。这些东西撒一地。那女人气冲冲的拿起来就离开了。”

郝天鸣问：“后来呢？”

马烈火叹息着说：“法院都判决成这样了，后来还能怎么样？我没有张扣扣那秉性，我就只有忍耐了。”

郝天鸣听了也非常气愤，说着拿起手中的酒杯就摔了。

外面的服务员听见里面有动静。于是赶紧进来。只见郝天鸣摔了一个酒杯。那个服务员惊讶的看着郝天鸣，她还没有说什么。郝天鸣又摔了一个盘子。那个服务问：“你这是……”

郝天鸣说：“你出去，多少钱我赔。”

那个服务员也只好离开了。

服务员离开后，马烈火赶紧说：“兄弟，你别摔了。这可是真赔钱呢？”

郝天鸣笑笑，也就不摔了。

马烈火说：“兄弟，你说我遇到这事情气愤不气愤。我没有想到的是后来，我的一个邻居家孩子结婚。我的这个邻居家竟然和我们交通局原来的局长熊爱虎是亲戚关系。而且关系还挺近的。我去邻居家参加婚礼。我去了两天。结婚前一天晚上邻居家就请客的。我和我傻闺女去吃饭的。我去了见了熊爱虎，我和他打招呼，他竟然好像没有看见我一样。因为他旁边有很多人，我也不能再说什么。后来有一次在路上我碰见他和他打招呼，他也好像没有看见我的一样。”

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郝天鸣说：“这个姓熊的狗东西？马哥，找机会我替你收拾他。”

马烈火看看郝天鸣，郝天鸣是醉了。马烈火看到郝天鸣眼神里的杀气。马烈火赶紧说：“兄弟，这犯法的事情咱可不能做。”马烈火以为郝天鸣要用暴力手段替自己出气。其实他不知道郝天鸣过几天后就要当交州的市委书记了。

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