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1所谓当头暴击（第2页）

就像是一个班级里的有点笨的贫困生，买不起好的学习资料、请不起家教，只能自己死磕，不挂科就行。

而林奇看到的球员数据里，都灵简直是老的老小的小，老弱病残齐聚一堂。

真的，这套阵容完全不能看平均年龄，因为两极分化太严重。

全队几乎没有24岁到28岁当打战力，租借球员的占比也过于超标，板凳的深度也是薄到离谱。

简而言之战力全靠租，潜力股全靠赌。

门将线还可以，老将的数值很稳，替补够用，属于全队唯一不用补的位置；后防线是清一色防守属性及格，速度拉胯的工兵，双中卫一硬一稳勉强能看，边后卫助攻能力基本为零……替补席更是清一色的边角料，主力阵容但凡伤一个就是直接崩盘。

中场更真实了，主力四人组的属性勉强达标意甲的及格线，全能中场靠着租借球员过日子，边路就一个速度型的小妖能看。

剩下的全是跑动还行，技术白板的纯工具人，组织能力约等于零。

唯一能打的就是锋线了，两个即战力前锋射门数值算是在线，搭配一个潜力拉满的年轻射手，纸面的火力居然是全队峰值……

穷是真穷，转会费只有一点点，工资帽也锁死，想买人就只能先卖人。

烂也是真烂，阵容的短板肉眼可见，容错率低到发指。

可这却让林奇越来越兴奋。

他要的就是这个啊！

不就是【易受伤】【不适应高压战术】【纪律性有问题】吗？

那咋了！

烂牌才好秀操作嘛！

林奇关掉球员详情，直接切到战术面板，把球员的数字一个个拖拽到场上，从全员集中在小禁区变成了最稳妥的442平行站位。

什么叫442平行站位呢？

超级简单！把球场当做一条横线，从后往前数，就是4个人、4个人、2个人，第一排四个人是后卫，站在门将前面守球门。

两个站中间（中后卫），两个站左右两边（边后卫），四个人初始站成一条直线，专门堵对方射门。

第二排四个人就是中场，站在后卫前面，他们的任务就是防守帮后卫，进攻帮前锋，哪里缺人补哪里。

碍于林奇手上的球员质量，这四个中场估计最多只能成为勤劳的工具人组了……

第三排两个人就是前锋，站最前面，专门负责进球，一个抢点，一个射门。

抢点前锋一句话解释：在球飞过来的时候，抢先跑到最好的位置，把球顶进去或者踢进去。

可以这么理解，就像是食堂开饭，大家都想抢第一排最好的位置，球就是饭菜，进去就是食堂，抢点就是——谁跑得快、站得准，谁就能先吃到球。

射门前锋就是最会把球踢进球门的人，如果说抢点前锋是抢位置吃饭，靠站位头球得分的话，射门前锋是靠脚法吃饭。不管球怎么来，他都能一脚踢进。

没预算补强，那就不补强了，先用这套阵容吧。

工兵后卫就老老实实蹲坑防守，别想着前插助攻；

工具人中场就无脑跑、无脑抢，把拦截覆盖率拉满；

边路小妖冲冲冲，速度拉满、传中拉满，不用管防守；

锋线能射门的球员全部设置成自由开火，有机会就打，不要犹豫。

没有组织核心不是大问题，组织核心球员可遇不可求，林奇玩这种小球队从来都是放弃复杂战术的，简单直接，防守反击，长传冲吊。

怎么简单怎么来。

没有深厚板凳？那就死用主力，轻伤不下火线，轮换？等保级了再说吧。

林奇噼里啪啦一顿操作，把球员职责、进攻倾向、防守站位全部改了一遍，一套务实的战术就成型了。

改完战术，林奇又切回转会界面，目光扫过那些能力平平、工资还不低的边缘替补。

卖人腾空间是所有足球经理都必须掌握的技能。

而穷队生存法则林奇也很清楚。

清理冗员、压缩薪资、零元淘小妖、低价捡漏老将。

四板斧打过来，先拉高预算再说。

林奇手指飞快，鼠标在屏幕上圈出那几个身价低、属性差、还占着工资额度的替补球员，没有半分犹豫，直接批量挂上了转会名单。

标价？一律零元转让。

别想着赚钱了，对现在的都灵来说，能把人送走、省下工资，就是纯赚。

他关掉转会面板，又回到战术界面反复调整了几次定位球攻防的站位，把仅有的两个头球还行的后卫塞到近门柱，再把那个射门属性最高的抢点前锋挂在远门柱等着捡漏。

进攻角球就这么定了，防守角球全员回撤，前场不留人——反正留了也拿不住球，不如多个人堵门。

改完这些细节，林奇又打开日程表看了一眼。

第一轮联赛的对手已经出来了。

拉齐奥。

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