路人书

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踏入联宇办公大楼，梁惟星跟着上班的人流往里走。

取了工牌和饭卡，张蕾领着她前往十九楼的技术工程部，不了解内情的人一听，百分之九十九会认为她是干土木的。

张蕾在电梯里告诉她，技术工程部是公司最大的部门之一，部门原总监调任，新负责人全球遴选中，目前暂时由井森这位大老板亲自兼管。

从茶水间开始熟悉完环境，梁惟星被领到了工位。

她工位在靠窗位置。

张蕾开玩笑说：“晚上从这里看夜景挺美，不亚于从陆家嘴珠俯瞰上海。”

临了，张蕾提醒她，她所有信息半个小时后差不多就能录入公司系统，门禁、食堂餐卡全可激活，中午她就能去食堂尝尝鲜。

梁惟星道了谢，坐在新工位上，把工作所需的各类软件一一安装下载。

进度条有条不紊地移动，耳边是键盘清脆的敲击声，周围的同事在埋头工作。

这一切让梁惟星感到一种久违，快要投入战斗的兴奋。

看完交接的工作内容，梁惟星点开内部通讯录，浏览部门架构。

了解完核心人员，梁惟星看了看员工手册，重点被加粗了两条：一是禁止内部员工发展亲密关系。二是禁止与客户发生非正常私人关系。

办公室恋情，甲乙方越界，这些有时会涉嫌利益输送，影响公司声誉，有些大公司会明文严禁不足为奇。

重新进入工作环境的第一天，梁惟星过的相当舒适。直属上级范思迪只在内网上跟她主动打了个打呼，没安排活儿，让她先适应环境。人还挺好。

但职场上的舒适不常有，特别在联宇这种超级大企，第二天进了公司，梁惟星屁股还没坐热，范思迪的消息早在等着她。

她打开邮箱，里头有一个地址，以及一句常规客套的话。范思迪让她带着笔记本到地址上的位置，旁听项目会议。

地址上“博云引力”四个字猝不及防闯入她的眼中。

就这么看了一分钟后，梁惟星从包里翻出自己的近视镜，凑近电脑屏幕。

这世界小的真够可以。

进了一楼大厅，她压下杂七杂八的想法，抱着笔记本电脑走到前台，说明来意。

前台照例打电话问询，完事告诉给了她会议室所在的楼层。

博云动力办公楼不比联宇小，每一处设计充斥着科技感，不愧是搞人工智能的，按电梯按钮时，她差点半天没找见要去的楼层。

会议室在二十五楼，出了电梯，梁惟星一眼看到了在等她的范思迪。

三面的时候，范思迪是主面试官，梁惟星对对方的脸不陌生。

她谦卑地自我介绍：“您好dy，我是verityliang。”

verity，她新取的英文名。国际化大企内部基本喜欢去身份化叫各自的英文名，这不算冷知识。

一身复古连衣裙，拥有着俏皮短发的范思迪没有客套，相当随和跟她聊了两句，领着她往开会的地方走。

范思迪说话不拖泥带水：“我发给你的项目资料，你来的路上看过了？”

“全看过了。”梁惟星回答。别说看，她甚至已经复刻到了脑子里。

他们的客户博云引力要开拓西语市场，先选定西班牙作为首个试点。此前他们委托当地服务商进行的本地化效果不行，被他们cto否了。现在活儿落到了联宇头上，今天她们要先跟博云的人碰一下要点。

如今许多企业产品要出海，把产品卖到国外，得先让当地人能看懂会用，还觉得好用，这少不了本地化。

梁惟星这样的本地化翻译专员，干的就是这样的工作，得确保产品在文化语言习惯体验上对当地人胃口，帮助客户在海外市场站稳脚跟。

资料是看了，她还有疑虑没解：“可西班牙我们也有分公司在，这样的项目怎么会交到咱们这边手上？”

工作上，梁惟星向来有问题不会藏着掖着。

联宇作为本地化服务巨头，全球分部不少，要给产品做服务，怎么看在当地找都更为妥善。

范思迪回：“博云技术老大要求很高，必须要跟他们公司对接的执行负责人懂技术语言，深度理解双方文化，能随时响应，面对面碰，分部人达不到他要的条件，项目这才到我们手上。”

“所为verity，”她停下来看她，“项目的本地化执行人，我想由你来担任，后续项目推进由你把控。等会儿开会，你要仔细听清他们的具体要求。”

“……执行？”范思迪早上那会儿说她是项目重要成员之一，梁惟星以为自己继续做翻译方面的事，毕竟这部分她经验更丰富，负责的独立项目也是这一方面，执行这边，不算老手。

范思迪对她的惊讶早有预料：“我看过你的简历，你工科背景出身，加上在西班牙的生活经历，正是这个位置需要的复合能力。而且你在前公司后期担任过项目执行，时间虽短，但也不是完全没经验。面试的时候你说想学习更多，不想只做本地化翻译，机会这不就来了。”

怕她压力大，范思迪给她卸担子：“别担心，我是总负责人，会支持你。这次独立负责项目流程对你来说是硬仗，但也是好机会，有压力才会成长得更快，你说呢？”

联宇酷爱以实战检验历练员工。

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