路人书

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第150章（第1页）

令她高兴的是，两人之间的关系跟一年前看似没什么两样，那么儿子一定遇到阻力了？所以她高效地抓紧时间帮他相亲，尽管她心知肚明：以老秦家男人的尿性，主意都正着呢，那是八匹马也拉不回来的，怎么可能改了心意？但作为母亲，她又能怎样？明知不可为也得努力着去改变。

现在她每天最担心的就是：如果有一天这成为既定事实可怎么办？所以，秦正一天不戳破她就装着没这回事一样。但是，今晚秦正和东方泽在房里的对话让她惊得魂飞魄散：秦正要正式对她说明！

这样她就退无可退了，怎么办？她不能再失去这个儿子，而这个儿子绝对不可以跟东方泽在一起。

第二天周五，年青人上班后，咸阳阁一下子静得可怕。她无心呆在家里，想着还是要为儿子做点什么，哪怕是最后的挣扎呢，不到摊牌时刻绝不放弃！

于是，她就这样忧心忡忡地来到金茂大厦，这是cdy告诉她洛德公司的办公地点。

在秦母心中，cdy曾是她视为救星的人选，无论秦正还是东方泽，随便哪个只要搞定一个就成，所以一再撮合。可是，经过昨晚之后，秦母突然悲哀地发现，只怕在那两人心中，cdy连个外围都没有打进去，怎么救得了秦家迫在眉睫的危局？

她在楼前犹豫着要不要打电话，这时从正门走出两人，一个明显是cdy，而另一个——秦母眼睛就是一亮！

早上cdy意外接到孟菲的电话，因为事出突然而孟菲又不能等，cdy只好把她约到办公室来。

一见面，cdy被她憔悴的样子吓了一跳：“怎么？你失恋了？”

孟菲脸色苍白、双眼无神，对着她鬼样的一笑：“我一年前就失恋了，你不知道吗？”

cdy只好说：“我以为你劫后余生缓过来了。你不是对生活又充满信心，怎么会旧事重提？难道因为重回华城吗？”

孟菲盯着她，该如何向闺蜜开这口？想起秦正的恶劣表现，虽然觉得心里好委屈，可也不想自尊心再受打击，于是简洁地说：“不是感情上的事，是工作，我遇到小人了。”

cdy更不敢相信了：“你工作能力这么强，这次强势回归，谁敢给你下绊？”

孟菲冷冷地说：“新亚中国业务的负责人。”

cdy只有叹气：“你怎么这么不会选对手？跟老板作对，不是白白给自己添堵吗？”

孟菲冷笑道：“因为我能力太强他对我设陷，这能怪我吗？”

cdy叹气道：“也是，不是每个老板都有容人之量。你跟我说说他怎么设陷你，也许我可以帮你出出主意。”

孟菲将昨天加山叫她过去训话的事情复诉了一遍，cdy听了面色凝重，问：“你回去后有没有跟德鲁克汇报加山对你说的话？”

孟菲当即道：“那当然，我一定要让德鲁克知道加山明明知道情势有变却隐而不报，这是在公报私仇！”

cdy暗暗摇头，只问：“德鲁克什么反应？”

孟菲泄气地说：“他把我训了一通，说我不懂平衡的技巧，他要的是飓风之前那种安全的上涨，而不是被打成负面典型。”

cdy叹了口气道：“你真以为加山叫你过去训话是他自己的主意吗？我相信，他叫你之前就已经在德鲁克面前告了你的状。”

孟菲当然不信：“怎么可能？如果这样，德鲁克为什么不自己来问我？”

cdy道：“之前你直接向德鲁克汇报，换而言之，这次事故德鲁克本人也要负失察之责。当然，德鲁克作为总裁他也许不怕承担责任，但是如何善后？要挽回飓风在中国舆论中的不利局面，德鲁克远在澳大利亚，这肯定不是他善长的。所以，他只有将你转交给加山，换得加山为飓风亡羊补牢。因此，你需要认清一个现实：你现在是加山手中的山芋，在下面的工作中你要保护自己。”

cdy多年混迹外企，又是做人事工作，这方面还是有些经验，因此给孟菲讲了一大通人事斗争理论与实践，简而言之：所有加山要她完成的工作，任何事都要留下证据，包括邮件、短信、录音等；所有安排不合理的地方，她都要第一时间、只对加山提出，并且不必据理力争，但是要留存第一手证据，出事了可以自保；同德鲁克继续保持定期汇报的机制，这在外企是一种“我是你的人”的效忠表白，不可或缺。因为德鲁克一定乐于有来自中国的第一手资料来佐证加山的能力，而这是一种额外的价值，尤其是加山想要彻底除去她的时候，也许可以保命。

最后，孟菲问：“如果一切听命于他，我怎么表现出我的能力？我什么时候才能超越他？”

第91章求名求利

cdy叹了一口气：“亲，你怎么还不明白？德鲁克把你放加山下面，就是在能力上已经认定你不如他，你做的任何尝试，成功了是他业绩的一部分，失败了你只能出局。所以，当务之急你得保命，尤其不能让加山看出你这份野心，不然成事不足，只会让你死得更快。记住，除非德鲁克自己来问你，有任何好的想法在任何场合都不要提，对于加山来说，没用的你比野心勃勃的你更安全。”

一直开导了二个小时，cdy总算把孟菲安抚好。

送她出来时，cdy还一再叮嘱：“有什么事情给我打电话，切忌感情用事，冲动是魔鬼，记住了？”

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