路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第172章 172很无力（第3页）

“什么？你住的小区抓到了人贩子？还是两个？”阿美惊呆，“天哪。大快人心。”

“这些年，只听说孩子被拐，却很少听说人贩子被抓。真的太好了。这些人渣，就应该出门被撞，打雷别劈。”

陈知年同意，人贩子真的太可恶了。

人人得而诛之。

“真的太爽快了。”阿美拍拍掌，“我今天要吃两份快餐庆祝。庆祝世界又少了两个人渣。”

陈知年嘴角抽抽，这都要庆祝？

好吧。

其实她也想庆祝。

陈知年决定了，今天中午买瓶汽水庆祝‘正义之光普照大地’。

有些扯。

“阿年，你跟我说说说，到底是怎么回事？怎么抓的？”阿美拉住陈知年的手，“走。我们上厕所去。”

陈知年哭笑不得的被阿美拉到厕所。

没办法，陈知年只能略详尽的说了幸福里那对老夫妻被抓的事情。至于她如何偷回小石头？没有发生过。

陈知年打开水龙头，用冷水敷敷眼，让自己看起来更精神些。

可能陈知年说得太简单，阿美听得不过瘾，不太满意，拉着陈知年问了大半个小时。

“阿美，今天的报纸应该有。”

而且，电视台应该也不会放过这个好的题材。

虽然周航飞是做时尚节目的，但绝对不能否认他的敏锐。

阿美不情不愿，“好吧。我看报纸去。今天的报纸，我还没有看呢。”

陈知年回到座位，继续整理这个月的出入库数据。

“阿年，你入职三个月了吧？”

“嗯。三个月了。”

时间过得真快啊。

不过，她很满足。这三个多月，她学到了很多东西。

“那你写一份工作总结报告吧。给这三个月的时间做个工作小结。小结分两步，一部分是口头表述，一部分是书面总结你的书面总结主要交给叶云飞和马总。而口头表述需要面对哪几个领导，则是未知的，但叶云飞和马总肯定会在。至于其他的部分经理如果有时间的话也会在。”

陈知年点点头，“好的。谢谢琴姐。”

“好好准备。如果领导满意，有可能加工资哦。”

陈知年：“谢谢。我会的。”

工作总结报告，怎么写呢？

有没有规定的格式或者模板？

第一次写工作小结的陈知年满头‘？’。

不懂怎么办？

当然是问同事了。

不过，问问题也是要分同事的。不能什么问题都问领导，这样会显得你很无知，很无能，而且也浪费领导的时间。

能自己解决的问题，自己解决。别轻易麻烦别人，尊重对方的时间。但自己解决不了的问题，就不能‘不懂装懂’。

需要问。

需要学习。

工作小结的问题，陈知年问阿美。

阿美说没有模板和格式，她是自己随便写的，反正她一个前台不指望升职加薪，而且她还是老板的亲戚，也不担心会被炒鱿鱼。

她有资本佛系。

陈知年无语，问错人了。

阿美不靠谱，陈知年决定问杨阳。

杨阳同样告诉陈知年，没有模板，没有具体的格式。杨阳希望陈知年用心写工作小结，因为这是她和领导重要的交流沟通的渠道载体。

这段时间学到了什么？做了什么？

这也是一个可以邀功的机会。

为什么有些人小结后被加工资？为什么有些人小结后被炒鱿鱼？

小结有着很重要的作用，就和读书的单元测验一样。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。