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第205章 205脑细胞也需要保养（第5页）

甚至有顾客问林萤光‘什么时候再去港？’

林萤光赶紧回答：“暂时不会过去。”即使过去也不会说，她可不想当带货女郎。

“可以看看手工艺品。这些摆设都是独一无二的”林萤光的品位很好，选的东西除了贵没有其他的缺点。

人家都说，一个人的品位，一个人的优雅是用钱熏陶出来的。

新摆上的手工艺品，很快就买出了几个。

卖得最好的依然天马行空的手工艺品。明明看起来四不像，但就是有人喜欢。

“这是美院学生的作品？”林萤光有些惊讶的看着架子上的工艺品，“手艺不错。”

从今年开始，‘幸福家’不仅收购美院学生的手工艺品，还聘请几个比较有想法有创意的学生给‘幸福家’做设计，然后再请人定制。

‘幸福家’会慢慢完成从‘进货’到‘创意设计’的转变。以后，‘幸福家’会有自己的设计部，自己的制作工厂。

关于‘幸福家’的未来，陈知年和林萤光谈过。到底是创立自己的品牌，还是一直卖别人的设计，别人的品牌？

建设一个家居购物广场，然后把所有好的家居品牌集中起来销售。就好像一些服装商城一样，里面有无数的品牌，任君选择。

又或者是创立自己的品牌？然后把自己的品牌开遍全国每一个城市？

陈知年没有考虑就选择了后者。她想要创立一个属于自己的品牌，然后这个品牌囊括到方方面面，例如墙纸、手工艺品、窗帘

还有床上用品，家具，餐具等等系列。

只要和‘幸福’和‘家’有关的，陈知年都想要囊括进来。

陈知年是个很有野心的人，她也愿意为了自己的野心而努力。一步一步，把自己的野心变成现实。

不管三年五年十年，她愿意为之努力。

“阿年，你要不要成立一个工作室？家居设计工作室？这样会方便你招聘人才，留住人才”

陈知年想了想，“但是，我暂时没有辞职的打算啊。”

其实，林萤光是建议陈知年辞职的。如果可能，林萤光希望陈知年到一些人事关系复杂的大公司去工作一段时间，学习如何处理同事、上级、下属等的关系。

作为一个创业者，不仅要有经济头脑，还要知人善用，懂得如何物色人才，管理人才，利用人才为自己赚钱。这些，在通天公司是学不到的。

通天公司格局太小了，人事关系简单。

在小公司学做事，在大公司学做人。

“大公司？”陈知年抿抿嘴，突然不好意思的笑了笑，“我突然有些贪恋通天公司的安逸了。”有点舍不得离开了。

陈知年在通天公司学到很多东西，和同事相处得也好。但是，林萤光说得对，通天公司的人事关系太简单，公司氛围也好，让她没有身处职场的紧张感。既然这样，就代表她没有必要继续留在通天公司了。

她应该换到一个更有挑战的公司去。

陈知年点点头，“我知道了。”

“到大的公司去，看看领导是怎么当领导的，学习如何当领导，学习如何当老板当然，你也可以不去大公司学习，自己摸索着积累经验。摔多了，经验就有了。”

陈知年：“我还是去大公司学习吧。”陈知年的确不懂如何当领导，不懂如何当老板，更不懂如何管理好一家公司。

当然，陈知年也明白，有些东西是需要学习的，不可能说‘船到桥头自然直’走到那一步自然就会了。

‘幸福家’的员工制度是林萤光定下来的。陈知年觉得，如果是自己，可能做不到这样全面，涉及、顾及到方方面面。

这一点，陈知年很佩服林萤光。

但林萤光说：“周航飞做的。”

“对了。姐，我看叶云飞要辞职了，应该就在这两个月内。”虽然叶云飞的工作态度没有变，但陈知年还是敏锐的察觉到叶云飞的离职的意图。

林萤光抿抿嘴，无奈的看向陈知年，“和你有什么关系？叶云飞离职，也轮不到你做采购部经理。”

“你要适应一个不熟悉的领导。”林萤光很无语，“我真不明白，你这隐隐的高兴是从何而来？难道你还能期盼新领导比叶云飞更好？”

陈知年鼓起腮，“做梦我能当经理啊。”

“呵呵。你做梦吧。白日做梦。”林萤光直接告诉陈知年，“别想太多。想太多，人会变傻的。”

林萤光看着陈知年的眼睛，“在你本就不聪明的情况下，还是注意保养一下脑细胞吧。免得脑细胞使用过度。”

“有这样的时间和精力，还不如多想想，如何才能更好的宣传和推广‘幸福家’。”

陈知年不好意思的摸摸鼻子，“好。我一定好好想。”

“嘻嘻。”

林萤光：“别傻笑。”

陈知年眨巴一下眼睛，举起三根手指，“ok。”

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