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第210章 210全能人才（第4页）

招聘广告没有问题，只能等了。

“要不要再电视上招聘？”

陈知年摇头，“不划算。”虽然有林萤光在能打折，但电视台的广告费相对于报纸来说，还是一个天文数字。

对于刚起步的‘幸福家’来说，并不划算。甚至有些奢侈浪费。

“你决定。”自从陈知年辞职管理‘幸福家’后，林萤光就很少插手‘幸福家’的事情。林萤光说‘发展，最忌讳两种声音。’

既然‘幸福家’是陈知年的店，林萤光就信任她能管理好。即使偶尔出差，影响了利润，也是一种锻炼。

失败不是成功之母，但失败能为成功提供借鉴的经验。

创业和发展，从来不怕出错，不怕失败。

陈知年的确不怕失败。即使现在没有人应聘，她也慢慢的平静了下来，少了开始时候的急切和烦躁。

慢慢来，不急，她还年轻。

一辈子很长，她没有必要因为这样的一点点小事儿急切。

平静了下来，陈知年依然每天等在公司，但她会带上其他书籍或者需要查看的账本。‘幸福家’的账本一个月查一次，仓库的建材账本则半个月一个，主要是建材的生意太好，账目数据太多。

在招聘广告刊登的第十天，终于有了应聘的人，是个年轻的小姑娘，应聘财务职位。会计专业毕业的小姑娘，不是本地人，因为听老乡说羊城赚钱容易，工资高，毕业后就和同学门一起过来了。

陈知年喜欢她的踏实和认真，而且看着朝气勃勃，干劲十足。不管任何时候都精神饱满，充满活力。

陈知年从小姑娘身上见到了自己的也影子。

在听小姑娘说‘我不能保证我一直不辞职，但我能保证，只要我在岗位一天，我就认真一天。’后，陈知年毫不犹豫的决定，就她了。

一辈子太长，谁也不能保证未来如何。

再说，人往高处走，这是人之常情。她不会也不能束缚别人往高处走，她需要做的是努力发展‘幸福家’，让‘幸福家’成为别人口中的高处。

如果‘幸福家’发展得好，还担心员工会辞职？

“我不能保证我一辈子在‘幸福家’。”小姑娘有些不好意思，脸上带着刚出社会的青涩和天真。

陈知年想到了自己，“我不需要你保证。如果‘幸福家’发展不好，你走是人之常情，如果‘幸福家’发展得好，我也不惧你离开。”

“谁也没有必要为谁的一辈子负责。”陈知年笑得坦然。

一辈子在一家公司？

呵呵。

以前很多人都能做到，还因为有一个铁饭碗而骄傲自豪。一辈子在一个岗位上，甚至传给儿子，传给孙子。

以前，工作是铁饭碗，是一辈子的事情。

但现在，不是了。

现在，应该很少有人能在一个岗位上坚持一辈子。

“我以为你希望我说，一辈子为‘幸福家’奋斗呢。”小姑娘真的很天真。

陈知年被逗笑了，“要一辈子为‘幸福家’奋斗的是我这个老板。你的一辈子，应该为你自己奋斗。”

曾经叶云飞和马总不也说一辈子的好兄弟？一辈子有福同享？叶云飞不也说过要一辈子为通天公司奋斗？

但最后不也分道扬镳？

所以，说什么一辈子都是假的，还不如做好当下。

原来，很多公司听了小姑娘的话后觉得她好高骛远，不稳定，可能属于常离职的员工，所以婉拒了专业知识优秀的她。

公司的确不喜欢常辞职的员工，毕竟，谁也不希望刚刚培养出来的员工转眼就被别的公司挖走。

培养一个员工是需要人力、精力、财力的，没有公司愿意白做工。所以，很多公司签合同，一般都是三年五年，如果提前离职，需要赔偿违约金。

当然，公司也不能员工最求更高更好的工作。

陈知年很认真的说道：“我只希望你在职一天，就兢兢业业的做好本职工作。”

至于会不会离职？

不是现在应该考虑的问题。她应该考虑的是，如果让员工发挥出最大的绩效。

“能立刻上班吗？”陈知年迫切的需要一个财务来处理‘幸福家’的账。随着‘幸福家’涉及的业务越来越广，账目越来越多，陈知年这个非专业人士看得头晕眼花。

所以，陈知年希望财务能尽快上班。

小姑娘元气满满，“能。”和她一起来羊城的同学都已经找到了工作，只剩下她一个人还在寻寻觅觅，天知道她也有多着急。

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