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第104章 青龙帮小聚（第1页）

基础设施的“硬环境”肉眼可见地提升，林万骁立刻将目光转向了更关键的“软环境”，政务服务。他深知，优良的硬件只是吸引企业落户的“诱饵”，而高效、贴心、专业的服务，才是让企业扎根生长、发展壮大的“土壤和阳光”。

“我们不能搞‘JQK’！”在一次班子会上，林万骁用了一个形象的比喻（JQK：勾进来、圈住、揩油），“把企业勾引来，圈住地，然后就开始吃拿卡要、推诿扯皮？那是自毁长城！我们要的是‘五星级保姆式’服务！”

他雷厉风行，推动成立了“青川经济开发区企业服务中心”，将其作为这场“服务革命”的核心阵地。

中心就设在管委会一楼最显眼的位置，玻璃幕墙，开放式柜台，标识清晰。不像衙门，更像银行的VIP贵宾室。林万骁亲自定下规矩：

一站式服务：所有涉及企业的审批、备案、咨询、投诉等事项，统一由中心受理、内部流转、限时办结、统一反馈。企业无需再跑各个局、科室，真正实现“进一扇门，办所有事”。

保姆式服务：对重点企业、新落户项目，实行“服务专员”制度，一对一跟踪，从签约、注册、建设到投产运营，提供全生命周期服务，帮助企业协调解决所有遇到的问题。

秒回应机制：设立企业服务热线和专属微信群，对企业诉求必须第一时间响应，简单问题立即办，复杂问题不过夜，明确责任人和办理时限。

监督考核：纪工委书记陈亮牵头，将各部门对企业诉求的响应速度、办理效率、企业满意度纳入绩效考核，与奖金、评优、提拔直接挂钩。

规矩立下，风暴随之而来。起初，一些习惯了“朝南坐”、办事拖沓的科室人员极不适应，抱怨这是“折腾人”、“伺候人”。但林万骁态度强硬，亲自抓了几个反面典型，一个对企业咨询回复“研究研究”拖了三天的科长，被通报批评，扣罚季度奖金；一个在办理施工许可时暗示需要“打点”的经办人，直接被陈亮请去喝茶，调离岗位。

同时，他也树立正面榜样。企业服务中心的首任主任，是林万骁从县行政服务中心挖来的业务骨干，叫方敏，一位三十多岁、干练利落的女性。她带着几个年轻人，真正做到了“微笑服务”、“跑腿服务”。一家新落户的电子企业急需办理电力增容，按常规流程至少半个月，方敏带着服务专员，硬是陪着企业跑供电局，三天内搞定，企业老板送来锦旗：“服务高效似保姆，营商环境如家园”。

口碑，像风一样在企业家圈子里传开。

“嘿，知道青川经开区吗？那边现在办事真叫一个痛快！”“是啊，上次有个消防验收的问题，我在群里@了一下服务中心，下午就有人上门来看了！”“比市里效率还高！关键是态度好，真把你当回事！”

企业的好评，又反过来促进了招商引资。招商科出去谈项目，腰杆更硬了：“政策优惠哪里都有，但我们这里的服务，您可以去打听打听，绝对是独一份！”

就在这一片热火朝天中，周末，林万骁难得地给自己放了半天假，因为陆蔓休假，来了青川说要吃大户。

他立刻打电话约了陈亮和王德标。陈亮是他从青桥镇带出来的老部下，绝对的自己人；王德标是他一手提拔，在扫黑中经受住考验的干将；加上陆蔓，这位省厅的冷面判官，却屡次在关键时刻给他提供关键帮助和情报。这三人，是他在这片土地上初步建立的、最核心的班底。

聚会地点选在了青桥镇一家依山傍水的农家乐，叫“翠竹苑”。这里环境清幽，老板是本地人，做的农家菜地道。

林万骁先到，挑了个靠窗的竹亭。初夏傍晚，微风习习，竹叶沙沙，远处稻田如碧，让人心旷神怡。

没多久，一辆黑色SUV停下，陆蔓走了下来。她依旧是一身利落的便装，短发清爽，眼神锐利，但看到林万骁时，嘴角微微弯起一个不易察觉的弧度。

“陆队，大驾光临，有失远迎啊！”林万骁笑着起身。

“少来这套。”陆蔓白了他一眼，自顾自坐下，打量了一下环境，“林书记现在品味见长啊，知道找这种好地方了。”

“主要是心情好。”林万骁给她倒上刚沏的本地野茶，“开发区最近总算有点起色了。”

“听说了。动静不小，又是修路又是抓服务的。”陆蔓语气平淡，但透着赞许，“看来你这把火，是烧对地方了。”

正说着，一辆旧桑塔纳和一辆警用摩托车先后到达。陈亮和王德标几乎同时赶到。

陈亮还是那副沉稳样子，手里居然还提着一份文件袋，被林万骁笑骂：“出来吃饭还带工作？赶紧收了！”

王德标则是一身便服，但腰板挺直，步伐虎虎生风，看到陆蔓，立刻敬了个礼：“陆队！”看来陆蔓已经跟他通过气了。

“行了行了，这没局长也没队长，都是朋友吃饭。”林万骁招呼大家坐下，“大家都熟悉，不用介绍了，随便坐下，不分主次哈。”

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老板过来点菜，林万骁大手一挥：“特色菜尽管上，土鸡、水库鱼、时令野菜都要！再打几斤你们自酿的米酒。”

菜很快上桌，香气扑鼻。米酒醇厚甘甜，气氛很快活跃起来。

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