路人书

手机浏览器扫描二维码访问

6第 6 章（第1页）

毫无意外，息宁成功通过了霸图青训的考核。

经理办公室内，张新杰将试训评估与息宁的个人情况向韩文清和战队经理做了详细汇报：“……综合来看，她在神枪手上的天赋和即战力都很突出，具备培养价值。考虑到新人普遍会遇到‘新秀墙’，以及她本人希望兼顾学业的诉求，我建议可以在下个赛季安排她注册出道，先从替补位开始，适应职业联赛的节奏和强度。”

“文清，你怎么看？”经理将目光投向一直沉默的韩文清。

韩文清刚刚看完试训录像，画面中那个神枪手犀利又不失灵性的操作，以及张新杰反馈她面对车轮战和意外胜负时展现的心理素质，都让他印象深刻。

“拟合同吧。”他直接拍板，随后想起叶秋之前的特意叮嘱，又补充了一句：“合同电子版，先发给叶秋过目。”

经理点头应下，心里却忍不住泛起一丝微妙的感慨：荣耀史上的三冠大神、嘉世战队的灵魂人物，居然要亲自为一个初出茅庐的新人审合同，而且这新人加入的还是他们霸图。

这何止是上心。

韩文清想起叶秋那通电话里难得严肃的语气。在他问出“为什么不让她去嘉世”时，听筒那端是长久的沉默，最终只传来一声模糊的叹息，和一句轻飘飘的插科打诨：“那丫头死爱钱如命，我们嘉世庙小，给不起她满意的数。”

这自然是玩笑话。

将这样一个有天赋、有前途的苗子亲手送进霸图，哪怕用“完成学业”作为最体面的理由，其背后真正的缘由，恐怕是连叶秋自己都不愿直面的现实：那个他亲手缔造了王朝的嘉世，内部的暗流早已浑浊不堪，浑浊到连这位三冠王朝的基石本人，都已无法为一位纯粹的新人，撑起一片安心成长的晴空。

考虑良多，他才为息宁选择了霸图。

韩文清没有再说话。他只是将目光，重新投向屏幕上那个id为“息事宁人”的神枪手角色。

三天后，息宁特意请假来到霸图签约。

经理将厚厚一叠打印好的合同推到她面前，一式三份，叮嘱她仔细阅读。

电子版叶秋早已帮她审过，除了明确注明“账号卡买入费用直接支付本人”以及“银武设计图价值另行评估”外，其余多是条款约束。至于那份微薄的青训补贴，甚至没资格印在这份正式合同上。

她自己又翻了两遍，抬头偷瞄了一眼正襟危坐、气场十足的韩文清，还是没勇气开口。

于是她低下头，装模作样地准备翻第三遍。

张新杰从她坐立不安的神情里看穿了她的心思：“有什么疑问，可以直接提。”

“……问什么都可以吗？”息宁不着痕迹地将视线投向房间里真正能拍板的人。

“问。”感受到她的目光，韩文清言简意赅地准奏。

得到许可，息宁深吸一口气，语速飞快地将憋了一肚子的问题倾泻而出：

“我们这儿有绩效提成吗？有kpi考核吗？试用期多久？试用期工资是全额还是80%？考勤严格吗？一个月允许迟到几次？我因为上课请假算事假吗？事假怎么扣钱？”

“包吃住吗？有双休吗？带薪年假多少天？加班有补贴吗？有定期体检、过节费这些福利吗？”

“还有……如果我最后没达到职业选手标准，能一直留在青训营‘混’吗？霸图会裁员吗？如果裁我，会给n+1赔偿吗？……”

她一口气问完，办公室里鸦雀无声。

叶秋，这推荐了个什么玩意儿过来？！

这大概是韩文清职业生涯中，内心最汹涌的一次吐槽。

他面上依旧维持着队长的威严，只是手指不耐烦地在桌面敲了两下，随后指向一旁努力憋笑的经理：“你！过来给她回答！”

说完，他深吸一口气，仿佛再多待一秒都会破功，随即大步流星地离开了经理办公室。

“吓死我了……”签完所有文件后，息宁劫后余生般拍了拍胸口，“刚才韩队那个眼神，我还以为他要现场教我怎么做人了。”

而被留下的霸图经理，则任劳任怨地开始逐一解答。只是其中不少问题，他从业多年也从未有选手问过，最终也只能无奈表示：“这部分……我需要去和法务确认一下，再给你正式答复。”

息宁点头，其实她也没想过分纠结细节，只是来签字前，舍友们得知她“弃暗投明”加入霸图，欢天喜地地从学姐那儿激情购入了一份《大学生签就业合同前必问的50个问题》，说是帮她“武装到牙齿”。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。