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第13章 王者团队的雏形（第1页）

随着两位教练尼克·纳斯和蒙蒂·威廉姆斯的加入，王宇航的教练团队逐渐成型。目前，他的团队包括：

尼克·纳斯：负责进攻战术和战术创新。

蒙蒂·威廉姆斯：负责球队管理、球员关系和更衣室氛围。

J.B.比克斯塔夫：专注于防守策略和防守训练。

然而，还有几个关键职位需要填补，特别是投篮教练和内线教练。体能教练将从山猫队的医疗团队中挑选，但由于医疗团队尚未到位，这部分工作只能暂时搁置。

王宇航坐在办公室里，开始思索在2004年有哪些合适的人选可以担任这些职位。他需要找到在投篮技术、内线技术和球员发展方面具有丰富经验的教练，以完善他的教练团队。

投篮教练候选人：

戴夫·霍普拉（DaveHopla）

背景：戴夫·霍普拉被认为是世界上最优秀的投篮教练之一。在2004年，他已经与多个NBA球队和球员合作，帮助他们改进投篮技术。

优势：精通投篮机械原理，能够在短时间内提高球员的投篮命中率。他的教学方法深入浅出，适合各种水平的球员。

王宇航的想法：霍普拉的专业知识对提高球队的外线火力至关重要，特别是在他计划实施的小球战术中，三分球和中距离投篮的稳定性尤为重要。

如果不行的话，再去找戴尔·库里。

内线教练候选人：

比尔·卡特赖特（BillCartwright）

背景：前芝加哥公牛队的中锋，曾与迈克尔·乔丹一起获得三次NBA总冠军戒指。2003年，他担任公牛队主教练，但在赛季中被解雇。

优势：丰富的内线经验，熟悉冠军球队的文化和要求，具备执教经验。

王宇航的想法：卡特赖特能够指导球队的内线球员，特别是在防守和篮板方面，同时也能为教练团队带来宝贵的执教经验。

不过对方有做过主教练，如果来当一个内线教练的话，可能会被当做看不起也说不定。

至于球员发展教练候选人：

亚历克斯·英格利什（AlexEnglish）

背景：NBA名人堂成员，曾是联盟的顶级得分手。2004年，他有兴趣进入教练领域，但想要的酬劳不菲。

优势：深厚的篮球技巧和比赛理解力，擅长指导前锋和得分手。

王宇航的想法：英格利什可以帮助球队的锋线球员，特别是伊戈达拉和华莱士，提升他们的进攻能力。

他决定首先联系戴夫·霍普拉和比尔·卡特赖特，毕竟投篮和内线技术是球队目前最迫切需要提升的方面。

他拨通了安娜的电话：“安娜，我这边有几个人选需要你帮忙联系一下。”

“好的，王教练，请说。”安娜的声音一如既往地专业。

“首先是戴夫·霍普拉，看看他是否有兴趣担任我们的投篮教练。然后是比尔·卡特赖特，想邀请他来担任内线教练。另外，能否尝试联系一下亚历克斯·英格利什，看看他是否愿意加入我们的教练团队。”

“明白了，我会尽快联系他们，并将结果反馈给您。”安娜认真地回答。

“谢谢你，安娜。”

挂断电话后，王宇航感觉事情逐渐有了眉目。教练团队的搭建是球队成功的基石，拥有这些经验丰富的教练，他对未来充满信心。

教练团队的展望：

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