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萧氏集团总部的公告栏前,人群久久不散。
那张鲜红的《九月月度绩效考核及薪酬发放通告》被贴在正中,白纸黑字,数字刺眼。曾经大家习以为常的“大锅饭”消失了,取而代之的是一道令人咋舌的薪酬天堑。
“李峰……销售一部,月度绩效提成二十七万八千?我没看错吧?”
“真的是他!上个月那个新开拓的南城项目,原来奖金这么高!”
“再看后面,客服部转岗的王姐,绩效评分S,拿了四万二!天哪,她以前每个月死工资才六千啊!”
惊叹声、羡慕声、难以置信的抽泣声交织在一起。在这片嘈杂中,也有死一般的寂静。
人群末尾,后勤部的赵德贵脸色惨白,手指颤抖地指着榜单的最后几行。那里赫然写着:“后勤部保洁组,张某,综合评分D,本月实发薪资:500元。”
“五百块……保底工资……”赵德贵喃喃自语,手里的保温杯“哐当”一声掉在地上,滚烫的水溅了一地,却没人顾得上他。
这不仅仅是数字的差距,这是时代的断层。在这个九月,萧氏集团的员工第一次清晰地认识到,那个“干多干少一个样,干好干坏一个样”的时代,彻底结束了。有人一夜之间跨越阶层,有人则跌回了生存线。
下午两点,集团顶楼的小型会议室里,气氛同样两极分化。
销售一部的李峰,穿着一身崭新的定制西装,意气风发。他面前放着最新款的笔记本电脑,桌上摆着一杯手冲咖啡。而在他对面,坐着人力资源总监和财务总监。
“李峰,恭喜你。”林晚清坐在主位,虽然面无表情,但眼神中透着一丝赞许,“二十七万八,这是萧氏历史上销售单月最高提成。继续努力……”
李峰挺直腰板,底气十足:“林总,张董,谢谢您。新制度实施后,我们部门的‘死任务’变成了‘军令状’。以前客户推脱不见,我就算跑断腿也没额外奖励,还得看老资格的业务员脸色。现在不一样了,只要签单,每一分钱业绩都明码标价。那个南城项目,我前后跑了八趟,竞争对手价格比我们低五个点,但我用新制度赋予的‘快速响应权’,特事特办,当天出方案,当天签约,抢下了这一单。这二十七万,我拿得心安理得!”
“好一个心安理得!”林晚清嘴角微扬,“这就是我要的结果。制度就是要把你们的狼性激发出来。以前是你求着公司给你机会,现在是公司搭台,你们唱戏,赚得多是你的本事。”
“谢谢林总!谢谢公司的好制度!”李峰兴奋地站起来,深深鞠了一躬,“我现在浑身是劲,下个月我目标冲刺四十万!”
“去吧。”林晚清挥挥手,李峰满脸红光地大步走出会议室,连走路都带着风。
几乎就在李峰出门的同时,会议室的门再次被推开,后勤主管领着赵德贵进来了。
赵德贵的样子像是老了十岁,头发乱糟糟的,那身穿了多年的蓝色工装显得空荡荡的。他缩着脖子,根本不敢抬头看人。
“坐。”张月温和地说道,手里端着一杯热茶递过去,“赵师傅,别紧张,喝点水。”
赵德贵双手接过茶杯,手还在抖,眼泪瞬间就下来了:“张董,林总……我对不起公司啊……我不求别的,我就想问问,那五百块钱……是真的吗?我上有八十老母,下有小,房贷还要还,这五百块,连生活费都不够啊……”
林晚清面色平静,翻开手边的文件夹,语气没有任何波澜:“赵德贵,后勤部保洁组组长。九月份,你负责的A、B两座写字楼公共区域卫生抽查不合格七次,员工投诉五次,其中三次是因为洗手间未及时清理导致异味严重。在新制度下,你的岗位职责清单第三条、第七条、第十二条,均有明确规定。你的综合评分是D,按照《萧氏集团末位淘汰及薪酬保底管理办法》,连续两个月评分D或一次重大失职,实行五百元基本生活保障金,并进入待岗培训期。这,合规合法,白纸黑字,你签过字的。”
“我知道……我知道我有错……”赵德贵哭得鼻涕一把泪一把,“可我这一个月,天天都在扫啊!我年纪大了,腿脚不好,有些死角我确实没看见……我也想干好啊,可现在的标准太高了,我真的跟不上啊……”
“赵师傅,”张月轻声打断他,递过一张纸巾,“我妈刚才在会上说了,改革不是为了让大家没饭吃。你的问题在于,还停留在‘扫扫地就行’的老观念里。现在的萧氏,对标的是五星级物业标准。我们要求的是‘无尘、无味、无死角’,这不是苛刻,是生存标准。”
赵德贵抬起头,满脸通红:“张董,我学,我学还不行吗?别开除我,也别只给我五百块行吗?我家里真的揭不开锅了……”
林晚清看着他,沉默片刻,开口道:“赵德贵,你在萧氏干了十五年,以前是仓库搬运工,后来身体不好转的后勤。我知道你不容易。这样,公司不会直接开除你。”
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赵德贵眼中闪过一丝希望。
“但是,”林晚清话锋一转,“五百块的保底工资,是制度红线,谁都不能破。不过,公司会给你两个选择。”
“您说,您说!”赵德贵急忙凑上前。
“第一,接受为期一周的脱产强化培训。培训期间,公司照发基本工资。培训结束后,重新考核。如果你能通过,回到原岗位,工资按新标准发;如果通不过,公司会参考你的身体状况和家庭困难情况,安排你去子公司的一个仓库看守岗位,月薪三千,虽然少了,但稳定,且有社保。”
赵德贵愣住了,仓库看守?那意味着彻底告别后勤,也意味着他在公司的地位一落千丈。
林晚清继续道:“第二,如果你觉得这太丢面子,或者实在无法适应新标准,公司尊重你的意愿,按照国家N+1的标准给你经济补偿金,让你体面离开。你可以拿着这笔钱,去做点小生意,或者回老家养老。”
会议室里一片死寂。赵德贵低着头,汗水顺着鼻尖滴落在桌面上。
“我……我选第一个。”良久,赵德贵咬着牙说,“我去培训,我去学!只要不赶我走,让我干什么都行!哪怕是去看仓库,我也认了!只要还有份工资,家里就能撑下去……”
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