路人书

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第2章（第1页）

hr涩涩地回复，估计也有几分心虚：都是中上，但综合能力评判是最好的。苏蔓：那么最大的卡点是年龄？hr：对方对薪资会有要求，成本付出会比其他候选人更高，而且……感觉稳定性也更差，怕她适应不了我们的工作节奏。当时苏蔓直接回复：我来面一下。hr大吃一惊，这大概是史上第一个区域总面最底层商务岗位的案例了。其实是因为苏蔓刚调任过来，把手底下每个人的档案和业务数据都看了一遍。她记性极好，总结了一个大致的在职构成画像，发现尸位素餐多，新鲜血液太少，她决定洗一遍血。沈鹿恰好是这一个切入口，苏蔓需要务实踏实的人，而不是用一个世俗标准去衡量的螺丝钉。当时她面完沈鹿，直接敲给hr几个字：发offer。此后几乎把部门小组都血洗了一遍，补充了很多女性岗位，也因为沈鹿表现太好同类型岗位招聘的时候会开始关注女候选人，当时整个部门风气变化都很大，不过这都是后话了。苏蔓还记得第一次面试见到她的样子，只是从电脑屏幕上看能一眼看穿的憔悴。当时应该是沈鹿人生最低谷的时候吧，长发干枯，发丝垂在两侧也没有遮挡住她瘦削的脸颊，整个人像是被脱了一层皮。唯有大大的眼睛里还有燃烧未烬的光，是随时丢进一颗火星就能燃烧出熊熊火焰的微弱火种。整个面试过程中最大的感受是沈鹿很想要，她把这一份工作当成一根稻草一样抓住，好像不抓住的话就会溺死。可是，溺毖她的湖在哪里，苏蔓并不清楚。她反复强调自己：同类型岗位经验丰富，没有家庭负担可以接受加班，学习能力很强，她会很努力。听起来是在递交投名状，当时苏蔓在心里叹了一口气，事实上以她的学历履历和能力，本可以不必如此卑微。不知道她在那个时候发生了什么，出于边界感苏蔓没有过问她的任何隐私。回想起来，今天看到的沈鹿已和当时的沈鹿天差地别。苏蔓又忙了一上午，快到饭点的时候还记得让几个人带沈鹿去公司的餐厅吃饭，但自己又接了个会议，眼睛余光再瞥见屏幕右上角的时间，胃囊空空只够她去抓桌子上一个昨天吃剩的面包。敲门声响，苏蔓含糊地说了一声进，抬头又看到沈鹿，面包还傻傻地叼在嘴里。苏蔓故作无事放下嘴里的牛角包，抿抿手指顺便拂掉桌面上的面包屑，淡定地说：“怎么了？”“嗯……看你一直在忙，怕你没时间吃饭，楼下顺手带了饭给你。”沈鹿从背后露出手里拎着的绿色袋子放到苏蔓的桌上。苏蔓一愣，因为平时大家都忙，私人的事情苏蔓很少麻烦别人，连助理都吩咐过不用照顾她这些小事。沈鹿竟然这么顺手就做了？“谢谢。”沈鹿：“那我回去继续写材料了。”苏蔓说好。看着她轻轻关上了办公室的门，她这才拆开袋子。里面是附近一家轻食餐厅的套餐，紫米饭虾仁和煎三文鱼，蔬菜五颜六色摆得精致，看起来很有食欲，另外还有一杯很健康的绿色蔬果汁。尽管已经很极力控制自己三餐的定时定量，但经常因为临时会议不可避免地让自己的胃受苦。虽然有点介意被不熟悉的人照顾，但值得承认，这份饭来得很及时。苏蔓已经隐隐又感觉到胃在抗议了。但……沈鹿心这样细，细得让苏蔓会有一点点怀疑——她是不是在自己面前刷印象分。比其他人都到得早，也会找机会向苏蔓表现她察言观色的能力，这个女孩子相当不简单。不过没有人会不喜欢聪明人，苏蔓也是。下午的竞聘一直持续了四个小时，每个候选人自述半小时，提问总结半小时，结论再另行通知。高层那边提了很多刁钻的问题，非常考验临场应变能力和思维能力，甚至可以说有一些打压成分，目的就是考验候选人的心理承受能力和抗压能力。几位男性都没受过这样的挫，一脸面红耳赤的难堪，只有沈鹿非常冷静，她甚至会有一些咄咄逼人，一副越挫越勇的模样。不过今天最重要的还是管理决策表现，同时还要有足够多的一线市场经验才能最终脱颖而出。苏蔓发现，沈鹿的材料准备得最扎实，也是最谨慎细微的一个，没有抛出很多形而上的东西。而其他候选人在自述的时候说了很多看似闪闪发光的未来规划，但真实实践起来都是很难落地的项目构思。不得不说，苏蔓看沈鹿就像看到了年轻时候的自己。“最后一个问题，是问沈鹿的。”

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