路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第2章（第1页）

等到会议结束后，乔夏还神情恍惚，手脚慌张的收拾着笔记本准备出去，却被主管给叫住了。

“乔夏，你留下，我有事跟你说。”

乔夏茫然无措地看着主管，宛如一只受惊的小兔子，这样楚楚可怜的样子，让人更想要欺负她。

乔夏就坐在那里，目不斜视，双手交叉地握着，她还没开口，就听到主管开口。

“乔夏，知道我留你，是什么原因吗？”他反问。

乔夏细若蚊声，道：“我不知道。”她紧张得用手抓着椅子的扶手，知道主管不怀好意，她却不敢反抗。

她深吸一口气，只期盼有人赶快进来，结束这局面。

主管上下打量着乔夏，眼神中惊艳毫不掩饰，不得不说乔夏很美，身材凹凸有致，那张瓷白的小脸我见犹怜，那个男人能不喜欢。

主管走到了乔夏的面前，用食指勾起她的下颚，逼得乔夏不得不正视他。

主管身上难闻的烟味酒味还有体臭味，就这样一股脑窜进乔夏的鼻尖，乔夏受到刺激，脸色苍白，差点没吐出来。

主管居高临下地贪婪地扫视着乔夏，她修长的脖颈，饱满的胸，纤细的腰肢…

足以让任何一个男人疯狂。

乔夏避开他的这种让人作呕的目光，主管却道：“乔夏，我手中有一个名额…”

说着凑到了乔夏的耳光，声音如同带着蛊惑一般：“只要你愿意从我，我就愿意推荐你。”

乔夏这下知道他是打着什么主意了，她反驳道：“你有妻子和儿女，我…”

主管三十多岁，进入这家公司好几年了，他还听说过别人说过他和他妻子的感情，两人是大学同学，大学毕业后顺理成章地结婚了。

这才过多少年，主管就在外面拈花惹草。

主管听到乔夏的话，不以为然道：“我就玩玩而已，你以为她会不知道吗？而且你敢去找她吗？”

话音上扬，他是料定乔夏不敢出去乱说。

乔夏失魂落魄地出了办公室，不知道该怎么办，遇到这种事，她知道她最是应该拒绝，并且曝光对方的举动。

可是她不敢，她没有那个勇气，她在厕所里，任由眼泪晕染了妆容。她知道要是曝光了主管，不仅主管要被开，就连她都可能会受到牵连。

如果一旦失业，她每个月要还的房贷如何？如今工作不好找，要覆盖房子和日常开支的工作更不好找。

乔夏回到工位上，有女同事看到她这个样子，就好奇地问凑上来：“夏夏，你怎么了？刚才主管把你留下来做什么。”

乔夏哭着道：“他摸我的大腿了。”

“什么？”同事听到这话后，差点就尖叫起来，看了看她，然后看了看办公室的方向。

她愤愤不平，插着腰道：“我去，这个老色鬼，竟然还敢性骚扰女同事，这人一点都不长记性。”

乔夏听着她这话，眨着眼：“你这话是什么意思，你知道她骚扰女同事。”

女同事坐在乔夏面前，说起了过往的一些事情：“在你来之前，也有一位女员工因为主管骚扰她的事情，当面就跟主管翻脸了，闹得沸沸扬扬，主管颜面无光还说她是瞎说，后来女员工主动走了，主管却留下来。”

听到这话，乔夏的心像是被揪住一般，难道真的只能离职吗？

女同事道：“听说主管上面有人，才保住了他，不过大家没少在背后议论他，大家看到他，也是避之不及。”

乔夏心里感觉像是被灌了一大口的冰水，从里凉到外，她要是曝光主管对她性骚扰的事吗？可是她没那个勇气。

可要是什么都不做，她就只能被威胁，被骚扰，最终甚至是离职。

想到这里，乔夏烦躁无比，她选择逃避，暂时不回应主管。

她就默默无语当一个普通职员，不想晋升，也不想升职涨工资，那就没办法找她茬。

熬到下班后，乔夏浑浑噩噩乘坐地铁回家，出了地铁站后，她却感觉到有人在跟着她，她以为是自己的错觉，那人却跟着她上了同一辆公交车。

乔夏坐在公交车，看着外面，玻璃印照出她不大清楚脸庞，她手中还紧紧抱着自己的书包，内心却在祈祷，但愿只是自己的错觉。

她本就不大舒服，身体一直紧绷着，如同一根绷紧到极致的弦，稍微不注意就容易断裂。

车子到站后，乔夏拿着自己的包包，飞快地闪身下车。

在确定没人跟着自己后，乔夏大大地喘着气，脚步欢快地朝着小区走去了。

而就在她走后，那人才下车，朝着乔夏走的方向看了眼，拿出手机打电话。

“薄少，人我们已经找到，照片发给你。”

对方回复了嗯。

乔夏走着走着，那种怪异的感觉再次涌上来，她心快要提到嗓子眼了，路灯昏黄，后面的大树如同张牙舞爪的怪物，那几乎跟她同步的脚步声，更是让她心跳声加快，像是在打鼓一般。

乔夏进入小区，总算是松口气，她拿出钥匙开了门，紧锁房门，大口大口地喘着粗气。

房子面积并不算很大，但是已经耗光她这么多年攒下来的所有积蓄了，她窝在属于自己的小窝里，为她遮风挡雨。

从小，她就知道自己是没有家的，所以她拼尽全心，只为有一个自己的藏身之所。

房子带来的房贷，让她不敢冒险提出离职。说她胆小也好，说她懦弱也罢，任何选择都付出代价。她不过是一个普通人，无权无势，丢进人海茫茫中都掀不起风浪。

她随意地翻开手机，却翻到同事发来的消息：“听说咱们公司被收购了，新东家过两天才会来。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。