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小说人情之道7（第1页）

第七章：人情之道终成业

打赢那场收购战之后，公司的名气一下子大了起来。不到半年，我们就成功上市了。敲钟那天，整个交易所都回荡着欢呼声。林砚站在台上，特意把我拉到身边：“今天这个成绩，小叔功不可没。”

台下的员工们举着横幅，上面写着“林氏必胜”。看着他们激动的样子，我突然觉得，这一路的辛苦都值了。但我心里清楚，上市只是新的起点，后面的路还长着呢。

上市没几天，麻烦就来了。有个小股东在股东大会上闹事，说要增加分红，不然就抛售股份。其他股东也开始跟着起哄。我站起来说：“各位先别急。公司现在正是发展的时候，把钱都分了，拿什么搞研发、拓市场？”

那个闹事的小股东冷笑：“说得好听！我们投了钱，当然要看到回报！”我拿出财务报表：“大家看看，我们去年的净利润增长了60%。只要再给公司两年时间，回报肯定比现在多分点钱高得多。”

我又转头对其他股东说：“在座各位都是聪明人，应该知道，把蛋糕做大，每个人分到的才会更多。”经过一番劝说，大部分股东都冷静下来，那个闹事的小股东也没再说什么。

解决完这件事，我开始琢磨公司未来的发展方向。我发现现在环保产业很有前景，就和林砚商量：“咱们投资建个新能源工厂怎么样？既赚钱，又对社会有好处。”林砚一开始有点犹豫：“这是个新领域，风险不小。”

我给他看市场调研报告：“你看，国家正在大力扶持新能源，未来十年市场规模能翻十倍。而且咱们有资金、有人脉，完全可以试试。”林砚考虑了几天，终于点头同意。

项目刚开始推进，就遇到了困难。工厂选址的时候，当地村民不同意，说怕污染环境。我带着团队去村里沟通，村民们把我们围得水泄不通。有个大爷举着锄头喊：“想在这儿建厂？没门！”

我没着急解释，而是先和村民们唠家常。我发现村里年轻人都出去打工了，老人和孩子没人照顾。我当场承诺：“如果工厂建在这里，优先招本村人上班，还会建一所幼儿园，给孩子们请最好的老师。”

村民们将信将疑。我直接拉着村长去公司参观，让他看看我们的环保设备有多先进。村长看完后说：“小林，要是真像你说的这样，我们欢迎建厂。”

有了村长带头，事情就好办了。工厂顺利开工那天，村民们敲锣打鼓来庆祝。看着他们脸上的笑容，我知道，只要真心为别人着想，没有解决不了的问题。

公司越做越大，找我合作的人也越来越多。有次，一个暴发户模样的老板请我吃饭，饭桌上摆着天价茅台，还送我一块名表。我当场拒绝：“合作可以谈，但这些东西我不能收。”

那个老板很惊讶：“林总，大家都这么做，你何必这么较真？”我认真地说：“靠送礼换来的合作，长不了。我想要的，是能一起干实事的伙伴。”

这件事传开后，有人说我傻，也有人竖起大拇指。慢慢地，愿意和我们真心合作的企业越来越多。我常对员工说：“做生意，就像交朋友。你对别人真诚，别人才会信任你。”

这天，我突然接到一个陌生电话。电话那头是个女人，声音哽咽：“林总，还记得我吗？我是当年用你们护肤品过敏的姑娘。现在我开了家美妆店，想代理你们的产品……”

我一下子就想起来了。当年那件事，让我学会了责任和担当。我说：“当然记得！你的店在哪？我亲自去看看！”

到了她的小店，我发现装修很用心，产品摆放得整整齐齐。她红着脸说：“林总，当年你那么诚恳地道歉，还帮我解决医药费。从那时候起，我就认定你们的产品了。”

这件小事让我感慨万千。原来，一个小小的善举，真的能改变很多。我当场决定，给她的店最优惠的进货价，还派专业团队帮她做营销。

这些年，我把“人情味”融进了公司的每一处。我们设立了“员工梦想基金”，只要员工有好的创业想法，公司就出钱支持；每年组织员工和家属一起旅游；甚至给员工的父母发“孝心红包”。

林砚有时候会笑我：“小叔，你把公司搞得像个大家庭。”我认真地说：“本来就是一家人啊！只有大家都好了，公司才能好。”

现在，林氏集团已经成了行业标杆。但我每天还是早早到公司，和员工们打招呼，听听他们的烦恼。有个老员工说：“跟着林总干，心里踏实。”这句话，比赚多少钱都让我开心。

夜深人静的时候，我常常会想起刚穿越过来的样子。那时候的我，惊慌失措，不知道该怎么活下去。现在，我不仅站稳了脚跟，还改变了很多人的命运。

我终于明白，在这个世界里，最厉害的武器不是算计和权谋，而是一颗真诚的心。用真心换真心，用善意对待每一个人，这才是最大的“人情世故”。未来还会有无数挑战，但我相信，只要坚持这条路，不管走到哪里，都能走出一片天地。

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