生命进化史套装三册(建武睿)_第48章蜕变

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第48章蜕变（第1页）

诊所依靠全体工作人员过硬的专业技术和优质服务赢得市场口碑，经由老顾客口口相传，且吸引了周边乡镇病患慕名而来。

相对股东会版版六十四，淳于姝丽个人更倾向内改外扩的激进策略，双方因公司流动资金管理及各股东利润分红等问题上存在诸多争议，且口腔医疗行业蕴藏巨大商机，公司发展初期已接受外界融资，虽然淳于姝丽的股权多半被稀释，作为董事会联合创始人，依然拥有一票否决权的绝对优势，力排众议，在保证公司未来发展方向不变的前提下，不满当前组织架构，并进行大刀阔斧的改革。

另一方面，渠繁煦因常年沉迷赌博而债台高筑，暗地里勾结公司高管并擅自挪移公账资金另作他用，行贿财务总监伪造假账瞒天过海，却意外被淳于姝丽发现蛛丝马迹，她曾在婚姻与法律之间徘徊许久，毅然决然搜集相关证据并呈报公司董事监督委员会，后者依法对渠繁煦等人开展立案调查，经过多方机构联合取证查处，由司法部门公审大会达成一致，最终结果认定渠繁煦等人涉嫌经济犯罪，或将面临量刑入狱。

不日，淳于姝丽得以控制董事会并获取唯一决策权，确保公司各部门正常运行，但其大义灭亲的做法饱受社会舆论。尽管公司业绩蒸蒸日上，但员工的幸福指数急剧下滑，经人事部深入调查，发现大多数员工基础理财意识薄弱，日常消费漫无目的，暴露了公司基层管理制度的弊端。因此，总裁办积极引进境外先进管理经验、技术和资金，纠正管理层不良作风，改善公司治理结构。自淳于姝丽独揽大权之后，董事会推出一系列改革措施，以改革激发员工活力、充分释放政策红利、优化组织架构以提高部门工作效率，为企业持续健康稳定发展提供了强劲动能。股东会对此褒贬不一，认为淳于姝丽的改革是一把双面刃，一方面加快推动公司步入正轨，另一方面也使许多懒散的员工丢了饭碗。

渠府。

“庆琏，你要想办法救救煦儿。”老夫人舐犊情深，央求渠老先生往监狱打点差役。

渠庆琏生气地说：“那是繁煦罪有应得，莫再替他求情。当初你就不应该宠溺他。”

“想必意绮医药集团对渠氏酒业控制权虎视眈眈，借姝丽之手，趁机栽赃陷害我家煦儿，没想到亲家竟是这般狼子野心的倡家，如此行径，果真卑鄙无耻！”

“商场如战场，弱肉强食，腥风血雨，谁也躲不过，谁也逃不了。”

“你心里就从来没忘记过那个女人，对吧？”

“秦铄玘，你不要无理取闹！”

“我哪里无理取闹了，嫁入渠家几十年，一直勤俭持家，相夫教子，而你呢，成天躲在酒窖里，浑身有酒味儿，孩子都不与你亲近。”

“若我每日游手好闲、不务正业，凭你一介女流之辈，能养活渠家上下几十口人？”渠庆琏越说越激动，忽然胸口闷痛，整个人向后倾倒。

东风西路南街。

淳于姝丽此举无疑是成功的，给公司带来新气象，犹脱胎换骨，即便有部分老员工不满现状而另起炉灶，并未影响公司既有架构之运行。

内部改革给公司带来巨大的红利，以淳于姝丽为首的董事会绕过股东大会决议并擅自启动同城扩张计划，与意绮医药集团签署战略合作启示录，试图借助资本力量垄断本土医疗市场。

庹纮亲身经历这场史无前例且惨无人道的变革，侥幸躲过裁员浪潮，曾以第一人称小说体裁将它详细记录并公之于众，尽管作品无人问津。经过几年打滚，使他从一个乳臭未干的毛头小伙，历练成了一个遇事沉着冷静、肯吃苦、敢担当，浑身充满了正能量的新时代有为青年，顺理成章坐上了公司人事部总监的位子，其薪酬跟着翻了几番，可以说是鲤鱼跃龙门，从此实现财务自由。毕竟人事管理板块跟他所学的专业丝毫没有关联，也有人质疑他依附上了淳于姝丽这棵“摇钱树”。

新城某私立医院甲等住院部。

渠庆琏因旧疾复发而昏迷不醒，秦铄玘担心其病情恶化，急忙呼叫救护车，第一时间将他送入重症加强护理病房进行紧急抢救。

因渠家大女儿渠晓凌早几年前已婚生子且定居海外，虽怀念故土，但由于长时间沟通不顺，与渠庆琏之间的关系已变得形同陌路。

在手术进行期间，秦铄玘曾试图与境外的渠晓凌取得联系，可能是两地时差的缘由，对方并未及时回应。

当时淳于姝丽正在公司主持股东上层临时会议，忽然收到了一条莫名其妙的讯息，马不停蹄地驱车往医院赶。

“婆婆，老爷咋了？”淳于姝丽开口问道。

秦铄玘愀然，不语。

“从我嫁入渠家，您就一直不待见我，我淳于姝丽究竟在哪里做错了？”

“估摸老爷时日不多了，你能否安排煦儿出来见他老爹最后一面？”

“难道您要继续宠溺渠繁煦？当日火烧渠府的时候，他人呢？”

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“那只是一个小小的意外，至少他当初也承认错误了。”

“意外？您从来不把我当自家人。”

“但你亲手把他的前程毁了，煦儿可是渠氏酒业唯一的接班人哪。”

猝闻这话，真是晴天霹雳，淳于姝丽强颜欢笑，毅然决然转身离去，是因为不想被外人看到她内心脆弱的一面。

蕤州南部监狱。

“渠繁煦，有家属探监，快点出来！”

“还有谁惦记着我呢？不见！”

“如果你今日不见，唯有等下个月才有机会了。”

“老子说不见就不见，你是不是耳聋啊？”渠繁煦边说边用脚踹铁门。

渠繁煦此举受到了监狱警告处分，前者抗拒不从，遂以故意侮辱军人罪罚之。

不日，渠繁煦收到公函，知悉淳于姝丽已委托私人律师事务所全面打理二人婚后财产分割及子女抚养等问题，赑怒，又深感愧疚。

斗指东南，维为立夏，万物至此皆长大。

由蕤州卫生署牵头，忍冬齿科连锁有限公司联袂意绮医药集团合资创建的山柰（nài）诊所在珺璟新城正式投入运营。

当日下午两点半，山柰口腔控股首届董事会选举暨第一次股东大会顺利召开，以高票通过决议，任命原忍冬齿科总经理淳于姝丽女士为集团首届董事会首席执行董事兼总裁，可谓众望所归。

淳于姝丽慷慨陈词，表示将以身作则，与全体员工同心协力，共创辉煌。

“众所周知，我国口腔医疗事业起步较晚，且行业市场良莠淆杂，又极具爆发潜能。据世卫组织官方不完全统计，世界发达国家行列早在上世纪八十年代就已全面普及口腔卫生保健常识，而我国当前民众口腔健康知识整体知晓率却不足百分之六十五，牙科服务普及率仅有百分之二十三，远低于欧美发达国家或地区，暴露了我国法制体系不够健全，以及本土医疗体制的弊端，不仅仅表现在县城乡镇、偏远山区或农村，就连那些号称与国际接轨的大城市也一样令人担忧，人们在牙齿上面花费的资金远超其它方面的消费需求，为何群众牙痛时宁肯卧床打滚或自行买药解决也不敢去看医生呢？综合市场调查报告发现，不外乎以下几点因素：甲、项目价格昂贵，经常有民众抱怨国内牙科为暴利行业，大肆吹捧国外医疗免费，从各国口腔保健收费标准来看，我国同类项目依旧处于劣势，且牙科领域大多数医用耗材本身价格较高，严重依赖国外进口；乙、医疗事故，从上世纪六七十年代始，欧美地区部分发达国家因医疗事故频繁而被迫立法改革；丙、医护人员专业技术水平程度，科学技术革命将牙科事业发展推向全新的高度，同时大街小巷也出现了很多‘赤脚医生’坑蒙拐骗，使人们深受其害，令牙医悬壶济世的形象大打折扣；丁、国情政策影响，资本主义国家长期宣扬‘全民免费医疗’极具诱惑，唯独把牙科保健拒之门外。由此可见，我们必须做出改变，脚踏实地做事是中华优良的传统美德，如果说怜悯是一种美德，那么第二天我们有可能餐风饮露。”

“正所谓：‘一分耕耘，一分收获’。天下没有免费的午餐，依据当地居民收入与物价消费水平而制定的本土化价格，有效遏制资本市场野蛮生长，也许在外人眼里，牙医是一种轻松愉快且日进斗金的职业，但他们根本就不知道培养一名合格的牙医需要花费多少时间、精力与资金，我们用毕生所学的专业技术拯救患者，医术能治疗他们肉体上的病痛，但救不了人性。”

“如今欧美发达国家行列依然掌控了世界上大多数口腔医疗设备或材料的核心技术，与我国差距越来越大，正因如此，我们不可能坐以待毙，加速研发新型设备或专用材料是发展口腔医疗事业不可或缺的环节。”

“上世纪六十年代中期，布伦马克教授为病人成功实施世界上第一例种植牙手术，为此他进行了数年的动物实验临床研究，以大量的研究证实了骨与钛金属相结合而非排异，创建了骨结合理论，从而实现了重大的理论突破，为日后的人体植入金属奠定了理论基础，由此衍生种植牙等多种相关植入技术，是人类近代史最伟大的发明之一，标志着牙科事业未来发展的新趋势，这一贡献为口腔医学带来了革命，其意义远远超越口腔医学领域自身价值。现代口腔种植学的起源一方面来自骨结合理论的确立，另一方面还源于布伦马克教授建立起的现代口腔种植标准化操作流程。试问在座诸位，当时我国又在做什么呢？”

“古语云：‘谁无暴风劲雨时，守得云开见月明’，今日的山柰口腔，离不开在座诸位的辛勤付出，明天的山柰口腔，必将引领大家走向人生巅峰。”

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