路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第13章（第1页）

杨昊正拍着脑门发愁，耳边听见瞿准叫自己。

&ldo;瞿总，有事交代？&rdo;杨昊迅速站在总裁办公桌前，打量桌子后面神态从容的瞿准。

瞿总应付了各个部门的经理，跟他们没话找话闲扯四五个小时。情绪非但没有任何厌腻烦躁，看样子还十分轻松。

某种程度上，他也算是很厉害了。

杨昊正感慨时，眼前忽然多出来几张表格文件。

&ldo;这是什么？&rdo;杨昊疑惑的问。

&ldo;结合市场环境，我制定的公司下半年的营业目标，还有针对各个部门制定的改善方针，请帮我通知他们。&rdo;瞿准给出答案，温和地轻笑，&ldo;本来我以为还要费些时间，挨个走访调查情况，没想到大家主动来找我，真是帮了大忙。&rdo;

&ldo;各部门都有吗？&rdo;杨昊惊讶的翻了两页，毛骨悚然的感觉从背脊爬满全身。

在短短几个小时对话里，瞿准已经完全掌握了公司运行状况，通过聊天分析各位高管的性格和工作习惯，以及目前公司起步期间存在的缺陷，并且针对性的提出改进意见。

最恐怖的是，瞿准制定的目标非常详细。

不是笼统的&lso;年底销售额突破多少万&rso;，而是先提出阶段性改善方案，并要求在此方案之上，zoe市场占额需要达到多少，从而带动销售额增长到哪个幅度。

杨昊可以预见，等他把表格传达到各个部门时，那些兴致勃勃围观老板的经理们，肯定会为了自己愚蠢的举动痛哭流涕。

同时，杨昊为自己刚才看轻瞿准而忏悔。

正如总部把他派遣过来时，所提到的那样。

瞿准天生就是经商的材料，在他的带领下，zoe开荒肯定会所向披靡，征服整个奢侈品市场！

杨昊带着表格刚要离开，临走出办公室之前，他记起某件重要的事。

&ldo;对了。&rdo;杨昊折回来向老板汇报，&ldo;寇主编已经到公司了，她应该直接去了广告部，你要过去跟她谈谈吗？&rdo;

瞿准对那位翻云覆雨的女人很好奇，却没有到非见不可的地步。

&ldo;我还有工作。&rdo;瞿准打开电脑里的上季度报表，扫了眼右下角的时间，&ldo;如果五点她还在，我就去。&rdo;

五点是公司下班时间，杨昊立刻领悟瞿准的意思，对未来老板的自律意识更加敬佩。

他带着表格默默退出办公室，给同公司的小伙伴们，送去来自新老板的&lso;特殊关爱&rso;。

收到瞿总制定的详细目标，咸鱼两个月的各个部门两眼一黑，整个公司充斥着痛苦的哀嚎。

&ldo;那就拜托贵公司了，期待你们瞿总的答复。&rdo;寇离谈完工作，推开会客室隔音良好的门板，立刻听到突兀的哀嚎声。

缠缠绵绵，无休无止，场面比孟姜女哭长城还壮观。

负责接待寇离的广告部经理跟出来，尴尬地解释，&ldo;瞿总布置了很多作业，还要给我们安排期末考试。&rdo;

寇离顿时领悟深意，同情的望着他，&ldo;听说瞿总今天刚上任？&rdo;

&ldo;对啊，所以我们这些学渣才轻敌了。&rdo;广告部经理悠悠叹了口气，&ldo;真没想到，瞿总看起来年轻，却是个厉害的企业家。&rdo;

&ldo;你越说我越觉得好奇，真想早点见到他。&rdo;寇离尾音上挑，透着模模糊糊的引诱，难以分辨她话语几分真假。

熟悉寇离的都知道，她对男人最没兴趣。

想见到瞿总，多半也是为了访谈跟赞助的事。

即使心里清楚，广告部经理依旧殷勤的说，&ldo;肯定会见到的，我明天就跟瞿总商量专访的事，肯定会给你满意的答复。&rdo;

&ldo;多谢。&rdo;寇离朝他淡淡笑了下，勾得对方丢了魂魄。

&ldo;我送你出去。&rdo;广告部经理亦步亦趋跟在她后面。

&ldo;不用麻烦了，你快去忙吧。&rdo;寇离冷淡的婉拒对方好意，径自扬长而去。

zoe公司办公楼造型独特，整栋楼是圆弧形状，底下几层工作区域弯弯绕绕，像迷宫似的。

寇离在里面转了两三圈，才艰难的绕出来。

她扫了眼腕表，已经五点十七分了。

公司里的员工陆陆续续往外走，有几位认识寇离的人，连声跟她打招呼。

寇离跟随几位员工来到办公大楼外面，才发现外面开始下雨了。

&ldo;寇主编，我带了伞，你要吗？&rdo;认识她的员工问。

&ldo;不用，我叫车。&rdo;寇离跟对方只有点头之交，借了伞没办法归还，索性开始就不欠人情。

对方没有坚持，撑着伞离开。

寇离没有驾照。她打开约车软件，操作熟练的叫了车。

因为是雨天，软件显示前面还有24位顾客等待派车。

幸亏工作已经结束了，不需要赶时间。

寇离停在zoe办公楼的屋檐角落，正准备慢悠悠的等待时。

从见到她开始，就停在那里等候的瞿准轻轻叫了声，&ldo;寇主编？&rdo;

&ldo;嗯？&rdo;寇离听到他的声音，宛如泉水般干净澄澈。

她立刻记起在哪里听过这个音色，体内熟悉的火焰再次席卷而来。

寇离转过脸，仿佛天意注定般，目光看进那双灰色的瞳眸。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。