路人书

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老爸的那套理论虽然粗俗，却很实用，吴悦目送着曹主管离开苦笑笑，官僚主义害死人啊！

她知道曹主管的意思，但是在自己没把握完全驾驭的情况下她还不能，眼下就等着吴彦查的结果怎样了，在这之前李飞去哪都可以，只要不跑就行。

他会跑吗？

不会……

一定不会。

不知为什么，吴悦对这点很笃定。

设计师……呵呵！或许他会是好的设计师呢。

吴悦倒是很期待李飞听到这个消息的反应。

当然今天的会议，李飞调到设计部这件事只是顺带商议，主要是针对公司宣传的事宜。

大事情讨论完，关于调李飞到设计部的事提了出来。

“……曹主管，你觉得李飞懂设计吗？他从来没有接触过设计工作，你这样的安排会不会逼走人啊？”设计部主管不愿意了，你不要就往我这踢，我不要往哪踢啊？真是岂有此理！

“谁说没接触过设计就不能干了？那些大师们哪个在成为大师前当过大师的？李正不也没干过雕塑设计吗？正因为没接触过才让他接触接触，李飞有很好的绘画功底，对雕塑制作又很在行，他比李正差不到哪里去，做设计师最有资格了，我认为他应该感到高兴才对，怎么会走呢，你用逼这个字有点不妥。”曹主管也不想让，反正我和总经理打过招呼了。

“可是我没听说他会设计啊？”

“都是艺术领域的东西，熟悉熟悉就会了。”

“反对！设计部又不是培训部，什么人都往里面推。我的理由很简单，李飞是个不错的雕塑师，他的岗位应该在泥塑部。”华主管坚决反对。

实际上他也有自己的打算，最近几天工作很不顺，雕塑部人才济济，已经出了一些让人赏心悦目的作品，很得集团领导的赞赏，而他的设计部却连一个像样的设计稿都没有出来，虽说李正的构思得到了华正的认可，可那是在他不知情的情况下出现的，这几乎成为了他的笑话。

他知道曹主管对他不满，认为他是外行管内行，不适合设计部主管这个位置，曾经一直给吴悦建议从新招的设计师里选一个代替他，这让他极为恼火。现在，又把一个雕塑师往他的设计部推，他不知道到底出于什么目的，但他感觉这绝不是一个好事，所以他反对李飞到设计部来。

“……李飞的雕塑水平大家都见识了，而且他在雕塑部很有威望，让他呆在在雕塑部更能发挥他的才能。”

“反对……”

……

很明显，这样的争论毫无意义，不管把李飞弄到任何一个部门，都能找到足够的理由。

会议室的气氛有点凝重，一个入职不到一个月的雕塑师竟然成为一家公司两个股东为此纠缠的重点，这不能不说算是李飞的成功。

吴悦在一边喝着茶水一边听着，眼底浮现一点笑意，李飞，你到底是个什么样的人呢？

由李飞调动的事渐渐引发了对整个公司目前在各个方面问题的大揭露大讨论，已经完全偏离了会议的主要议题，吴悦对范秘书使了个眼色，范秘书清清嗓子，制止了大家的争论。

“……其实，大家不要以为李飞到了设计部就没有发展前景，你们没有看过他的画，你们要是看了就不会这样说了。另外，你们还不知道吧，我们这次华正商业的构思就是李正在李飞那里得到的灵感，所以，李飞绝不是一个对设计完全不懂得人。要说资格，我觉得李飞比设计部的任何一个人都有资格，你们看看设计部的那些个大专生，本科生和研究生，有几个画画能跟李飞比的，比雕塑水平，比对雕塑材质的了解，比任何一点都找不出一个人，所以，李飞进设计部很合适。”曹主管一口气说完。

“曹主管说的对，这帮大学生对雕塑一知半解，怎么可能有好的设计？我提议，让这帮设计师都到雕塑部感受感受，不然他们总说自己在学校雕塑水平多高，谁知道他们的那些东西是不是别人帮忙做的？我们雕塑部的雕塑师们都反映说这帮设计师连最起码的雕塑基础都没有，这样的设计师凭什么来要求雕塑师的质量和艺术水准呢？我看让他们都到雕塑部去实践一个月，让曹主管好好带带他们，保管让他们有一个质的飞跃。”

不用看也知道这是和曹主管统一战线的人。

“我觉得这个提议很不错，不然这帮设计师成天在设计部晃来晃去无所事事，华主管，你应该好好地拿出一个方案，让他们尽快成为一个合格的设计师，为公司产出效益。”

华主管一时语塞。

就在领导们热议李飞的时候，设计部的设计师们也在蠢蠢欲动。

会议室和设计部只有一墙之隔，中间隔着一米五宽的过道，而这个墙还是十五公分厚的轻钢龙骨纸面石膏板隔层，估计是装修时偷工省料没有加隔音棉，会议室的声音能清晰地传出来。明日星和刘鸣一的设计室离会议室最近，两个人乍着耳朵偷听，消息不断地再由他们传到其他的设计师耳朵里。

会议上的话让设计部的设计师们颜面扫地，特别是刘鸣一和明日星，作为海归和雕塑界最高学府的高材生听了有点无地自容。

当然，也有的幸灾乐祸，一副能置身事外的。

“喂，大家听着，那个李飞要调到我们设计部来了。”

冷笑的，满不在乎的，无所谓的，只有李正露出了微笑，他希望李飞能到设计部来，因为他在设计部实在是太孤立了，他需要李飞这样的帮手。

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