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第1200章 给你们专门培训（第1页）

听到张超阳的话，穆辰浩笑了笑问道，“你说的是类似你们搜龙论坛吧？”

张超阳脸红了一下，“这个……是的。”

看到穆辰浩似笑非笑的样子，张超阳连忙解释道，“并不是因为我现在在做搜龙所以对论坛社区有偏爱，而是因为现在社区确实是留住用户的最有效的手段。”张超阳越说越顺，“搜索、内容、社区，这三者可以形成非常良好的化学反应，以搜索来吸引客户，以内容来满足客户，以社区来愉悦客户。搜索为骨、内容为肉、社区为灵。有了这三者，我们的门户网站

就算是搭建起来了，我相信短时间内一定会卓有成效的。”

一阵掌声响了起来，穆辰浩是由衷地鼓了鼓掌，他觉得张超阳说得太好了。

随后张超阳继续补充道，“而且社区搭建比较省钱，现在从大型企业租用服务器空间太贵了，我这个搜龙论坛五万块钱只能租不到三个月的时间。”

穆辰浩不以为意道，“钱这方面你不用担心，我准备自己搞服务器和申请带宽。”

张超阳震惊地张了张嘴，自己搞服务器和带宽，这得花多少钱啊？

所以他小心翼翼地问道，“穆总，我能不能问一下，你打算投资多少搞这个门户网站？你这种搞法，一年的运营费用光是基本的条件保障，至少都要百万以上，而且短期内根本见不到盈利。”

穆辰浩听完平静地回答道，“先期投资500万左右，钱已经到了信息报账户。随后会分批再投资超过两千万，至于以后，上不封顶！而且……”

穆辰浩停顿了一下，“在初期，我们唯一的目标就是做用户，把全国能够上网的网民全都吸引到我们的网站上来。至于你说的盈利问题……我已经做好了两年内亏掉两千万的打算了。”张超阳惊讶得几乎说不出话来，这个投资额在互联网创业上来说，可以说是巨额投资了，两千万就做一个网站？为什么不拿这个钱搞金融或者房地产呢？现在国内十几家民间房地产企业，哪个不是赚的盆

满钵满的。

而且还做好了亏掉两千万的准备？这是什么概念？那就是烧钱啊，这样做网站真的能持续吗？面对张超阳的疑问，穆辰浩只是解释了一句，“互联网才是创业的未来，传统的房地产业等实业型企业，都要面临向互联网转型的问题。至于你说的盈利，所谓有舍有得，没有高额地成本投入，怎么能获得

高额的利润回报呢？”

张超阳听了穆辰浩的话后，可谓是喜忧参半，喜的是穆氏集团财大气粗，几千万的投资眼都不眨就扔了进去，而且还暂时不求盈利。

这就证明穆氏集团是图长远发展的，不会做出一些短视的行为。在这种心态下，网站做成功的可能性非常大。

忧的是穆氏集团投了这么多钱，团队肯定不小，牛人也肯定很多，自己想要成为高层的可能性似乎不大了。

但转念一想，自己之前只是个技术工程师而已，如果加入这家公司，有穆氏集团这么高的投资额，肯定会在国内互联网圈子中掀起滔天的波浪。

能够在创始之初就加入，不管是什么位置，对自己都是一个很好的锻炼和资历的积累。

不对！张超阳突然反应过来，如果只是招一个技术经理之类的职位，穆辰浩又怎么会亲自出马呢？想到这里，张超阳的心里又开始忐忑起来了。

他思索再三后试探性地问道，“穆总，现在团队的架构是怎么样的呢？”

穆辰浩看了张超阳一眼，喝了口茶后说道，“这个网络公司，我将亲自出任CEO并兼任董事长。”

张超阳听完心中略微有些失望，但想想又觉得好笑，自己只是个小虾米而已，失望什么呢？

就听穆辰浩继续说道，“我准备调信息报目前的副总编李伟明来做COO，也就是首席运营官，负责公司的整体运营工作，并协调信息报同网站之间的内容互通。而我给你的位置，是首席架构师！”

“首席架构师？”张超阳显然有点发懵，这是什么东西？

看到张超阳眨巴着小眼睛懵懂的表情，穆辰浩虽然心中暗笑，但表情却显得十分严肃，他解释道，“首席架构师工作的主要内容，是考虑网站的整体战略部署和业务方向的调整。并且在短时间内，还必须负责网站整体的技术搭建，兼任了一部分技术总监的职能，可以说是非常重要的岗位！这个岗位将直

接向我汇报，并且所提出的任何战略，都对公司的整体发展具有非常大的影响力。”

张超阳心中狂喜，他虽然干了一段时间的搜龙论坛，但远远没到喜怒不形于色的平和心态，所以激动的脸都红了，“穆总，这怎么好意思，我……”穆辰浩正色道，“没什么不好意思的，你现在也算是国内互联网圈子小有名气的一号人物。我给你这个位置，是看重你的能力，相信你在这个位置上能做出成绩。但丑话说在前面，如果在工作中你的能力不

足，或者态度有问题，没能达到我的要求，那就只能说抱歉了。”

张超阳连连点头，“那当然，这很正常，我明白的。”说着又用希冀的眼神看着穆辰浩，“穆总，那工作地点和待遇方面呢？”“我听说你老家正好是山城的，相信对西南地区不算陌生。短期内因为网站需要信息报的资源做支持，肯定需要你在山城工作。待遇方面你可以放心，公司给你在当地租房或者给你每个月三千元的房租补贴

。月薪2万，年底视绩效完成情况，最多10个月薪资的奖金。”

“绩效？不是没有盈利要求么？”张超阳有些奇怪地问道。穆辰浩笑了笑，“是没有盈利要求，而且公司也不会设定具体考核数据，我们将会用一套全新的考核体系，来对你们的工作作出考核。考核方式和目前穆氏集团所实行的相同，到时候我会派人给你们专门培训。”

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