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第186章 互联网流量打法（第1页）

高登很清楚，随着双界科技第一款产品的到来，公司必须走向正规化。

但想要招人，还是得先把公司的架子搭起来才行。要让求职者感受到公司的实力，才能获得更多优秀的人才。

于是他首先联系了一家在本地口碑还算不错的装修公司，打算先将公司的门面简单打理一番。

他没有追求过分的奢华，只要求将一楼的前台和开放式办公区，装修得简洁、明亮，看起来富有朝气即可。反正这年头科技公司的内部装潢都流行极简风格。

由于前一家公司的装修基本上还能用，所以装修公司的开价也不高，而且一周之内就能搞定。

紧接着，高登便将那三名一直以来都勤勤恳恳，每天下午准时来店铺负责打包发货的日结小工，正式召集到了二楼的“临时会议室”。

“……事情就是这样。”

高登将新总部的租赁协议和未来的发展规划，简单地向三人介绍了一番，

“我们公司马上就要搬到高新区那边去，工作环境会更好，未来的发展空间也更大。由于新公司缺人手，所以我正式邀请你们，成为‘双界科技’的第一批全职员工。”

他看着眼前这三张因为激动而涨得通红的年轻脸庞，继续说道：

“你们这一个月的表现，‘巴经理’都看在眼里。我知道你们的学历不高，可能只有初中毕业，否则也不会一直在建材市场干日结的零工。

但在我这里，学历从来都不是最重要的，我更看重的是一个人的责任心和态度。”

接着高登便开出了自己的条件：

“转正之后，你们的基本工资是每月三千元。除此之外，公司还会根据你们每日完成的发货数量，计算额外的绩效奖金。我保证只要你们认真工作，扣除掉公司为你们缴纳的五险一金之后，每个月到手的钱，至少在三千五百元以上！”

三千五百元！

这个数字，对于这三个在社会底层摸爬滚打了许久的年轻人来说，确实很有吸引力。

在2010年初的江河市，即便是很多坐在写字楼里的白领，一个月的工资也未必有这么高！

“高总！我愿意！我愿意跟您干！”

“我也是！高总！您让我往东，我绝不往西！”

三位年轻人几乎是立刻就表了态，生怕高登会反悔。

在高登看来，学历确实不重要。像是打包发货这种简单的工作，只需要足够的认真和负责，就能完美胜任。

而用一份远超市场水平的薪资，换来三位忠心耿耿、干劲十足的初始员工，这笔买卖，绝对划算。

至于程逐和周凯，由于尚未毕业的缘故，依旧算是兼职员工。不过高登已经通知他们，会把他们的月薪涨到5000元。等到“创源”内存正式上市之后，还会有额外的激励奖。

后勤团队初步组建完毕，接下来，便是为即将诞生的“创源”内存，进行市场预热了。

高登很清楚，“酒香也怕巷子深”的道理。一件划时代的产品，如果不懂得营销，也很可能会被埋没。

于是，他登录了“玩机圈”的社区账号，并发布了一条噱头十足的帖子：

《震惊！历史性突破！第一款纯国产自主品牌内存条居然出自一家小公司！》

帖子中，高登没有卖关子，直接放出了数张由芭丝蒂精心“拍摄”和渲染的“创源DDR28002GB”内存条的高清实物图。

那沉稳大气的黑色PCB板、质感非凡的内存颗粒、以及包装上面清晰可见的“创源”’标识，看上去无疑是一款非常正规的内存产品。

紧接着，他又贴出了几张主流测试软件的跑分截图，用来证明了这款内存条的性能，完全可以与市面上同规格的任何一家国际大厂的产品相媲美！

最后，帖子的作者“老高”用一种充满了自豪的语气写道：

“是的，你们没有看错！这就是我们‘双界科技’，历时数月，倾尽心血，推出的第一款完全自主研发、自主生产的“创源”系列内存条产品！它凝聚了我们对核心技术的不懈追求，也承载着我们对‘国产’二字的全部梦想！敬请期待！”

这条帖子，就如同一颗引爆的核弹，瞬间将整个“玩机圈”社区炸得人仰马翻！

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