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第61章 论条块管理制度高育良反踢皮球（第2页）

陈岩石清了清嗓子说道：“高教授这问题很犀利啊。”

“实话实说，在我看来，这种管辖关系错综复杂得像一团乱麻。”

“从实际工作来讲，省厅给我们下达任务指标和业务规范，这没错，但有时候确实存在部分脱离实际的情况。”

“这些指标的根本目的是为了维稳和打击犯罪，但和地方的维稳发展要求产生了对立。”

“市委市政府这边呢，财政经费固然重要，但人事任免之类的也会影响到局里的工作开展。”

“所以说…我这个老头子夹在中间…有时候也很为难。”

“两边都是领导，我都得听，可是领导们的要求不一致，我确实很难办。”

舒俊听了这话，不太高兴，借机开口道：“陈市长这话有一定道理，不过省厅的决策也是基于整体规划，可能在传达过程中有偏差才导致基层执行困难。”

“但这并不是省厅单方面的责任。”

“我们只是遵从省里和部里的指示。”

“我们省厅不也是条块管理？”

“我们也难办啊！”

高育良微微点头：“领导们说得都有道理。”

“所以说，其实现在要解决的就是如何让指令下达更为精准有效，同时在各方协调之间找到平衡点。”

“而这个平衡点的关键在于——人！”

“条块管理的执行，在于条块的总负责人，也在于条块点位上重合的具体负责人。”

“还是以公安系统举例吧，陈岩石市长…嘿嘿…不好意思了。”

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“陈岩石副市长，是京州市党组成员副市长，自然是要以京州市委市政府的工作为主。”

“但是同样的，京州市公安局局长这个位置，又注定了公安业务必须在汉东省公安厅的领导下开展。”

“这就是条块重合的点！”

“那么…这就涉及到了——人！”

说着，高育良毫无惧色地微笑着看向了坐在前排的四位副省级大佬。

梁群峰！

周志伟！

赵立春！

舒俊！

“政法委梁书记、省厅的舒省长！”

“市委的周书记、市政府的赵省长！”

“请问四位领导对此…怎么看？”

会议室里顿时安静下来，所有人的目光都聚焦在这四位身上。

四位大佬也是猝不及防，甚至包括对高育良‘很了解’的赵立春。

高育良来了一招反客为主，把皮球又踢了回去。

你们想让我表态是吧？

你们想借我的课堂来争个高下是吧？

来，现在直接挑明了！

你们倒是上啊！

你们咋不敢互相干一架呢？！

就这？

姥姥！

一阵寂静过后…

梁群峰轻轻咳嗽一声，打破了眼前的沉默。

“小高同志说得…有几分道理。”

（你踏马…这是要把我们之间的那点儿事都挑出来啊？）

“既然问题的关键是人，那就要看处于条块重合点的干部…自身素质和协调能力了。”

（能坐在这些位置上，不是我们的人就是他们的人，或者是互相妥协过的，不争不抢能坐上去吗？）

周志伟见梁群峰松口，赶忙紧接着点头称是。“没错，梁书记说的有道理。”

（咱先休战，不能把这些事说出来，可以干，但不能说，更不能做实。）

“像我们京州的一些部门，就需要培养这种能够平衡各方关系的干部。”

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