路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第56章 神豪照进现实（第1页）

田森在英国成立了一个新的经纪公司，叫做“泰坦足球经纪公司”。

在罗瑟汉姆的转会过程中，他一直跟在后面捡漏。不过田森并不满足于此。借势罗瑟汉姆是一方面，自己开展业务更加的重要。你不能总等着别人喂到嘴里。

在欧洲，稍微可以被叫做“天才”的球员都有经纪人了。所以，田森把目标瞄准了更小的孩子。

魏长缨本来给他准备了一个12-15岁的球员名单，想让他按图索骥。不过写到后来，他发现这对于田森来说，并没有什么卵用。

为什么呢？这些球员大部分可能都还没有进入到青训营，所以，你去哪找到他们呢？

最后，魏长缨只给了几个名字，让田森先碰碰运气。就说是自己在多特蒙德的考察名单里看到的。

多纳鲁马守门员意大利米兰附近

阿什拉夫右后卫马德里附近

阿诺德右后卫利物浦附近

拉什福德前锋曼彻斯特附近

本来找人就很费劲了，再加上有些姓氏魏长缨都忘记了，估计够田森找一阵了。

9月的曼彻斯特，天气晴好。田森来到了曼联队的青训基地。这里不是着名的卡灵顿基地，而是建立于巴斯比爵士时代的克里夫训练场。卡灵顿基地是供给18岁以上青年队和成年队使用的，而这个古老的、充满历史痕迹的基地，就留给了新一代的曼联少年。

田森看着时光浸染的砖墙，斑驳的路面，随意丢弃的破办公椅，带着蜘蛛网裂纹的玻璃，心里默默吐槽，恐怕中国的希望小学也比这整洁一百倍。

因为和曼联的良好租借关系，让田森有机会近距离观看曼联少年队的比赛，顺便向他们取取经。

热情迎接他的是一名叫保罗-麦克吉内斯的教练，四十来岁的年纪，带着英格兰人特有的靠后的发际线。

“哈喽，田，你好，很少能在这儿看到中国人。”

恐怕是这个地方很少有人来的缘故，麦克吉内斯话有些密。带着田森走马观花的参观了一下办公的区域。

“这就是我们训练的地方了。”指着两块草皮中的一块，两队小球员正在热身，等会有一场U12少年队的联赛要进行，对面的球队是穿着蓝色衣服的埃弗顿。

“感觉怎么样？”

田森客气的答道：“很不错。曼联不愧是家历史悠久的俱乐部。”

麦克吉内斯耸了耸肩，摊手道：“恐怕这里唯一拿的出手的就是历史悠久了。自从美国人来了以后，这个地方就被人遗忘了。他们几乎没在这花什么钱，美国佬根本就不在乎曼联的过去，他们只觉得这块地方是个大包袱。”

呃……田森无语。看来在这里给麦克吉内斯郁闷坏了。资本的涌入让曼联在不断追求着商业的最大化和快速增值。球员的转换自然比青训的培养，要更快的获利。看上去大牌球星不断涌入，球市火爆，而压缩了英格兰本土球员的生存空间。

田森从某种程度上是认同英足总的劳工政策的。这是为了内部人才培养的无奈之举。从克里夫训练场的现状可见一斑。如果足总不这么做，那英超将会成为第二个意甲，英国将会成为欧洲的中国队，谁也赢不了。

有一搭没一搭的聊着天，很快比赛开始了。

看着球场上快乐奔跑的少年们，田森问到了他最想知道的问题：“这些孩子从哪来？”

“各个业余联赛，我们的青训合作俱乐部，还有学校的比赛。从6岁到15岁，可以说每个孩子都知道能成为大卫贝克汉姆和汽车修理工有什么不同。”麦克吉内斯歪着头笑笑。

“如果天赋很好就可以签约么？”

“我们会签学徒合同，然后再这里继续踢，直到有能力升到一线队，或者被淘汰。”

“收费吗？”

“不收费，我们还要给他们发工资呢，少年足球就是建立兴趣，收费味道就变了。一个球员从小的时候就要背负踢足球的成本，那怎么可以？”

田森不禁点头。

“那如何判断一个球员的潜力呢，我是指如何看这个年龄段的球员的天赋？”

麦克吉内斯哈哈哈大笑：“我当了15年青训教练，什么都逃不过我的眼睛。你信吗？”

田森很配合的回答：“这我不太信。”

“有一个秘诀，一般人我不告诉他。”麦克吉内斯此时像极了本山大叔，神秘道：“小球员就看技术。”

……

田森等了半天，发现麦克吉内斯已经说完了：“技术？”

“对，就是技术，很简单不是吗？技术就是一个小孩能带球过人，好的球员就像一个芭蕾舞的舞者，身体协调性柔韧性都很好。你看那个小孩。”麦克吉内斯指着场上一个曼联队的球员，9号，晃过两个上前逼抢的球员，一路长驱直入，最后差一点破门。

“那孩子叫什么？”

“格林伍德，这个年龄段最好的孩子了。过不了两年就可以跳级到U15了。”

田森流出了口水。

“知道除了足球技术，踢足球还需要什么？答案是每周都能开车5公里送孩子训练的父母。你去卡灵顿的停车场看看，全是车。卡灵顿在荒郊野外，只能开车过去。每星期要去训练三四次，只有中产阶级家庭才有这样的条件。这样的体制把那些穷孩子排除在外了，青训对于家庭而言也是个烧钱的玩意。所以，我们把青训学院放在这里，就是为了让更多孩子能踢球。”麦克吉内斯捋了捋并不多头发感慨道，似乎也放下了牢骚，重新找到了一个青训教练的初衷。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。