路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第十三章 沈氏秘书室（第1页）

虽然准备得匆忙，但是苏婵的面试过程还算顺利，毕竟两人还算有交情，而且沈博斯对苏婵的印象不算差。

去实习的路上，苏婵心情复杂。

一方面，是即将进入梦想企业的兴奋，另一方面则是世界意志开放的主线剧情点带给她的危机感。

“那些剧情真的非这么走不可么？让小白莲演戏这种，等我挣到钱，我可以疯狂给她砸投资。”

“不是我闺女不等你，实在是等不到你。”世界意志淡定反击：“就你现在，拢共还剩下两个月的命，不做主线任务，凭借着偶尔才出现的支线任务，能不能活过年底都成问题，你觉得年底之前，你能不靠进入娱乐圈完成几个任务？”

苏婵无话可说。

别说几个了，到目前为止，第四个主线任务，苏婵心里都没一点谱。

更何况，还有个不知道怎么解决的支线任务。

“我跟你讲，你最好早点跟沈博斯说清楚未来的职业规划，要不然你哪天撂挑子不干了，人家很有可能会打压你。”

世界意志的提醒不无道理，作为行业龙头，沈氏肯定有很多外人不知道的企业机密。一旦对方真的培养自己，说不定自己很快就能接触到这些。

如果真接触这些又撂挑子不干，被打死都不为过。

苏婵站在沈氏大楼下面，仰头看着的心心念念多年的招牌，再想想今天自己进去就要跟沈博斯提起的事情，苏婵就心疼到滴血。

奋斗几年才得到的机会，就这么眼睁睁的放弃。

“苏婵，沈总让我在这里等你。”苏婵刚进门，就看到上次见过面的秘书小哥。

秘书小哥平时是跟在沈博斯身边的，别看职位只是总裁秘书，在这种级别的公司，总裁的秘书大小也等于企业高管。

沈博斯让秘书小哥在大厅等自己，可谓是给足了自己面子。

所以，苏婵连忙跟了上去。

“我叫韩哲，沈总让我先带带你。”

“韩哥好。”苏婵年纪轻轻就混过社会了，自然知道怎么博好感。本来她长得就漂亮，再加上一声甜腻腻的“韩哥”，正常人，尤其是男人绝对不会一上来就为难她。

韩哲自然也是个正常人。

被小姑娘一声“韩哥”叫得整个人都麻了，按电梯的手指在楼层键上晃了一圈，才按下去。

难怪沈总对这个小姑娘这么好，开了公司招在校生的先河，这么的漂亮嘴还甜的小姑娘，他都想给苏婵开后门了。

对于韩哲的反应，苏婵很满意。她甚至能够想象如果自己在沈氏干下去，能跟眼前的韩哥处好关系，以后日子会相当好过。

可惜。

看着韩哲的后脑勺，苏婵默默叹息。要是韩哲知道自己是来跟沈博斯谈不继续实习的事情，恐怕就不是这个样子了吧。

沈博斯跟南竹爵的审美不一样，或者说，沈总压根就没考虑过什么审美。总裁办公区跟秘书部在同一层，外面是秘书部，最里面是沈博斯的办公室。

苏婵到的时候，秘书室里一片火热，所有人都忙到脚不沾地。

“我们这边一直都是这样，会比较辛苦，但是很锻炼人。”似乎注意到苏婵的惊讶，韩哲开口解释了一句。

“我知道。”苏婵目光灼热。

有活干的企业才有钱发工资，要是大家都在岗位上喝茶泡咖啡，那企业就离玩完不远了。

作为新人，苏婵的工作量并不重。她的工作，基本上都是从韩哲那边分出来。苏婵基础扎实，学习能力也快，韩哲带着她转了一圈，她就能胜任工作了。

“听说你是沈总的学妹，还是学校里有名的学霸？”苏婵熟悉工作的时候，韩哲坐在苏婵旁边检查，顺带着满足一下好奇心。

有个工作狂老板的员工们痛苦且快乐着。

每次拿到工资的时候很快乐，但是加班的时候就很痛苦了，甚至跟别的总裁秘书们相比，沈氏的秘书连八卦的谈资都没有。

秘书总裁的办公室恋爱什么的，更是不可能，毕竟目前秘书室里全是男秘书。

沈氏的秘书室不是没招过姑娘，但是没有一个姑娘能在工作繁重的秘书室里干满三个月。以至于后来，沈总干脆不招女秘书了。

苏婵还是韩哲入职以来，秘书室里来的第一个姑娘。想想一帮汉子中有这么一个赏心悦目的妹子，韩哲就有点激动。

“沈总什么时候来？”苏婵在韩哲的指导下完成一份合同的审核，目光落到最里面的总裁办公室的房门上。

她不是来实习的，她是来退出实习的。见不到沈博斯，她怎么达成目标。

“沈总平时很少待在公司，一般早上八点到九点会在公司处理一些工作，你要是想见沈总，明天早点过来。”韩哲目光闪闪发光，然后神神秘秘地塞给苏婵一堆资料：“这是沈总明天要签的资料，你明天见沈总的时候，记得带给他。”

苏婵……

为什么她在韩哲的目光里看到了八卦？

为什么秘书室里其他人也都用一种看八卦的眼神看着自己？

明明这些家伙都是男人，为什么表现得比一般女孩子还八卦？

然而，男人八卦起来就没女人什么事了，当天苏婵下班的时候，收到了一堆的微信好友申请。

阳盛阴衰的秘书室里，所有秘书都对苏婵表达了热烈的欢迎之情，甚至还有几个，下班后将沈博斯的生活习惯整理成文档发给她了。

苏婵笑容僵在脸上。

明明这群人在工作时间忙得脚不沾地，为什么工作之后还会有精力总结老板的生活习惯啊喂！

看小说，630book

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。