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第二百六十章 三个女人一台戏（第1页）

告别出来，温蒂主动邀请许静上自己的车。“走，我送你一段路。”她说。

许静看着车子眨眨眼：“温蒂姐买车了？新能源的，这车需要摇号吧？”

“需要，不过比汽油车容易些。”温蒂笑笑回答，然后看着她把安全带系好的功夫说：“哎，你能帮我给白雁带个话不？”

“怎么，温蒂姐也想和白雁签一个协议？”

“你觉得行吗？不会和塞琳娜那边有冲突吧？”

“那应该没有。”许静摇头：“她应该不是签的独家。”

“怎么，这还能有独家呀？”温蒂惊讶。

“当然。如果对方能力很不错，你们双方之间默契的话。这就像电影公司签演员一个道理。

未来的猎企就是一个个像电影公司这样的平台，专门发掘有潜力做猎头的人来培养，然后为他们找客户、项目，帮助他们成单。

再有厉害的甚至包装成百万顾问推介出去。怎么样温蒂姐，这样的猎企做着才有意思吧？

比现在用小鞭子督着一群自称是顾问或助理的人干寻访，是不是要高大上了？”许静嘿嘿地笑。

温蒂却摇头：“你们这些人呀，是不是都魔怔了？要是成那样，哪还叫猎头公司么？”

“可是也没哪条法律规定猎头就只能这么做，不许有任何改变呀？

既然没有这样的法律，我们现在又觉得干得很辛苦，为什么不寻求新的模式进行改变呢？”

温蒂听了还是摇头：“兴许我太保守，接受不了那么超前的思维。还有你说的什么平台，说实话我对自己不熟悉、不懂的事情真不敢碰！

不过，这个签soho猎头的事情倒是可以尝试，毕竟这样线下的东西看得见、摸得着，我比较放心。”

“好，我尽快帮你们搭桥。”许静应允。过了会儿又说：“不过，温蒂姐我还是要说一句。

soho这个事情感兴趣的多，动手做的少。前面的人成功案例也少，所以可参考的东西不多。

你要是真搞这个，确实需要和白雁好好聊下，毕竟她一出来就做这个，可能经历得多也更了解。

看看她有些什么体会，从中能得知有什么沟沟坎坎需要注意，也可以对如何保护双方权益多做些设想和尝试。

这个事情呵，恐怕不是一蹴而就的，你得多试试。白雁那边应该没问题。她现在每周来智亚和贾总商讨产品，协助测试。

我听说她现在好像时间比较宽裕，那是不是意味着赛姐那边给她的职位不够饱和？你应该有机会。”

“塞琳娜她们还是做消费品为主么？”温蒂问道。

“她们更多偏新零售了，毕竟这个现在是风口给钱快、比较痛快。

赛姐虽然有人投资，但进场晚，队伍扩张速度却不慢，她不抢些快的项目很难支撑这些。”

温蒂听了许静的话心里有些留意。

看来赛英和自己不是竞争关系，她给白雁的职位对方吃不饱，会不会是不大对白雁的胃口呢？

如果这样，那倒真该好好和白雁聊聊了。现在的市场行情很不稳定，风口年年变，钞票年年从这个行业流向那个行业。

和体量较大、行业齐全、分支机构众多的智亚不同，做为小微猎企老板的温蒂就对这些相当敏感和关注。

不过她的关注不是分散的，而比较集中于互联网相关行业里。

从她的角度和渠道获得的信息看，未来五年内像基站、大数据、云服务这些会有持续不断的增长，但是电商、新零售可能会进入整理阶段。

所以刚才听许静说赛英团队增长速度比较快她就替对方担心，

不过后来又想反正电商、新零售收缩的话她们还可以回头做传统零售及消费品行业，只是再见到赛英时是不是该提醒她一下？

就是不知道她那个性子能不能接受自己的警告呢？

其实许静说的还不够全面。赛英这边现在已经有二十三个员工，而且还在按今年的计划以平均每月一人的速度在增加着。

你们觉得人数多吗？赛英自己还真不觉得。

她必须保持收入水平和人数的增长基本保持在同意增速上，那意味着如果某月业绩掉下来，那个月就无法增员了，同时也就意味着年度收入计划受到了影响！

而收入是和后面要不要继续继续求年总加大投入息息相关。赛英其实希望早点自给自足，她是不大愿意再去求年总的。

她希望尽快让年总看到自己已经站住脚，甚至发展得有声有色了。

在赛英性格里要强的部分现在正占上风，而且不断走高的业绩也给了她足够的自信。

说实话这个时候温蒂如果跑来告诉她：有危险，你快停步呀！她大概看向温蒂的眼神会像看着白痴或竞争对手。

她和温蒂之间最大的不同在于，温蒂是高级顾问出来第一次自己带团队、做公司，所以步步小心谨慎；

而赛英早就做过总监级干部，带的团队有数十人了。

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