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第45章 陈平 下（第1页）

现阶段作为一个记忆零碎的人，很多事情小白确实还考虑的不够。

陈平所说的三点，除了第一点，是能有个管理进去后很好改的，后面两点，就说的太过了。

不是指他言过其实，而是说他才第一次来向诸君荐才，就敢说的这么深。

这个园区的综合管理问题好改进，他只要具体问题说出来，在自己请缨，就能直接加入进来。

但陈平想做的，不止是太子麾下这一个园区的管理人，他要做的，是未来大秦皇帝下面的得力官员。

【你所说的，我具已明晰，确实有考虑不周之处。】

小白端正神态，对他抬手以表尊敬。

【依卿所见，我该如何？】

观察到的问题说出来后，没有被主君恼羞成怒打发走，而是被态度客气地请教……陈平微笑起来，对嘛，这才是我熟悉的士人上位步骤。

陈平也开始说起自己的应对法子。

墨园虽有墨家弟子统筹规划，但是他们都太心在技术了，太子你自己也是，就应该把现在大家做的所有事情都整理清楚，统筹规划好，成产业链的理清楚规章制度，不能耽误这部分的干活，搞实验的单独分出来。

供应的物资也都要管理好，此外这些人也不能让他们尽想干什么干什么，得有工作考察制度。

这挺好，小白听得连连点头。

【考勤、绩效，这很合理。】

要让太原本地人也能在园区中获益，陈平认为得有三点。

增设民职、授技于民、惠民以便。

让太原本地人也能给园区干活，一部分不涉及核心军需的技术下放到太原本地，以及给太原人看着减税或者给商人开点方便之门。

这也都是能让太原获得益处的，小白也同意了。

【现在墨园所用之物皆是太原郡守安排配送，后面我们直接给送货的民夫付薪酬。

黏土烧瓷的技术，可以让太原百姓学习，后面让太原郡守组一个本地窑厂，招揽工匠，由善于烧瓷的墨家弟子们去教导他们，产出瓷器可于市面流通。】

现在市面上瓷器不多，墨园产的那些，都是小白自己搓的，给自己、他爹还有咸阳宫的其他哥哥姐姐送了一点。

毕竟墨家弟子们要搞的技术多了去，一堆人天天就烧瓷太浪费了，这个可以搞地方官营。

陈平继续说最后一点，如何让人才更多。

他敏锐察觉到了太子对墨家弟子们所做之事的重视，不止是太子从咸阳一路陪到了这里，还有太子和墨家弟子们共同讨论技术时的认真，所以他才有了这个大胆的猜想。

让士人都跟墨家学技术，陈平知道这不可能，所以他认为就应该让墨家捡起他们老本行，广纳庶民学徒，不做墨家弟子，但可为工艺弟子，使其习技，育更多良工。

来学的庶民不止可以学技术，学好了应该也能获得什么，比如减税或直接发钱补贴这种，来诱大家学。

你要是提议让庶民学习，反对的人会有一大片，但你说让他们学点工匠技术，那反对者就会骤降，庶民务农务工，那是司其职。

要想解决太原百姓能学习的问题，还得太子出来，给太原百姓减免徭役，不然庶民也没时间学习，然后是农闲时授课，学习时间搞弹性点。

只要太原的园区和培养庶民人才的制度能成功，招牌做起来了，以后不说墨家弟子和太子门人出去受到尊敬，朝廷想在其他地方干点什么受到的阻力也会小很多。

陈平的问题和解决问题之法都说了，听完后，小白觉得可以。

【太子中庶子，你觉得如何？】

官职归属东宫，工作就是给太子做顾问的。

“我觉得很好！”

突然就收到大秦二号人物的亲发offer，陈平喜不自胜，直接一拜。

“臣，陈平，谢过太子！”

小白起身去扶他起来。

【子平（陈平的字）请起，园区规章制度修订一事，就先托给你了。等这里所有的产业都步入正轨，我们在找墨家子弟一起开会，共议招收庶人弟子之事。】

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