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第七十五章 改革三（第2页）

毕竟他如今管着的是全中国最大一家纱厂的财务。就算工厂赚到的钱都是严绍的，管着这么一大笔收入依旧能让他有种自豪感。

“三万多，到是和工人一年的工资差不多…”喃喃着道，听到这里，严绍心里已经有了自己的打算。“柯部长，工人的工作时间应该是十二个小时对吧？”

似乎是明白了什么，柯富点了点头后答道。“没错，基本上每个纱厂都是这个标准…”柯富到是没有说假话，这时正是资本主义横行的时代，估计也没几个资本家会考虑工人的福利问题，即便是如张謇等后世极其有名的人也是如此。

如果严绍不是从后世来的，而且本身的目的也不仅仅只是相当一个资本家，恐怕也未必会去管工人们的死活。不过既然他的目标要更远大一些，那么在这件事上就必须做出改变。

“十二个小时…”仔细琢磨了一下后，严绍却是看向了一旁的伊莱诺和卡特琳娜。“你们觉得，把十二小时改成八小时工作制怎么样？”

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出，1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

不过实际上，这也只是一个口号而已，在当时的美国，许多工人每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。”

这种情况一直到1935年罗斯福执政时，八小时工作制于法律中才予以确立。

听到严绍决定把工人的工作时间改为八小时工作制，伊莱诺和卡特琳娜两人的脸上都露出了一丝欣慰。不过还没等她们回应严绍的话，一旁的柯富已经惊讶道。

“八小时，老板，这…”

“是啊，老板…”一旁的丁茂也开口道。“如果要改为八小时工作制的话，想要全天开工就需要三班，那每年在这方面的开支将会多出…”

丁茂接下来的话没能说出来，因为严绍已经抬手制止了他。

“除了把工作时间改为八小时工作制外，我们还应该在工厂里建一家幼儿园和医院，这样女工在工作的时候就可以把孩子放在幼儿园里，生病的话也可以到医院去诊治，另外还有学校，请些教师来，正好可以教孩子们识字…”

“还有，女工的产假应该延长到三个月，期间薪水照付，不过…”摸了摸下巴，严绍补充了一下。“第二胎的话，薪水就要减半，第三胎则没有，以此类推…”现在可没有计划生育，要是每年都有一大帮的女工休产假，那可就好玩了…

就算严绍想改善员工的待遇，比如说提高工资什么的，但工厂也是要开的，毕竟办工厂的目的是把工人和他绑在一起，要是工厂都开不下去了，那严绍还不如干脆把工厂关了算了，反正能收买人心的也不只办实业一条路…

“除此之外还有伙食，我刚看了下，工厂好像是并不负责伙食的。这个到是没什么问题，不过我们可以在工厂里开一家食堂，低价供应工人伙食，这样能保证工人们的营养，也免得他们每天上班的时候都要拎着个饭篮…”

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严绍每提一点，柯富等人的脸色就变得有些怪异。

他们也算是活了不少年了，还真没见过严绍这种主动给员工谋福利的老板。

本来作为打工的，严绍想给工人谋福利他们也没什么意见，反正最后花的也不是他们的钱。但是现在他们在工厂里任职，要是工厂倒了，他们也会跟着失业。所以想了想后，丁茂还是开口道。

“可是老板，这么做的话，会需要很多钱的…”

“是啊…”柯富了赞同道。“现在工厂才刚刚盈利，另外面粉厂、棉花种植和收购船运公司也需要很多钱，这个时候把钱投在工人身上，会不会有些…”

其他几个管理也都赞同的点了点头，就连那些从美国回来的人，虽然很同情那些工人，但也觉得两人说的很有道理。

听着两人的话，严绍也觉得有些头疼，他总不能告诉两人自己是在为将来革命而收买人心吧？如果真这么说的话，恐怕这几个家伙都要被吓昏过去。

现在让严绍觉得麻烦的是，他心中真正的目的暂时还不能和下面的人说，再加上他每天要忙的事情有很多，不可能把全部精力都放在工厂上，稍不留意，工厂里的管理层就有可能做出和他本意相违的举动。

就在严绍觉得头疼的时候，一直坐在一旁紧咬嘴唇的伊莱诺突然拉着卡特琳娜走到严绍面前认真的道。

“严，把工厂交给我们两个负责吧…”

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另外那个说幼儿园和小学的同学和我想的一样啊，至于职业训练，这个另外有安排，不过要在后面一点...

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