路人书

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第60章（第2页）

简纯生快步走到编辑室，刚一进去，就看到好几个人围在丰泰岩身边，丰泰岩正在往收纳盒里装东西，这个举动的出现基本上意味着走人。简纯生一愣。丰泰岩要走了？

他回想起昨天于文生跟他说，一定会给他一个公正的结果，心想，难道是准备把丰泰岩给辞退？

见到他进来，围在丰泰岩身边的几个人脸色变了变，回到了各自的位子上面。

丰泰岩抱着收拾好的收纳盒朝门口走过来。

简纯生让到一边。

“简编辑，咱们来日方长。”丰泰岩走到他面前，脸色不善地盯着他说。

简纯生安静地看着他，没有回应。

之后简纯生才了解到，丰泰岩被调到另一个部门去了。

因为他舅母的关系，最终也没有受到什么实质性的处罚。

至此，简纯生才明白，为什么自己会被升职。

事件当事人，如果做错的那一方无法得到实质性的惩罚，那么被冤枉的那一方得获得实质性的奖励，这才能让人服气。

丰泰岩的走倒是让他松了一口气，如果丰泰岩不走，他还真不知道该以什么样的态度去面对他。

不闻不问，别人会说他怕了他。

认真一点，别人会说他公报私仇。

费力不讨好。

但就算丰泰岩走了，适应副主编这个职位也花了简纯生好些天工夫。工作内容还是其次，最关键的是以什么样的姿态去面对曾经的同事。

之前升职请吃饭的那天晚上，他已经放低了姿态，但是在平时工作中不可能还跟当时一样。

例如每周两次的选题会，每个编辑都需要上报各自负责的书籍的完成进度和情况，也要总结上周书市情况，同时有新选题的编辑需要在这个时候把选题拿出来，由大家讨论是否有出版前景或者出版价值。

以前简纯生参与这种会议大部分时间都只需要聆听，学习其他资深的编辑对书市的分析，对选题的把握，对市场的分析，等等。

但现在不同了，简纯生需要对每一个选题做决策，判断这个选题是否能够进行下去，是否有出版可能，这些决策几乎决定了每一个人之前的工作是否有价值，之后的后续工作是否能有回报。

对此，他感觉压力很大。

他本想向周衡请教一下，不过最后还是没有问出口。其一是因为周衡并不了解出版行业，向他请教如何判断选题无异于向牛请教如何弹琴；其二是因为他不希望自己什么事情都依赖周衡——而最近发生的这些事情都正在往这个方向发展。

所以，他只好保持沉默。

在自己拿不准决定之前，沉默是最好的办法。

他尽最大的可能把出版公司近五年来的出版情况都快速浏览了一遍，边浏览边做笔记，哪些书卖得好，哪些书卖得不好，原因又是什么，等等。

在选题会上，他就安静地坐在主编身侧，保持倾听，不发表任何意见，尽可能地吸收每一个编辑的态度和理由，同时观察主编的态度和神情的反馈。

但这些东西都是经验，急不来。他再努力，也只能够让自己迅速地跟上会议的速度，无论大家谈起任何案例，说到任何政策，他都可以迅速反应过来。

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