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第32章 征召大将（第3页）

“两千？”王越惊呆了，木木地看着刘宏。

“觉得很多？”刘宏笑问。

如果不是怕真的吓到王越，他可以直接说一万甚至两万的，这是刘宏刚刚产生的一个想法。

他从王越这里看到了建立一个隐秘谍报组织的可能，而那些以武犯禁的游侠就是最适合的人选，即收罗了人才，也能消除某些不安全隐患。

以王越目前的能力，两千人差不多也是他目前所能控制的天花板了。

“臣担心能力不够，无法招募到如此多人。”王越很诚实地答道。

刘宏又问：“你说这天下有多少符合朕之要求的游侠？”

王越想了想，“不可胜数。”

“那你还认为两千人多么？”

“可是——”

刘宏知道王越想说什么，直接打断他的话，道：

“你的想法过于狭隘了。

刚刚朕才说过，为朕办事，既不能只站在你个人的角度看问题，也不要怕花钱。

只要有钱，还担心招不到人么？

之前你招募困难，是因为只有义气相投，而无利益吸引。

在义气的基础上，再许以俸禄，才会无往而不利。

你目前不是已经有六十余人了吗？再加上先前你联络过的人手，至少数百是有的吧？

就以这数百人为基础，通过人拉人的方式扩展，朕以为别说两千，两万也不是难事。

当然得有个前提条件，所有人手都必须精挑细选，一要保证忠诚可靠，二要有能力，三能守住秘密。

要实现这个其实也不难，你将之当做组建一支军队。

比如你自己为校尉，下设若干都尉，都尉之下设军侯，再依次为都伯、队率、什长等等。

你只要能保证核心的都尉、军侯的忠诚，让他们再管理其麾下，一层层下去，整个军队不就能如臂使指吗？”

“臣懂了。”王越眼睛闪亮，满脸抑制不住的激动。

“朕这里会为你拟定一个组织框架和注意事项，具体事务还需你在实践中去摸索、消化、实施。

不过也不用急，你可借寻人、打探消息的机会逐步熟悉。

先确立骨干与各级人员的大致俸禄，再慢慢补充人手。

若有困难，及时向朕反馈。”

“唯！”

“安睿，朕对你期望很高。

记得许久以前就对你说过，朕要的不只是一个贴身侍卫，更期望你能成为一名能带兵的大将。

现在就是朕给你的机会，能走到哪一步就看你的能力和努力了。”

王越感激涕零，“臣拜谢陛下栽培，誓死不负陛下！”

“事务繁多，卿速去办吧！”刘宏挥手道。

“遵旨，臣告退！”

看着王越躬身而退，刘宏吁了一口气。

王越做一个单纯的执行者倒也不错，再要求更多就有点难为他了。

不过现在也只能这样了，希望王越能够有所成长，不然以后就只能把他拉回来做个护卫队长了。

“陛下，公车令蔡邕求见。”

王越刚走，就有小黄门进来禀报。

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