路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第55章（第1页）

丁海呸道：“你大哥是大学生，你只读完小学你能干啥？”

苏梨：……

好吧，文凭的确是个问题。

第30章

食堂的李婶与王海霞关系最好，李婶半个月后赚完这个月的工钱才要辞职呢，只是提前跟王海霞聊了句。

王海霞回到钢厂后再次跟李婶确定了一下，然后就去找厂里后勤主管商量让女儿来食堂干活的事。

后勤主管问她：“你女儿多大了，会做饭吗？”

王海霞：“会会，小丽二十了，她两年级起就会烧火做饭，正好李淑芬半个月后才走，我提前带小丽来食堂做半个月帮工，半个月呢，从挑菜到盛饭什么都能学会。”

钢厂效益好，每隔三年工资会长一波，厂里所有工作岗位都比外面普通小厂赚钱，所以附近村镇的人都一心往钢厂钻，如果厂里缺食堂阿姨的消息传出去，肯定会吸引一帮闲媳妇过来，王海霞必须趁没人知道这事前提前替女儿抢到这份工。

她是厂里老人，做事勤快，后勤主管翻翻日历，说：“这样可以，不过她来帮工这半个月可没有工钱。”

王海霞感激道：“应该的应该的，谢谢主管给小丽机会！”

后勤主管摆摆手，让她走了。

事情办得顺利，晚上王海霞回家说出这个好消息，除了苏梨心疼自己要打半个月白工，丁海、丁建军都为女儿、妹妹找到工资更好的工作感到高兴，没有人计较苏梨擅自做主辞职了。

家庭会议解散前，王海霞提醒女儿明天五点起床，跟她一起去钢厂。

苏梨只能答应了。

说实话，从现代小康人家的女儿、古代大小姐变成一个必须辛苦打工赚钱的农村妹，苏梨还挺不习惯的，只是她明白这是丁香的劫，既然是渡劫就会遇到各种坎坷不顺，她现在只有手头的这点可怜巴巴的资源，不可能指望一步登天。

所有的路，都是一步一步走出来的。

五百年的清修都熬过来了，苏梨不怕吃苦。

——

苏梨那身服装厂的制服已经还回去了，衣柜里全是充满年代感的旧衣服。

想着自己去做食堂帮工的，苏梨挑了一条黑裤子一件深红色带格子的上衣，再把及腰长发全部绑到脑顶扎个清清爽爽的丸子头，刘海也没留，露出光洁的额头，再照照镜子，整个人都显得自信了很多。

“小丽，你好了没？快点出来！”

“来了！”

苏梨打开门，精神饱满地走了出来。

天微微亮了，看到朝气蓬勃又漂亮的女儿，王海霞心情一好。

她骑车，苏梨坐在后座。

路上王海霞絮絮叨叨地嘱咐女儿到了食堂要好好表现，食堂这份工作拿到了能吃一辈子。

苏梨对王海霞的感情比较复杂，既同情她作为这个时代女人的辛苦与劳累，又怨她在丁小丽最需要支持的时候没能保护好丁小丽。不过她现在没有钱也没有文凭，找不到更好的工作，在自己能独立门户之前，苏梨还是得在丁家过一阵子。

用不了多久陈彪就要来丁家提亲，苏梨得给自己找个盟友，丁海丁建军根本没把丁小丽当人，苏梨只能争取还有点良心的王海霞。

苏梨靠到王海霞单薄的背上，软软道：“妈，这些年咱们家你最辛苦了，我会努力赚钱攒钱，将来让你跟着我一起享福，再也不用丫鬟似的伺候我爸我哥还得不到一句夸。”

女儿都是小棉袄，王海霞心里暖呼呼的，习惯地说：“辛苦什么啊，大家都是这么过的，再说你总要嫁人，妈不可能跟着你去婆家住，这辈子只能指望你大哥了。”

苏梨冷笑道：“你看我大哥像会孝顺你的人吗？他赚钱一分不给你，天天就会跟你要，让他掏私房钱给我爸买肉包子他都不愿意。妈我跟你说，你现在还能赚钱，大哥指望靠你给他娶媳妇，他才喊你一声妈，等你老了干不动了，你看他还管不管你。”

王海霞不信：“瞎说，我是他妈，辛辛苦苦赚钱养他长大，他敢不孝敬我，村人都骂他！”

苏梨：“村人骂有什么用，他心里不把你当回事，还是不孝顺你，你就是白养他。算了，我不跟你掰扯，这样，今晚回去你假装肩膀酸得厉害，你让大哥帮你捏捏，他是个孝顺人，肯定帮你，他要是不肯帮忙，你就知道他到底是什么人了。”

王海霞彻底被苏梨的话带飞了，她没有考虑女儿为何突然把儿子想的那么坏，而是想知道今晚儿子究竟会不会帮她捏肩膀。

两里地的钢厂转眼就到，这会儿大多数工人们还没有起来，王海霞跟保安登记过苏梨的信息，这便去了食堂。

钢厂几乎都是重体力活，工人们的伙食非常好，食堂大厨房里摆满了大白菜、土豆、鸡肉、猪肉、粉条，包括王海霞在内的八个阿姨一人负责三口大锅。每顿饭两个菜，今早便是白菜猪肉炖粉条、土豆烧鸡肉。一菜一锅，还有一锅蒸米饭。

大家忙得热火朝天，一边忙一边闲唠嗑，全都是家长里短，也有八卦消息。

王海霞扔了苏梨一个沾满蔬菜汁洗不出底的围裙，让她帮忙切土豆块儿。

苏梨在现代时喜欢下厨做饭，基本的厨艺还是有的，照着王海霞切出来的土豆块儿，她当当当地切了起来。

大锅饭做起来粗糙又简单，八个厨娘的区别便是油盐这些调料放多放少，以及烧火的火候。阿姨来得早准备充足蒸出来的米饭就香，起来晚了又不能耽误工人吃饭，米饭可能还夹生就端上去了，反正只要不是天天给工人们吃生饭，阿姨就丢不了工作。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。