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第67章 工资太少得涨（第2页）

在钟翰林和梁万科的帮助下，王继金终于从快递堆里爬了出来。

“咳咳……不好意思啊，刚才确实有点激动了。”王继金马上转移话题：“江总，您说要给快递中心新招收的学生发工资，这是真的吗？”

快递中心原本就有20个人，要是再招50个进来的话，那可是一笔不小的工资！

如果江辰真的愿意的话，倒是一件好事，只怕他还有其他的想法。

江辰没有回答他的问题，而是问道：“老王，你们这里每月给学生们发多少工资？”

王继金一愣，老实道：“每个人底薪1500，派件1个就能提成1块钱。假如一天能派100件的话，就能提成100块。”

说完后，王继金冲钟翰林使了个眼色，对方心领神会，马上拿来了一张表格。

“上面是上个月每人的工资详情，您可以看看。”

江辰接过来扫了一眼，发现这上面的记录很详细，多的有一个月赚三四千的，比如钟翰林这样的学生代理人；少的就只有一千七八，人均大概在两千块左右。

“其实对于贫困的学生来说，有这么多钱已经不错了，但问题是这份工作很累。每天早上八点多开始，分拣，上件，收货入库，能够留给他们的空余时间其实很少。”钟翰林在一旁解释道。

江辰点了点头，心里明镜似的。

原因其实很简单，校园快递数量有限，人手必须压制，否则就是亏本买卖。

可人手一旦压制下去了，辛苦的就是这些学生了。

王继金看着江辰，心里有点虚。

江辰思索片刻后，道：“给他们每个人涨到三千块底薪，怎么样？”

“什么？”王继金听到这话，直接从座位上跳了起来。

没想到这一跳，刚好蹭到腿边上的桌腿，疼得他眉头一皱。

“哎哟！”

王继金也不怕出糗，激动问道：“江总，你……你说的都是真的？”

“当然是真的。”

“你们是第三方承包的，但从某种意义上来讲，和咱们汉江大学也是一家亲了。既然咱们都是一家人，那在资金问题上，就应该互帮互助嘛！”

江辰一边说着，一边却在心里盘算着能在快递站点花多少钱。

预计扩招五十个人，加上原本就有的二十个人，一共是七十人。

每个人三千块底薪，每月就要发二十一万的底薪工资，每年下来就是252万。

可这比起“一个亿”的小目标，差距还是有点大啊……

江辰皱了皱眉头，把王继金拉过来继续问道：“你之前说快递员每派送一件快递，提成是多少来着？”

“呃……一件一块钱。”

江辰一拍大腿，这就对了！

“王经理，我决定把每件派送费的提成提高到三块钱，你看怎么样？”

王继金有些傻了：“三，三块钱？！”

??今天八更！

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（本章完）

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