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第0145章 香江的明星企业（第1页）

“你跟我说什么cpu，我是不懂的，但我知道咱们的产品，体积小价值高，容易惹来别人的贪心倒是真真切切的。最近有一纸箱游戏卡带差点在运输途中丢了，那可是好几万元呢。”

陆小虎说话之间，汽车已经进入了停车场。

这些小打小闹就像蚊子一样，虽然不至于伤筋动骨，但若是被咬上一口，就要痒上一段时间。对此，唐焕也没有办法，只能让陆小虎他们工作的时候再仔细一些。

很大程度上，这种社会底层的乱象，源于香江人口构成的复杂。

从1950年开始，其人口数量以每十年100万的速度增长，由那时的220万，变成了现在的500多万。

这种增长趋势，分成了几个高峰，最近一波是从1979年开始的。

在原本时空里，按照粤省方面的记录，1979年和1980年，遵循合法途径进入香江的人数达到了10万，而通过偷渡进入香江的数量约有70万人。

和前几次相比，这一波的动力来源，大多是因为粤省和香江有着近百倍的收入差距，人们想当然地认为香江是个遍地黄金的好去处。

而且香江的“抵垒政策”，也变相地助长了这个趋势。

香江在1970年代的经济腾飞，很大程度上得益于大量的廉价劳动力，于是从1974年11月开始实施一个规定：就算你是偷渡过来的，只要成功到达界限街以南的市区，便承认你得到了香江居民的身份。

这就是“抵垒政策”，借鉴了垒球运动中球员只要能够及时碰垒便不用离开出局的规则用语。

但这两年汹涌而来的数十万人潮。显然吓到了英国佬，他们赶紧踩了刹车。

按照历史轨迹发展，今年10月23日，新修订的入境条例颁布，取消“抵垒政策”。紧接着在10月30日，又一个新规定开始实施，15岁或以上的市民必须携带身份证。

虽然距离这个时间点，还有半年多的时间，但这些规定的讨论，想必已经开始了。

现在警务处和哲儒香江公司的合作关系。迅速升温，就可以从侧面反映这个问题。

档案资料信息化管理的需求已经迫在眉睫了，总不能警察在街上查个身份证，磨磨蹭蹭好长时间吧，那不找喷么。香江这里的维权意识可是很强的。

随着大陆的改革开放，环境逐渐改善和宽松，冒着生命危险的偷渡者大为减少，而且从1980年开始，先前那些成功来到香江的人，可以光明正大地通过申请把家人接过来，可谓又多了一个正式途径。

按下葫芦起来瓢，来自大陆的偷渡现象缓解了。越南船民问题又开始凸显出来。总共接收高达20万人的沉重负担，困扰了香江长达25年之久。

这批难民当中，有不少华人。许鞍华的“越南三部曲”：《来客》，原本时空1981年的《胡越的故事》以及1982年的《投奔怒海》，都反映了这个社会现象。

动荡的大局势下，底层人物，命如草芥，纵有心生怜悯之人。也只能徒呼奈何了。

总之，香江就是如此特殊。金碧辉煌之下，总和各种几乎无解的社会现象纠缠着。

哲儒香江公司在日常运营当中遇到的各种小困扰。只要仔细应对，基本上都可以迎刃而解，而所需处理事务越来越烦杂的香江官方，对于以数据库为代表的信息技术，肯定会越来越依赖的。

如何增加产品的粘性，将其他竞争者排除在外，独享这块大蛋糕，倒是值得仔细斟酌一番。

把基础打好了，将来研发成功的risc架构cpu及其系统，说不定可以顺利地进入证券交易所这个领域。

脑海里转着这个念头，唐焕走进了自己的办公室，桌上已经摆放好了等着他审阅的文件。

唐焕随手翻了一下人力资源部门汇总上来的信息，好家伙，员工数目已经过百了，成长速度可真够快的。

不过自己马上就要对大陆展开投资了，尤其在香江对面的特区，拿地盖厂房建园区，这批接受教育程度很高的人员都能派上用场。

只是人心最为复杂，公司规模一下子膨胀了这么多，认同感的培养是必不可少的，那就给公司拍个宣传片吧。

记得原本那个时空的某个阶段，韩国年轻人们的理想就业公司，男生选择三星，女生倾向lg，这也算是把企业文化经营到了一定的境界。

历史总是有借鉴价值的，把哲儒香江公司打造成为本地高素质的年轻人心生向往的明星企业，实在是一个有趣的主意。

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