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第四百八十二章 回去上班（第1页）

这一发现让慕如歌更加的心塞，但是也对萧佑廷来上学的事情松了口。

第二天早上，慕如歌就和萧偌恒送萧佑廷去上学了，一路上慕如歌一直在叮嘱萧佑廷，“团子，你在学校的时候一定要好好保护自己，要是别的小朋友欺负你的话，你一定要及时的告诉老师。”

“团子，你在学校里渴了饿了一定要给老师说，不能自己强忍着。”

“团子，你要是有那里不舒服的话，一定要给妈咪打电话，要是有陌生人给你说话，你不要理他们，放学的时候妈咪会早点儿过来接你的。”

萧偌恒在前面开车，听着慕如歌一条一条的叮嘱萧佑廷，言语里的关心和担忧溢于言表。萧偌恒能理解慕如歌的心情，但是为了萧佑廷的以后着想，他也不能不这样做。

一直到了学校门口慕如歌要说的话还没有说完，萧偌恒只能无奈的提醒道：“如歌，已经到学校了，再不进去佑廷就要迟到了。”

慕如歌就算再不愿意，也只能看着萧佑廷背着个小书包跑进学校。一直等到再也看不见萧佑廷的身影了，萧偌恒才揽着慕如歌的肩膀道：“好了，佑廷已经进去了，我也送你去上班吧。”

昨天晚上回去的时候，慕如歌就说了今天要去上班的事情，毕竟她这次请假的时间也够久了，而且电影节也快开始了，她要是再不工作就真的来不及了。

慕如歌来到公司的时候公司里已经三三两两的坐满了，见到好久不见的慕如歌大家都热情的上来打招呼。不管这些人是真心的还是假意的，慕如歌都一一的微笑回礼。

刚坐在办公室没多久，傅如生就进来了。

这段时间慕如歌忙着萧佑廷的事情，傅如生也就没有打扰慕如歌，所以对于慕如歌今天来上班他还是听公司里的其他人说的。

走进办公室里，看着正在埋头伏案的人，傅如生的眼睛里多了很多柔情。这段时间他只能听到一些有关她的消息，但是具体情况他并不是很了解，也不知道她过的好不好？

很多时候，翻开电话薄，看着屏幕上的名字明明灭灭，他都没有点下去的勇气。他不知道电话打过去之后能说些什么，也不知道自己在听见慕如歌难过的时候能不能忍住不冲过去将她抱进怀里。

这段时间他看出来了，慕如歌是真的对萧偌恒放不下，不管他再如何的欺骗自己，都改变不了这个既定的事实。以前他有信心把慕如歌抢过来，但是看见她因为慕偌恒伤心，因为萧偌恒高兴的时候，他又不敢了。就像慕如歌能够牵动他的情绪一般，萧偌恒也是那个能够牵动慕如歌情绪的人。

而且就想萧偌恒说的那样，他们之间还有一个怎么都斩不断的联系，萧佑廷。

在门口站了一会儿，趁着慕如歌低着头的时候贪恋的多瞅了她几眼。然后才笑着走进去，坐在沙发上像老朋友一般问候道：“如歌，你回来了。家里的事情都处理好了吗？”

慕如歌抬头看向傅如生，其实她的心里一直都觉得挺对不起他的。傅如生在她最困难的时候帮助过她，但是现在她却在逃避他。可能傅如生也感觉到了，所以以前无话不谈的两人，现在倒是变的没什么话说了。

想到萧佑廷，慕如歌不自觉的皱紧了眉头，道：“已经差不多了，这段时间耽误的工作我会尽快补齐的。“

傅如生倒是不甚在意的摆摆手，“没事儿，你别给自己太大的压力。”想了想萧佑廷如今的状态，问道：“佑廷现在没人看着可以吗？要不你还是回家去算了，省的这样心不在焉的。”

慕如歌苦笑着说：“萧偌恒昨天把佑廷送去学校了。”

“啊？”

这下傅如生是真的吓了一大跳，萧佑廷现在的状态他也是知道的，这样被送去学校真的没问题吗？而且学校里不确定的因素实在是太多了，要是再发生什么事儿，后悔都来不及了。

皱皱眉头，有些不确定的问道：“萧偌恒这样做没什么问题吗？要是他担心佑廷在家里没人照顾的话，你可以继续请假回去照顾孩子的。”

对于萧佑廷傅如生还是很喜欢的，这孩子五官轮廓长得像萧偌恒，但是那双眼睛像极了慕如歌，只要盯着你看，那不管是想要什么你都恨不得马上送到他的身边来。

慕如歌对于傅如生的好意十分的感谢，但是想到昨天团子在学校里的表现，心稍稍的落地了，摇摇头道：“昨天我和萧偌恒把他送去学校观察了一天，团子在学校里过得很开心，尽管现在还是不怎么说话，与其他的小朋友几乎没有什么交流，但是我们能感觉到他是真的很开心。”

傅如生没有和小孩儿相处的经验，但是既然慕如歌都这样说了，自己自然是只能放心了。自从之前慕如歌为了照顾萧佑廷辞职之后，他就明白了萧佑廷在慕如歌心目中的地位。

点点头，叮嘱道：“那行，要是有什么事情你一定要跟我说，我们是朋友不是吗？”

“那是自然，谢谢。”

“朋友之间不需要那么客气。”

和慕如歌说了会儿话，傅如生的心情好了很多，整个人又变成以往的那个周扒皮老板。

“如歌啊，这段时间你不在公司，我可是当牛做马的，累死了，你现在回来了，我又能好好的放松放松了。”

慕如歌满头黑线，不知道现在还能不能把刚刚的话收回来。现在她都有些怀疑傅如生最开始说那些话的目的了。

伸了个懒腰，假装没有看见慕如歌鄙视的眼神，傅如生继续说道：“星光影城的合约应该要到期了，我们公司的设计稿这方面你要抓紧一下，当然了这些事情你也不用一个人亲力亲为，公司里有很多的可培养的人才，没事儿了多指导他们一下，也为公司多注入一些新鲜的血液。”

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