路人书

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第138章 新员工（第2页）

小赵解释说：“杜总，昨天我通知过了，他们都是来面试的。”

杜阳心下了然，疑惑道：“这么多。”

小清道：“我几个姐妹本来找好工作的，一听说鸿鑫大裁员的事情后纷纷辞职出来了，就为了争取个机会能重新进来上班。”

小芹也道：“谁说不是呢，以前就是因为他们把公司搞的乌烟瘴气才离开的，一听说他们走了，当然要回来咯，鸿鑫待遇这么好，谁舍得错过啊。”

杜阳再次对鸿鑫的口碑有了清晰认识，大致数了数人数，门口约莫有五六十号人，公司目前根本不需要这么多人，而且杜阳暂不考虑开分公司，以后更不会，公司业务饱和的情况下，三十个内务员工差不多，再多的话就是浪费钱养闲人了。

杜阳皱眉为难了下，把想法告知了顾萧，顾萧点点头表示明白了，杜阳又道：“个别优秀也可以……”想了想，光就他们不同流合污就证明人品上有保证，这还不算优秀么？既然个个都优秀，真留下来可怎么办啊。

顾萧看出杜阳的顾虑，说道：“虽然我没经历过职场，但我想职场都是残酷的吧，放心吧杜总，我有分寸的。”

杜阳点了点头，有些不爽顾萧对他的称呼。

杜总？

显得生分了。

但想想也就恍然，顾萧这不误会了吗，能有好颜色才怪。

杜阳入戏道：“嗯，好好干。”

平时偌大的休息室此刻变得拥堵。

顾萧把面试者分成三批，每批二十人，同时面试，问了些关于昨天在晚上搜集来的问题逐一提问。

应试者各抒己见，把顾萧回答得一愣一愣。

顾萧本身就是个外行，哪怕仅仅文员行业也有专业知识，顾萧这个门外汉自然而然地被应试者们反考住了，只能假装满意的点点头，别说她，连杜阳都有点迷糊了。

他俩都没啥经验，哪里知道面试本来就是一半真实一半吹牛逼，尽可能追求最完美的状态争取让人事部觉得他们是能干又可靠的好青年。

整场面试下来，几乎每个人都达到了杜阳预期的标准，甚至超过一大截。

休息时间，顾萧寻求杜阳的意见。

杜阳苦笑道：“你不是说有分寸么？”

顾萧尴尬道：“这下没了。”

杜阳道：“我也没了，要不全留下吧？”

顾萧摇摇头道：“你不是说只需要三十来个人么？这样偏离初衷，以后他们无所事事对大家来说都是浪费时间，你还更浪费金钱。”

杜阳揉脑袋道：“算了，都留下来吧，反正我有钱。”

顾萧白了杜阳一眼道：“炫富就炫富，还整这么无奈做什么。”

杜阳笑笑没说话，炫富么？他还真没想如此炫，只是想着既然大家伙都来了，又都算鸿鑫以前的老员工，驱人离开不太好，难免有点铁石心肠了。

再说，传媒公司那边薪资待遇没这么好，公司人事流动挺大的，到时想办法把他们塞到那边去工作。

老板发话了，顾萧只能照办。

过了会儿杜阳才发现自作自受，六十三名员工人的入职手续顾萧一个人哪里弄得过来，小赵三人又有其他事情忙碌，只能杜阳去帮忙了。

他和顾萧都属于新手中的新手，顾萧昨天接到杜阳的委任还查了下专业程序，可杜阳嘛，纯粹就丈二和尚摸不着头脑了，堂堂一个老板，被顾萧呼来喝去倒也罢了，有时做的不对，连新入职的员工都忍不住提醒。

杜阳自知理亏，无法从这种事情上生气，只得把提醒他的那几个家伙打发到人事部去了，你丫不是挺清楚这套程序么，干人事去吧。

人事部其实比较闲，薪资待遇虽然不差，但和小赵他们没得比。

几个倒霉家伙也是后来才知道杜阳是公司总裁，只能苦笑自个儿嘴欠，反倒杜阳假惺惺的表彰了下他们乐于助人的行为，说了几句好好干之类的上级对下级的鼓励话。

整个上午都忙碌中度过。

办理好入职手续的员工纷纷投入工作之中，杜阳见时机成熟，便下令解除暂停服务状态，公司重新正常运营起来。

红帮的兄弟们也收到了消息，继续奔波劳碌在全市。

要不怎么说鸿鑫口碑爆棚呢，才半小时的时间，公司的座机电话接二连三的响了起来。

杜阳最初还担心新人上手不够快，可巡视半圈下来，这些新员工甚至比小芹还要熟练，更多专业术语连杜阳一个旁人都差点被绕了进去，当然，这不属于欺骗，只是换个方式来回答客户的一些问题罢了。

就好比一卖保险的上门推销，总不能来一句“人生自古谁无死，买份保险吧您”，那不找打么？

保险行业，死字是忌讳，干信贷行业，借字就成了忌讳。

所以电话客服嘛，有时候得会点语言技巧才行，让客户心里明白是怎么回事，听起来很舒服就行。

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