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第一百六十九章值得培养的第一元老求月票（第2页）

俗话说，有事秘书干，没事......

暂时抛开这些奇怪的念头，许仁山亲自给对方拿了一瓶矿泉水，继而问起了正事：“你觉得范总怎么样？”

“能力很强，有很多我值得学习的地方。”

听了老板的问题，刘娜蓝很是肯定地说道。

“哦，具体说说。”

见第一元老对新上任的副总经理如此肯定，许仁山饶有兴趣地追问一句。

“昨天的加盟商大会现场......”

侃侃而谈起昨天状况频出却有条不紊的加盟商大会，刘娜蓝着重提起了范副总几个处理事件的方式，仿佛找到了前进的方向。

换做是她，刘娜蓝觉得自己肯定会手忙脚乱，甚至会闹出很多的笑话。

从这个方面可以看出，那位范总不愧是大企业里出来的高层精英，统筹能力让人敬佩。

“嗯，观察得很仔细，你平时要多向范总请教。不过，你作为我们公司创业的元老，有些方面还得多看多听。”

等第一元老说完，许仁山表示了肯定，意味深长地说道。

用人不疑，疑人不用，许仁山倒是不怀疑那位范副总的能力，只不过公司里需要有不同的声音。

就像他前世创建的小培训部，里面也是有几个小群体，却让许仁山轻松地把控着整个培训部的大小事，没有闹出太大的幺蛾子。

当然，最高处的声音只有一个，那就是他本人。

“好的，我一定记住老板的教诲。”

理解了老板话里的涵义，刘娜蓝保证一句，接着说起了自己发觉的问题：“老板，我觉得您需要有一位专职秘书，这样我们汇报事务的时候，也不会一点小事就打扰您。”

这个问题，是她昨晚和陈正非聊天时，听对方偶然间提起，正好现在顺口提一下，反正对她来说没有什么损失。

“这个事情，你让人事部物色一下。”

听到第一元老的提议，被说中心事的许仁山表示很满意。

他果然没有看错，这刘娜蓝能急老板所急，是个可造之材，以后可以重点培养。

等未来公司壮大之后，第一元老也成长起来，就能赋予更大的担子。

这人才，还是自己培养起来的放心。

“好的。”

见老板接受了自己的提议，刘娜蓝心里一喜，笑着点头应下。

走出总经理办公室的时候，刘娜蓝刚好看到陈正非过来汇报工作，笑着和对方打了声招呼：“陈经理，老板刚好有空。”

“行，刘经理汇报完了吗？”

“嗯，下次聊。”

......

“老板，我觉得您还得配一位专职助理。这样我们平时小事跟总经理助理汇报，等她汇总之后跟您统一汇报一下，您也可以更好地统筹全局。”

汇报完工作后，陈正非说起了自己和手底下人琢磨出来的点子，就是为了让平时神龙见首不见尾的老板更好地处理公司事务。

“这个事情，我已经让刘经理和人事部那边沟通了。”

听了这第二元老的提议，许仁山挑了挑眉，说起了之前已经吩咐刘娜蓝的事。

“.....”

愣了一下，陈正非想到昨晚吃夜宵时随口说出的点子，忍不住懊悔地想灌自己几瓶啤酒。

算了，终究是错付了。

他今晚需要去找紫金会所洗个澡去去晦气，顺便找3号初恋聊聊天。

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