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第191章 全方位以弟子为主模式（第1页）

商务堂收到贡献堂由各地运来的1级炼体丹、1级炼灵丹，商务堂把丹药运到五行宗分部，寿复把丹药分配到各个店铺，让各个弟子送过去。

对于各个店铺、坊市、矿脉都有贡献堂以及律法堂的弟子，贡献堂每月把灵石放到当地的贡献堂分部。

每笔灵石的入帐都会发行新的贡献点，由分部自行发行，需要五行宗分部的总贡献堂确认，再由五行宗总部的贡献堂确认通过。

各个环节都需要玉块扫描，五行宗总部贡献堂审核确认的时间很快，基本上一分钟都不要就通过了。

每笔赚到的灵石都要运到五行宗总部，或按月送，或按数量送，护送人员由战斗堂负责，律法堂、贡献堂陪同。

自从比武部的开设已经过去半年了，这半年来五行区每个国度都已经开设了比武场。

每个比武场都能容纳万人同时比赛切磋，免费对所有人开放，他们要参与赌注啥的，只要符合该国家的律法就行，五行宗不管。

每个参与的人都要去比武部领取比武令牌，不去领取也可以战斗，同样受阵法保护，不过比武部没有记录。

享受不到胜利的好处，比武部也设立了1级局，2级局，3级局，等等以此类推。

累计胜利十场可以步入1级局，胜利百场可以步入2级局，胜利千场可以步入3级局，以此类推。

为此每升一局次都能获得比武部的奖励，1级局为30灵石，2级局为300灵石，3级局为3000灵石，以此类推。

前面10场可以自行选择，当步入1级局只能选择1级局的战斗，或者阵法推荐匹配。

半年来，种植以炼丹生产链已经覆盖各个市，种植已经覆盖到每个乡镇，人们的修炼都已经开始步入正轨。

贡献堂堂主已经在各个区开设了贡献堂，其中被摧毁5个，贡献堂堂主宫显吸取经验，向当地有实力的宗门推荐贡献点网。

免费1000万灵石不收取任何费用的方式，只有跟他们联接，他们多多少少会提供保护。

自从用了这个方法后，其后的贡献堂支部都没有危险，每个支部的店长都提升为执事，给了他们各个宗门入网的权限。

律法堂、战斗堂都有配备人员，同样是执事的待遇，对于各个支部以后要再开分部。

宫显给了各个执事相关的权限，也允许招聘客卿领班，付相应的工资，按提成来。

对于外包的贡献堂支部的建立，也是和柏日孟商量过的，每个外包支部都得设立扫描玉牌在各处。

按照每个贡献堂同样的配置设立，随着问题不断发现不断改善，通过炼器堂技术的升级，不断的改善。

半年内，贡献堂堂主宫显与展甚、齐鉮都已经突破到化神期，柏日孟虽然没有听到他们诉说战斗。

可以想象他们肯定是经历相应的危险的，开辟贡献堂并不是那么容易，各个地方势力复杂的陌生地带。

带的些人都只有元婴中后期的实力，相对于各个区来说实力不上不下，勉强算是中层吧。

半年内种植堂、养殖堂、炼器堂都有技术上的提升，自从引进一些二流宗门，两个一流宗门的技术类功法后，进步是明显的。

炼器堂现在是副堂主戚显在组织管理，管理的也有井井有条，柏日孟也参观过炼器堂的运作。

炼器堂设立内门执事、外门执事，分开管理，他们晋升条件是按技术来的，虽然弟子的实力已经达到外门、内门的实力。

根据炼器技术来分开设立炼器的种类，不过只要达到内门弟子的修炼实力，哪怕炼器技术没达到，收入也比外门弟子高。

内门执事堂设立了炼器任务部，每个内门都需要领取相应的任务，根据任务达成发放贡献点。

设定有每个人炼制部分，每个人炼制整套，相对来说大部分人还是选择炼制一道工序，因为这样赚的更多。

炼器堂内门弟子可以自己在洞府、住所内炼制，时间规定的也比较松散，每个月提交一次任务就行。

炼器堂外门弟子的部分，实行的都是个体集中制，由各个领班带领一部分外门弟子参与制作。

每个领班管理一个炼器房，由炼器堂把各个任务分发给各个执事，各个执事把任务分给各个炼器房，各个炼器房把每个工序分摊到个人。

外门炼器房就达到近万个，人数达到20万，其中有杂役弟子的参与，他们的工资也是依据参与的程度、个人实力发放。

自从第二次五行宗扩招弟了后，从贡献堂分出工资部，成立工资堂，专门研究以及各个堂的贡献点发放。

柏日孟对于妲巩仁工资堂堂主有一条明确的要求，就是不管是什么弟子，修炼的灵石一定够，不管你设立怎样的标准，这条一定要满足。

为此工资堂专门设立了工资研究部，分为内门工资部、外门工资部、杂役工资部、五行区工资部、驻外工资部。

每个部门都要了解修炼消耗标准，根据实力、修炼速度作为参考标准。

还要加入宗门的总体收益、每个生产堂平均化的标准，统合这些制作薪资标准，所以宗门的薪资发生几次变化。

柏日孟与妲巩仁连联发表声明，这是正常的薪资调整，不必大惊小怪。

炼丹、种植、养殖等各个堂柏日孟都有参观过，炼丹的模式与炼器的差不多。

在第一次扩招二十万弟子的时候柏日孟就设立了管理研究部，从各个堂去挑选相应的人组成的部。

这个部门各个堂的领班、执事、堂主都是会员，都能影响管理研究部的相应流程制定。

管理研究不仅要根据效率安排，还要考虑每个参与生产的弟子心理感受。

受柏日孟的交待，心理感受为第一要务，每个弟子情绪的诞生都能影响整个宗门，效率低点就低点，五行宗不差那么点灵石。

一定综合各种因素研究出有利用宗门的生产框架，如果有人因为生产的原因导致心理不快，我拿你是问。看小说，630book

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