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第45章 第四十五章二合一（第4页）

团藏对于现在这个又他一手打造的‘根’，有着几乎病态一样的信心。因此就算自己一直表现的相当排斥，他也只认为自己是在消极怠工。

哪怕她走的跟雨月小姐很近也一样。

他不相信哪个根部的忍者能够真正脱离自己，逃出他的手掌心。

药师野乃宇也一度悲观的这么认为。

但现在。

年轻女人脸上圆圆的眼镜闪过白光。

……究竟是不是这么回事，可不好说了。

其实不考虑其中某些小心思，这个护送小队的组合还是相当合理的。

一个准影，两个精英，还有一个医疗忍者，甚至可以说是豪华到一定程度的配置。

对此组合，木叶的高层们也是相当满意。

毕竟……

这么贴心的组合，砂隐村怎么可能想得到！

面对木叶的体贴，雨月当然不会有意见。

唯一麻烦的是因为她和药师野乃宇都要离开，所以两人手上的工作都要转移出去。

但这也不是什么大问题，因为平时雨月商店的员工们就都身兼多职，还经常在各个岗位轮岗熟悉不同的工作内容，所以无论是什么工作，他们都能迅速上手。

再加上很多岗位本来都是固定的——比如宇智波街的奶茶店，这个一直由宇智波美琴和宇智波直负责，两位本来就是宇智波，在这里更是如鱼得水。

另外火影楼附近的店铺也有猿飞阿斯玛坐镇，不用担心。

相信自己不在的这段时间，他们也一定能够保质保量的完成任务。

至于其他的地方，那也都是老员工——更何况现在还多了一个负责体力活的杂工。

所以说是‘转移’，其实也就是多交代几句的事儿。

于是在临走之前，找几位资深员工又开了个会。

主要安排一下自己不在的这段时间的工作安排和紧急预案。

至于更细节的问题……她相信她亲手挖掘的人才们可以自己解决。

再说了，她今后肯定是要做大做强的，到时候手下数个项目成千上百个员工，难不成还都要她来决定么？

那真是她累死都不够分的。

所以锻炼手下的领导力，及时寻找有领导力的员工进行进一步培养，就要从开始抓起。

店里的人也都郑重点头。

“我们一定会拼死守住雨月小姐的店铺！”

锅盖头少年这种时候总是第一个发言的，那双眼睛里也重新冒出了激动的火花。

没错！这就是新的挑战！

“卡卡西！你懂的吧！”

卡卡西：……

我该懂什么？

我还是个孩子，我什么都不想懂。

——这大概是旗木卡卡西从出生以来，第一次不是想着早一天长大独当一面，而是当个什么都不用懂的孩子吧。

“这就是我们证明自己的机会！”

而迈特凯的鸡汤还没有完。

“雨月小姐把商店的工作交给我们，就代表了她十分信任我们！”

“我们绝对不能辜负这份信任！”

迈特凯双手重重的压在旗木卡卡西肩膀上，几乎整个人都快压到对方身上。

“来吧！从今天开始，就让我们以百分之二百的努力来汇报吧！”

听着少年中气十足的声音，雨月满意的点了点头。

没错，青少年人，就是要像这样有上进心才行。

当然拼死什么的就不需要了。

人当然要好好地活着才能更好地工作挣钱啊。

活得越久，越是能创造更多的价值和收益。

所以大家一定都要长命百岁才好。

其他人见状，不管是真心还是假意，也都紧随其后表达了自己一定会比雨月小姐在的时候更认真拼搏工作，让雨月小姐回来能够看到更好的雨月商店的决心。

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