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第2012章金色招募令（第3页）

但是陈沧却是不改金额不签字。

顾欣这才作罢，但是合同需要修改，现在肯定是没法签了。

第二天，陈沧顺利接管了顾欣的安旭医药。

从今开始，所有股份归陈沧所有了。

公司开始招聘总裁的时候。

一个四十出头的中年男子亲自找到了陈沧。

“陈教授，您好！我是李成！”

男子很有气势，一身西服很得体，手里没有拿任何简历。

陈沧眼睛一挑，自然而然的收到了系统提示。

好奇之下，陈沧打开了李成的信息。

【李成：41岁

忠诚度：绝对忠诚。

技能：

企业管理：完美级；

人事管理：完美级；

医药市场：完美级；

……】

陈沧看着这么多完美级技能，整个人都傻眼了。

这都什么妖孽啊。

金色就是金色。

而且还是绝对忠诚。

一番介绍之后，陈沧直接把自己的联合安旭医药、新药研究所……等以及建立国际化医疗集团的想法告诉了对方。

第二天，陈沧就带着李成在各个单位场所介绍一番。

然后正式上任为安旭医药的CEO。

上任之后，第一件事儿就是【新型盐酸羟考酮缓释片】的研发。

陈沧已经把研究方案给了李成，这些不在需要他操心了。

律师也跟着李成进了安旭医药。

时间过得很快！

陈沧回来以后没几天，新型抗生素替代品就完成了动物实验，陈沧立刻向领导汇报。

之后立马开始进行紧急临床试验的步骤！

抗生素问题可以说是目前中国在国际医疗眼里最大的诟病！

（）

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