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第四百一十一章 附加条件（第1页）

但是，何旭也想到了这样的一个事情会有一些弊端的，于是就加了下面这一个附加条件：

普通员工所完成的工作，必需经过部门主管的检查，如果有一天不过关的话，就取消当月的这种优待。

对此，所有的员工都是没有怨言的。因为他们清楚，何旭这一位新任的公司经理可以做出这样的一个优待已经是非常不错的了。

这样，每一个员工的积极性都被提高了。

而何旭也得到了更多的人缘。[]打工太子411

而且，何旭也不是一个专制的人，他在第一次公司的会议上，让大家都将自己的意见提出来，写在纸上再交到自己的手中来。

当看到了这样的一个情况时，列席听讲的金梅儿都露出了一种意外的样子来了。

何旭这是在搞什么呢？

“大家听好了，这些是你们想出来的好方法，其中有一些是不合适我们公司现在的情况的，所以，我就直接不要了，另外一些，是很有创意的，所以，我就采纳了。现在公司的制度不是我一个人订制出来的，而是大家合力订制出来的，所以，希望大家在以后可以共同遵守这样的制度，为我们公司的发展做出贡献，谢谢大家”

听何旭说完了这些话之后，每一个人都是热烈地鼓掌起来……

而看到了何旭得到这么多员工的爱戴，在金梅儿的心中也是非常高兴的。

这并不会让她觉得自己的威信受到了影响，反而是让她觉得自己因为何旭而自豪。

何旭的出现。或者就可以改变她接下来的生活，也改变了她接下来的命运了。

在金梅儿以前看来，自己是一个女强人，就算是想要屈尊与哪一个男孩子一起谈恋爱的话。也是会不会很久的。

毕竟可以压得住像她这样的女孩的男孩真的太少了。

而何旭不一样。

因为何旭虽然现在还没有完全属于自己的事业，但是，他却是一个有本事的人。如果他肯的话，现在创立一个大公司，就可以横扫整个世界了。

只不过何旭是不愿意罢了。

而现在，何旭却被金梅儿授予一个公司的管理权，这也是让金梅儿有一人很高的期待的，接下来。何旭会不会给自己一个新的看法，会不给自己带来新的惊喜呢？

何旭看向金梅儿的时候，知道她的心思，不由得咧嘴一笑。接着他对所有人说：“大家静一静吧，我们应该听一听咱们的金总的教训，我们虽然成立一个新的分公司，但我们公司的名字还是挂着总公司的名字的，这一点。大家都不要忘记了。我们现在还是金梅集团当中的一分子。”

金梅儿于是站起来对大家说：“大家都知道，我们的公司一向都是非常统一理念的。”

这一句话，所有人都是点点头，从他们进入到公司里的第一天起。所有的制度都是一起的，而现在却因为何旭而变得不一样了。

“所以。现在这一个新公司的制度，是你们大家想出来的。你们就为我们公司当一次先头兵来试验一下这一个制度是不是好的，会不会将我们这一个新的公司带向新的辉煌呢？我对你们是有信心的，你们有信心吗？”

金梅儿的话，具有很大的煽动性，于是所有人的情绪都被调动起来了。[]打工太子411

“有信心！”大家都异口同声回答出来了。

“那好，大家好好努力，以后，有事情的话，就直接请求你们的新经理，何旭。不必再经过我了。现在，这一家公司，就全权交给何旭来打理，大家鼓掌欢迎。”金梅儿最后做出这一番表态。

于是新的金梅服装公司就交接给何旭了。

这一个会议之后，何旭就再度召开了自己的班子会议，在这里，他将莫琳与肖凌挑选出来当自己的副手，并且将自己的一些理念都教给她们。

这两个人在公司里也属于是老油条的了，一直以来，都是按照金梅儿的理念去管理这一班人的，而现在，这一家分公司转给何旭来打理，又有了新的理念出现，她们也很容易接受的。

“莫琳，肖凌，你们以后就是我的助手。我这一个公司的情况你们最是了解，而且，你们提出来的那些建议也是最好的，可以切实地提升员工们的工作效率，同时还可以让公司正常运转下去，这种情况，让我看到了你们的实力，也看到了你们的能力，所以好好干，以后公司的利润提升了，你们这两位就可以得到更多的效益，明白吗？”

莫琳笑着说：“何经理，多谢您的提拔了。我会努力的。”

肖凌也说道：“放心吧，何经理，这一件事情，在看来，一切都是很容易搞定的，每一个员工都是想要让自己的工资更多，工作更轻松，而您所提出来的这一个方案，在我们公司里是从来没有实施过的，但听起来非常不错，对于每一个员工都有很好的激励作用，让他们的工作变得机动，也更人性化一些了。”

“嗯，不过，这样做的风险也是有的，那就是他们为了得到更多的休假时间，虽然将事情提前办好了，只不过在质量上不过关，你们这两个重要的把关人可就要好好地看管一下，不要让他们做出这样的事情来才好啊。”何旭再次提出这样的一个要求来。

“何经理，您就放心好了，我会落实下去的，让员工们在做到有的同时也会将质量抓好。而且，我们还会按照一个人一天在不偷懒的情况下能够做出多少工作来定量的，可以让他们提前完成的情况下有时间早点下班。”莫琳提出自己的建议来。

“很好，你们与属下都相处过很久的了，对于他们每一个人可以做到什么程度都有些了解，这一件制订每一个员工的工作量的事情就交给你们了。记住要做到让人心服口服，不可以被人说我们不公平，知道吗？”何旭叮嘱道。。。）

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