路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第三百七十五章 参加颁奖典礼（第1页）

换成自己肯定不行，因为舍不得放弃总裁的位置，也舍不得离开欧氏。珞蓝真是潇洒，欧少宸回来了，她打算把自己放在什么位置上，是助理还是秘书。李宇枫的嘴角浮现一抹冷笑，他到现在都想不通珞蓝到底是怎么想的。

手指一直在手机的按键上来回摸索着，本来不想多管闲事的，但是现在欧少宸回来了，不知道他重新回到欧氏，会不会对集团上下大改革，“新馆上任三把火，虽然他不是新人，但是以前的作风在业内是有目共睹的。李宇枫不得不为自己以后想想，犹豫再三还是比较拨打了电话。

“喂，是我，你现在有时间聊两句吗……嗯，没错，他回来了……是吗？你的事情我现在不想管的，有人管我，我无所谓……”李宇枫说话的表情一直都是淡定，淡淡的笑容里都是谨慎，虽然是在财务部自己的地盘上，但是不代表这里也是安全的。

心思缜密的李宇枫眼神里都是疑虑，不知道自己这样做对还是不对，他现在没有时间去想。总裁从珞蓝换成了欧少宸，他们这对“夫妻”还真是很相似，不管以后欧氏会发生什么，他的目标是不会改变的。

“部长，有文件需要你签字。”

“进来吧……”李宇枫自信满满地想着，不管发生任何变动，他现在还是部长，这是事实，走一步看一步吧。

林莎在电话里仔细地聆听了，她在笔记本上记录下来了具体的事宜，电脑上公司的邮箱里也出现了邀请卡，包括传真那边也收到了。她准备好一切，转身敲响了总裁办公室的门。

“总裁，我是林秘书。”

“先进来吧。”

里面传出来的是珞蓝的声音，林莎推门进去却发现了办公室里只有她一个人，正在疑惑，却听见珞蓝说话。

“总裁去了洗手间，林秘书有什么事？”

“其实我是来找珞小姐的，有一件重要的事情必须珞小姐亲自完成，跟总裁没有关系。”说着林莎笑着把传真过来的邀请卡递给了珞蓝，还有一张快递的红色邀请卡。

珞蓝疑惑地看着表面上的红色：“林秘书，不会有人请我喝喜酒吧？”

林莎笑着摇头：“珞小姐，你还是先打开看看吧，保证是个大惊喜。”

不知道林秘书为什么高兴，好奇的珞蓝还是打开了邀请卡，没想到看完之后她的心情果然好起来了。没想到自己居然被邀请才加优秀企业家颁奖典礼，时间是这个周末，看来真的是个好消息。

“林秘书，谢谢你，还真的是个好消息。”

“珞小姐，你有可能会获奖的，我很看好你的。”

珞蓝笑着说：“你对我的期望真高，说不定我是给别人颁奖，自己能不能获奖，要看评委会的决定。”

林莎看着邀请卡：“我想你要是活不了奖的话，那些评委的眼睛肯定长到头顶了。”

“林秘书我以前怎么都没发现你的幽默细胞……”

欧少宸从洗手间里出来，没看见林秘书，推门进来的时候听见珞蓝的笑声。顿时很惊愕，珞蓝最近几天心情一直郁郁寡欢的，有什么好事，居然让她如此高兴地笑出来声。

“你们在说什么，看起来心情很好？”

欧少宸的出现让珞蓝立刻收敛了笑容，她装作什么事情都没有发生。林莎认真地说道：“珞小姐被邀请周末要出席优秀企业家的颁奖典礼，总裁你说是不是一件好事？”

没想到珞蓝居然还有这样的实力，欧少宸盯着珞蓝上下打量着，顿时笑了：“恭喜你，我有预感你会获奖的。”

“谢谢，我担心你的话说得太早，万一我是被邀请去颁奖的，不是很扫兴吗。”珞蓝说着在办公桌上收拾文件。

林莎看了他们一眼，识趣地离开了总裁办公室。

欧少宸知道珞蓝单独面对自己，很少说话，但是他看了看珞蓝，心想，她一个人去不太安全。眼下欧氏的危机渐渐解除了，很多事情都回到了以前的轨道上面。不知道莫翔以那边会有什么动静，他既然出狱了，肯定不会坐以待毙的。

他走到珞蓝身边无比认真地说道：“我要跟你一起住参见优秀企业家的颁奖典礼，为了你的安全着想，珞蓝，你答应我吧？”

“为什么你要一起去，我一个人去没问题，不会有人打我的主意，因为我现在不是欧氏的总裁了。欧总裁，你大可放心！”珞蓝不觉得有什么问题，是欧少宸想得太多了，他无非是想找个机会亲近自己，目的太明显了。

“我知道你觉得我是找借口故意接近你，但是我担心的是莫翔以会做出什么事情来。还有他身边的女人，你知道她吧，那个叫Lisa的女人……”

珞蓝猛然惊醒，她的眼睛犀利地盯着眼前的欧少宸：“你，你是怎么知道的？”

“你以为我出狱之后都在干什么，你和嫣儿经历了绑架，我都知道。而且我一直在调查是谁这么大的胆子刚绑架我的女儿。终于让我和江承陌查到了，这一切都是那个叫Lisa的女人干的。你没有告诉警察，也是不想多生事端是不是？”

珞蓝的浑身失去了力气，她不想回想嫣儿被绑架的事情，作为一个母亲，她当时宁愿是自己被绑架了，但是现实却终究是现实。

“你到底知道多少？Lisa和莫翔以之间他们到底是什么关系？”

“你的心里不是有答案了吗？一个女人为了一个男人不惜触犯法律，不是情人关系是什么？”欧少宸说着，表情严肃地走到了办公桌后面，他盯着珞蓝的背影，若头所思。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。