路人书

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第五章 酒局（第1页）

雷三虎在心里冷笑一声，心说你小子就装吧，没想到啊没想到，这年头一个小保安都有这样的人脉背景。

以后，做人做事还得谨慎一些了。

他点头笑道“那这么说，小陈你也是玫瑰家园的元老级人物了，品质部的工作你也应该都清楚，品质部说白了就是监督保安和礼仪部一言一行的部门，然后再接待一下业主的投诉和反馈，负责维护物业形象的部门。”

一点不夸张的说，在玫瑰家园这个地界住得人，要么是达官显贵，要么是达官显贵的家人。

在这些人面前，物业集团必须时刻保证自己的形象，让业主们满意，这里边任何一个住户，都是物业公司得罪不起的存在。

所以，品质部部门的成立，也是为了更好的建立物业和业主之间沟通的桥梁。

可以说，品质部就是玫瑰家园的要害部门，那位神秘女总裁把陈年放到这个位置上，也是颇有一番深意。

既是提拔也是考验。

在品质部能干下去的，都是人精中的人精，

稍微傻一点的人，直接就给你淘汰出去了。

在这里，陈年必须做到谨慎再谨慎，就拿眼前的雷三虎来说吧，这家伙不经意的几句话，就让陈年感觉到了无形的压力。

跟雷三虎这样地位的人朝夕相处，你要做得不是如何去讨好他，而是要防备他，随时一口把你给吃下去。

正所谓伴君如伴虎，就是这个道理。

有人或许会说了，你这不就是个破物业公司吗？至于这么多部门，搞这么多名堂吗？

那我举个例子。

虽然都叫物业公司，可为市长服务的物业公司和为村长服务的物业公司能一样吗？

从公司规模再到物业承包人背后的能量和人脉关系上，两者之间一定不再一条水平线上。

就拿陈年眼前的雷三虎来说，有传闻称，他年轻的时候捅过人，按理来说现在应该还在里边待着。

可人家就放出来了，背着案底，还能在品质部混个主任当，每个月拿着令人眼红的底薪和奖金。

他捅了人，出来能当玫瑰家园的品质部主任。

阿明行吗？

陈年行吗？

当然不行。

因为人家雷三虎的背后有人，所以他可以凌驾于规则之上。

在如今这个时代，你只要有足够强大的人脉，你就算是个傻子也能社会上翩翩起舞，一堆人会围着你拍手称快，称你为艺术大师。

就拿陈年来说，前一秒还是个快要被开除的基层员工，下一秒就因为某位大人物的一句话，一跃而起，升了一级。

如果他当初没有救那个神秘女人，是不是现在就已经卷着铺盖卷滚蛋了，甚至连这个月的工资都拿不出来。

所以，很多时候，人们并不是看你怎么做，而是看别人怎么说。

但有三点要记住，1那就是你自己首先要行，2要有人说你行，3说你行的人要行。

满足了这三点，你才能上升。

人是这样，物业公司也是这样。

因为玫瑰家园住得都是牛逼人，所以这个物业公司也很牛逼。

不管怎么说，陈年确确实实从小保安升级成了品质部的人，当雷三虎秘书把工作服递给他的时候，陈年甚至有一种大梦未醒的感觉。

升了一级，月薪自然也跟着水涨船高起来，虽然比之前的月薪高了许多，可离凑够母亲的手术费还差了十万八千里。

一想到这，陈年也就没那么高兴了。

穿着那身打人的制服，陈年准备在院里转一圈，刚到院里，他就看见礼仪部小姐和保安们站成两排，男一排女一排，在对陈年热烈的鼓掌。

阿明和他的情人小红凑上来，拉着陈年的胳膊一副亲密无间的样子，说什么陈年升职了，是保安部的骄傲，说什么今天也得请他吃顿饭。

小红抱着陈年的胳膊，不断用自己那两坨软软的山峰蹭着陈年，搞得陈年有些不知所措。

他把小红推到了一边，清清嗓子说“红姨啊，离我远一点，我怕传染上什么妇科疾病。”

小红也就28，比陈年大不了几岁，听他叫自己姨，眼睛都快气绿了，阿明在一边跟小红使眼色，意思是忍一下，为了计划你再忍一下。

这要是以前，陈年这么说话，小红非抽他不可。

可现在，她只能赔着笑脸，她敢生气吗？

她不敢。

“陈弟，晚上八点我订了钻石酒店的包厢，单独为了请你，你可千万不要驳了姐这个面子。”

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