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35 向正规化迈进（第2页）

这是里斯特的想法。

卢波斯·福卡尔没有直接回答，而是对里斯特道：“里斯特，你的规划很好，很有吸引力。但是我不愿意冒险，我想看看这个夏天会不会如你所说那样有发展。然后答应你。你觉得如何？”

“当然。只要能来，我就很高兴。”

里斯特立马是高兴地回答。

“好。里斯特，我期待夏天你的成功。”

卢波斯·福卡尔是婉拒了里斯特。

不过里斯特没有任何其他的表现，反而是笑着道：“要不我们先合作一下。你看看我球员，然后帮我的球员简单设计一下。”

“这没有问题。”

…………

“戴维，你觉得卢波斯这个人如何？”

送走了卢波斯·福卡尔之后，里斯特和哈努什慢慢的回家。

路上里斯特问了问哈努什。

哈努什低声道：“其他我不敢说，但是我知道一点。那就是此人魄力不足，以后不足以领导一个团队。现在我们公司是草创阶段，如果他是有魄力的就会直接加入我们公司了。到时候他也会是我们公司的董事，可惜他不愿意冒险，魄力不足。”

里斯特点点头。

福卡尔可能有点实力，但绝不是那种勇往直前的性格。

如果现在进入公司，那他以后肯定是三巨头之一。

可是他的性格应该是很谨慎。

想看看这个夏天里斯特的发展。

半年。

别看仅仅是半年时间，到时候里斯特的经纪公司会完全不一样。现在答应是三巨头之一，但是半年之后最多就是高级员工了。

哈努什接着道：“不过这种性格的人也有好处。因为他一旦进入公司有了稳定的工作和收入之后，就不会三心二意，整天想着跳槽的事情。属于比较踏实的一种人。”

“算了。就算我们团队没有组成一个专门的职业的推广团队，我相信只要我们的球员到了一定级别，应该还有这样的公司想跟我们合作的。”

里斯特在中国当经纪人十几年，都没有考虑过这么多东西。

现在想要成为一个超级经纪人真不是那么容易的。

“对了，苏。我们两个现在总不能到处跑来跑去。我们现在的球员快二十人了，我们两个人就算是有三头六臂也不可能全部照顾到。”

公司没有人。

只能让两个老板受累。

但是哈努什的话很对。

公司旗下的球员是越来越多。

已经不是里斯特和哈努什两个人能够应付的了。

“也是。戴维，要不我们请几个人吧。让他们负责一些球员，不需要专业的经纪人。只要能够帮忙负责球员的日常生活安排就可以。当个随身经纪人吧。”

以后像里斯特和哈努什只要直接控制几名巨星就可以了。

其他很多球员就给他们配专业经纪人。

而公司则是控制这些专业经纪人。

这是一个经纪公司的做法。经纪人从球员身上拿到提成，而经纪公司又从经纪人身上拿到提成。

只不过现在公司规模还小。

球员还不多。

更没有什么巨星级别的人物。

所以还用不上什么专业经纪人，找几个打杂的就可以了。

还便宜。

“好。我估计了一下，我们现在大约需要四到五个人就可以了。”

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