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053 双美加入（第1页）

让他们几个牲口先去网吧开始倒钱，王大布则晃晃荡荡的来到了女生寝室楼门口。

这个时候，已经有几个和他类似的护花使者等在这里，有的表情焦急，有的则气定神闲，好不自在。

不用看，焦急的肯定是还没有得手的，而悠闲的则是已经搞定，泾渭分明。

“你来的倒是挺早啊，我还以为你得赖床呢？”

没有让王大布等多久，班花大人就走出了寝室楼大门。

今天张牧萱依旧画着淡妆，但搭配着不同的衣服，却让王大布心中旌旗摇摆的。

淡蓝色的棒球帽，白色的长袖t恤，外加紧身的牛仔裤，看起来颇有运动的元素，和她清纯甜美又活泼的气质非常的搭调。

尤其是在清晨阳光的映衬下，却好像是天使般的圣洁，实在是王大布惊叹不已。

心下对自己暗骂，也不知道前世是瞎了眼还是猪油蒙了心，居然放着如此让人动心的班花大人不去追，反而屁颠屁颠的追求一个根本和自己完全不是一个世界的邓雨薇，唉，情何以堪啊！

快步迎上去，笑着道：“不努力不行啊，学习不好，总得找点其他的谋生手段，要不将来拿什么养活老婆和孩儿！”

张牧萱轻声笑了出来，露出了让人沉醉的两个迷人酒窝。

“就你，还老婆和孩儿呢？我看你肯定是要打一辈子光棍了！你们寝室不是有个什么光棍联盟么？你是会长吧？我估计等你们所有人都退出联盟的时候，你也能坚守到底！”

王大布尴尬的笑了笑，好像和班花大人开玩笑的时候，最终总是自己败下阵来。

“唉，谁叫咱长的丑呢，不过，班长大人，你说我们都这么多年的老同学了，你总不能看着我一直唱单身情歌吧，什么时候寻思帮我介绍一个，实在不行，你自己凑合一下也行嘛！”王大布腆着脸道，这也是重生后长出来的脸皮，前世的时候，他可没有这么厚。

张牧萱倒是没有生气，只不过俏脸微红，更加惹人怜爱了。

“切，姑奶奶的追求者从这能排到市中心，哪有功夫管你的死活，要不我把我们寝室老四介绍给你得了，反正她也单身呢！”

王大布觉得自己可以换个话题了。

她们寝室的老四？见鬼去吧!

两人说笑着在公寓的食堂中吃着早点的时候，张牧萱寝室的小茵才姗姗来迟。

“萱萱，你也不等等我，真是的，眼线差点都画歪了。”小茵一见张牧萱，就抱怨似的撒娇道。

“行啦，我的小茵大小姐，一会又不是去相亲，王大布寝室那群牲口，只要是母的就行，哪管你美不美丑不丑的，是不是，大布？”张牧萱先是笑着对小茵道，而后转过头来，问王大布。

王大布抿着嘴，一脑袋的黑线，感情张牧萱把他们寝室当牲口窝了，这不是连他也一起带进去了么！

“小茵姐姐，别听她瞎说，我们寝室可多是翩翩君子，再说，你这天生丽质的，还真不需要化妆，就已经能将他们迷得神魂颠倒了。”王大布笑着恭维道。

小茵乐呵呵的拍了拍王大布的头，一副朕心甚慰的样子，道；“你小子最近大有长进啊，居然会说人话了，不过本宫听得很开心，继续保持啊！”

王大布和张牧萱同时无语中。

吃过早饭后，三人直奔网吧包厢。

刚进去，几个牲口马上站起来，好像预演过一般。

90度鞠躬，同时口称三嫂，就连老大和老孔这两个排在王大布前面的牲口也是一样。

王大布倒是暗赞了一下，到底还是兄弟。

张牧萱却是闹了一个大红脸，不过她也知道几个人都是开玩笑，也就没有多说什么。

打过招呼之后，老大非常殷勤的指引着小茵坐在沙发上，而其他人见状则是笑而不语。

老大的小心思，谁都能够看得出来。

不过目前来看，老大还真就没有什么吸引小茵的，只有到了游戏里，两人才好更进一步的接触。

“我们开个小会吧！”王大布坐在自己的位置上，椅子却转了过来，对着大家说道。

“昨天工作室的地点已经搞定了，只要启动资金到位，马上就可以考虑入驻进去，按照我们目前的收入情况，如果版本不更新的话，那么可能十天的时间就足够我们赚够启动资金，而一旦版本更新的话，那么就随时都可以。”

“我们几个人都不是做管理的料，所以我特意找张牧萱加入工作室做管理的工作，而我们则可以安心的玩游戏。”

“另外，小茵同学也将加入我们的工作室，不过因为女孩子特殊，所以我不打算将她算作普通的工作人员，我想让她加入我们的小队中，以后一起行动。”

王大布将这些情况说了一遍，虽然他知道几个牲口不会有什么意见，甚至都是举双脚赞成。

几个牲口都点点头，王大布考虑得非常周全，他们总不可能一直做着管理的琐碎工作，那样的话还玩不玩游戏了？

一看他们几个都是毫不关心的样子，王大布无奈的摇摇头，把他们打发去倒金币了，而他自己则要和张牧萱好好的规划一下工作室的发展。

“班长大人，我先把我的想法说一下吧！”王大布喝了一口水，坐在沙发上对张牧萱道。

“场地问题搞定了，昨天你也在场，这一点我不多说，对于工作室规模，我初步定在80－100台机器，代练人员三班倒，每班20个人，这就是60个人，外加5名客服人员以及后勤5人，一共就是70个员工，这多是需要我们马上招聘的。”

“我们没有那么多的启动资金，所以电脑我们必须去和供应商谈判分期付款，等到时候我们一块去。”

“至于员工的工资问题，我们先拿出一个标准，再考虑一些激励条件，这也是需要我们一起商量的。”

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