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王辉一本正经道:“您不是说了后勤部没有空余隔位么,我想他们部门的责任不就是服务总部么?有新人入职,却没有相应的办公条件,是他们工作失误,我就向职业道德建设部投诉了。”
“噗!”正在喝水的沈菲菲,一口喷了出去。
其余的同事,纷纷低头。
我去,这是个人才。
王辉装作什么都看不到,含笑道:“职建部直接派人去了后勤……事情就解决了。”
“呵呵!”杨山的嘴角抽了抽,强忍不爽道,“你还挺有办法的!”
王辉摆摆手:“不是我有办法,而是公司管理严格。”
杨山一口气被憋在肚子里,无奈坐下。
沈菲菲悄悄向王辉竖起大拇指。
王辉朝她眨眨眼。
心情微微好了一些。
正式入职第一天,就遇到这种小插曲。
当然不是他所愿。
王辉不惹事,也不怕事。
他的目标只有一个——把李田拉下马。
所以,他必须努力工作,替关敏解决更多的问题。
让关敏越来越离不开他。
同时,仔细寻找一切的蛛丝马迹。
这样才能让胜利的天平向他慢慢倾斜。
关总啊……我这次表现的深刻含义,你可要领会啊。
……
在杨山郁闷的时候,关敏的办公室内。
关敏和宋倩,隔着老板桌,正在微笑谈话。
“就这样搞定了?”关敏眉头挑了挑,心情很不错。
宋倩笑着点头:“我本以为他要找你出面,没想到,他就问了问我们集团公司的内部监督情况,还有内部条例,就让他找到了可以操作的地方,直接投诉后勤部工作作风疏懒。”
关敏笑了:“这种屁大点儿的事儿,也能投诉到职业道德建设部,我还真是小看了这个王辉。”
宋倩笑道:“他这个办法不错!”
关敏点点头。
王辉聪明就聪明在这里。
你杨山不给我安排隔位,把责任推到后勤部,那王辉也装傻,直接投诉后勤部。
这样一来,后勤部恨死杨山。
没事儿找事儿么不是。
不管后勤部的人,是有心配合,还是无意为之。
都会提起警惕。
今后,不会再给王辉投诉的机会。
关敏淡淡道:“这个杨山,就是有些自以为是的小聪明,这次也算吃了一个哑巴亏。”
“小敏,我觉得,这个王辉,还行。”宋倩认真道,“滑不留手,办事儿让人抓不到把柄,而且,你不用担心他倒向那边。”
“不过,这次职建部给他面子,但是未必对他没看法啊!”宋倩又皱起眉头,“这么想来,王辉还是有些,不成熟。”
“他是在向我表忠心呢!”关敏淡淡道。
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