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149 一手策划的用人方案（第2页）

“那就以后再说吧。”

张大姐走后，迟志宏就忙着帮郑队长继续写竞聘报告。等写完后，已经快十点了。他让郑队长把竞聘申请和报告拿回去，然后来到四楼老邱办公室。如前所述，他的人事安排只是他个人的意见，他如果想把自己的人都推上去，必须得到区领导的支持，首先必须得到老邱的支持。还有，他顺便还想刺探一下上面安排哪两位人选竞聘区办副主任一职。

老邱正在办公室跟陈副区长研究工作，迟志宏就想回避一下，但是老邱却叫住了他。老邱说：

“小迟，正好你来了，我还想找你呢。”

迟志宏说：

“区长有什么指示？”

老邱说：

“我跟陈副区长刚才碰一下头，初步研究一下各局委办一把手的人选。在区办这边，我们俩一致同意，仍然支持你竞聘这个职务。”

迟志宏说：

“那谢谢两位区长的支持和厚爱。”

陈副区长笑着说：

“到时候，你要请我们呀？”

迟志宏说：

“没问题，没问题的。”

这时候陈副区长电话响了，他对老邱说，我这又来电话了，你们先谈，我回去了。老邱说，你回去吧，这个阶段你是最忙的。

陈副区长走后，迟志宏就问老邱：

“现在是不是又很多人报名了？”

老邱说：

“陆续有一些局委办的领导报名了，大部分都是原来的职位上的人。”

迟志宏问：

“那区办下属各科室的职位开始有人报名了吗？”

老邱说：

“我们这次机构改革和人员定编分两步走，第一步是各局委办这层人员的竞聘，也就是你们这层领导。然后是第二步，各局委办自己组织内部科级单位人员的竞聘工作。”

迟志宏问：

“那第二步是不是都是本单位说的算？”

老邱说：

“原则上是本单位确定人选然后上报人事局备案，但是，由于这些部门都升格为正科级，所以区里和人事局要把关的。”

迟志宏问：

“我们区办的人选还需要人事局把关？”

老邱说：

“是的，都要到人事局备案。但是，区办是一个很特殊的单位，所以人选只要我们区长通过了，人事局就是例行公事。现在你先通知你们区办的那些想竞聘的人，在下周二之前把竞聘申请和竞聘报告直接交给陈副区长那里就行了，不用再交给人事局了。你们区办下属这些科室的领导职位竞聘资格审查的事情，区领导开会就直接定了。”

迟志宏说：

“对呀，区办是服务区领导的机关，应该有点特权。我这次来，就是为我们区办下属的各科室领导人选而来的。”

老邱说：

“好呀，我也正想听听你的计划呢。”

迟志宏就把自己的想法一一给老邱作了汇报。区长听了之后，基本上比较满意。尤其是听迟宏志说把唐嫣推荐到秘书科科长职位上，区长更加满意。但是，他说这些人选最好还要经过陈副区长的通过，因为他毕竟是具体分管这个工作的区领导。老邱说，你的方案我全部支持，但是就怕陈副区长那边有什么人选。虽然我是一把手，可以建议一下，但是也要给陈副区长一点权力，我不能独断专行。迟宏志听出老邱的意思了，那就是他不会对迟志宏的用人方案设置障碍了，关键在陈副区长那里了。接下来的首要问题，就是摆平陈副区长。迟志宏还没有忘记问问区办那两人副主任的人选。老邱告诉他，一个是向阳街道办的副主任，一个是区档案局的副局长，这两个人选都是区委组织部确定的，我们说的不算。迟志宏说，我不熟悉这两个人。老邱说，据说这两人年龄都大了，组织上主要是为他们提高一点待遇，说白了，就是来区办养老来了，对你不会构成威胁。还有，我忘记告诉你了，王胜已经准备竞聘城建局副局长了。迟志宏听后笑着说，好呀，人各有志，那可是一个很有权利的部门。老邱心想，什么人各有志？要不是你挤兑人家，他才不离开区办呢！

从老邱办公室出来，迟志宏就琢磨着怎么摆平陈副区长。为了让陈副区长同意自己一手策划的用人方案，为了让自己的心腹们都能升官，他必须到陈副区长那里帮助心腹们跑官的。迟志宏在区办工作了这么多年，对每一位区长的情况都比较了解。这种了解不仅仅体现在对区领导们工作作风和方法上，还有对他们个人的生活爱好。现在裕西区除了老邱之外，还有八位副区长。在这八位副区长中，有的爱好吃喝，有的爱好k歌，有的喜欢写写画画，有的爱好收藏古玩，有的喜欢游山玩水和摄影。常务副区长刘全中，吃喝嫖赌全都好，属于低俗那类的。负责第一产业工作的王副区长的摄影作品还在市委宣传部组织的摄影比赛中获得二等奖呢。而负责宏观经济和社会稳定工作的田副区长的书法作品在裕西区政府机关也是赫赫有名。这两位区领导属于有艺术细胞的高雅人士。负责科教文卫体工作的崔副区长，平时喜欢打乒乓球，而且打得相当不错，本身就是一个体育迷。但是，眼下马上就用得上的这个陈副区长都不喜欢上述这些，另外他平时既不抽烟也不喝酒。陈副区长只有一个爱好，就是玩女人。<

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