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第八十四章 全部都要抓（第2页）

“哎，老王，老板又要把我们工厂这边改革啊？通知都下来了！”，老李今天有空，悄咪咪的跑到老王的办公室，从他桌上摸了一张纸片开始自己卷烟！

老王正看秘书处刚送过来的通知：“不是好事吗？把大家的分工都理清楚，谁该干什么就干什么！”

“我这就是心里慌，现在我们木器厂都一万多人，我这个本事你又不是不知道，那里管得过来！”，老李一边抽烟一边忧愁！

“知道就好，老板不就是因为知道咱们现在水平不够，看着开始生乱才要改！”，老王倒是有点不以为然！

现在几个大厂人都非常多，靠这些老师傅已经有点扛不住了！

钢铁厂，玻璃厂还好，产品毕竟比较单一，大家按生产流程来走，问题不大！

但现在木器厂和机械厂就问题比较多了！

木器厂现在的产品有肥皂盒，家具，镜框，马车，活动房，木材粗加工等等！

而机械厂更加让人眼花缭乱，汽轮机，柴油机，摩托车，军械，机床，还有各种五花八门的给自家集团配套的装备！

就他们这些普通匠户出身的工匠，如果不是李斌将员工住宿，教育培训，员工餐饮，纪律维持，财务管理，原料采购，产品销售这些除生产外的事全部包办了的话，还不知道要出多少乱子！

所以这次李斌就是几大刀砍下去，木器厂拆分成马车厂，家具厂，包装厂，木材加工厂！将以前表现好的几个车间主任提成厂长！

老李以后就专门负责马车厂！

机械厂也拆分为轴承厂，齿轮厂，铸造厂，机床厂，动力厂，车辆厂，五金厂，军械厂，装备研发中心！

以后老王就负责装备研发这一块，专门设计制造临时需要的或者是专用的大型设备！其他厂就负责自己的产品生产！有需要其他厂配合的，由办公室这边分配任务！

现在李斌的总裁及总司令办公室有秘书二十多人，这些人三人一个小组，专门负责一个方向。

每天的工作就是审核生产进度，原材料进出数据，质量控制，工艺改进成果，财务开支！

如果是正常数据直接存档，凡是三个人里面有两个觉得有问题的，就挑出来给李斌处理！

这样李斌才不会整个蹲在办公室光看文件了！

也算是一个监察部门！所以集团现在各部门浪费的有，但贪污真是无从下手！

一是这些人都接触不到银钱，都在财务部云岚手里攥着呢，二是保卫工作都是由疾虎军在负责，人家可不给这些厂长主任什么的面子，材料根本拿不出去！

像制币厂这种地方更是有金属探测仪，上个月就有工人把融化的银球塞菊花里面被抓！这下工人才知道有这么个玩意！

而敢于偷李斌钱的工人也直接被王寒吊死在码头上！动作快得李斌都没来得及拦住！

李斌自己从来没有管理这么多人的经验，但他还是以一个理科生思维，把所有的事情分清楚，摆开，这样理顺就不难了！

其实他现在的模式挺像老东北国企，整个集团封闭管理，里面食堂，澡堂，学校，医院，商店，银行，宿舍这些全部都有提供，就是一个独立小王国，甚至法律都是自己的一套，完全独立于大明之外！

这其实是李斌自己没信心扛住华夏几千年的儒家文化侵袭，干脆关起门来过日子！

军队，财政，人事全部抓在手里，不怕有人能翻天！

嗯，我的地盘我做主！听话就有饭吃，有衣穿，有房子住，不听就滚蛋，自己到大明这个烂泥坑里去打滚！

说到底，李斌最大的杀招其实还是身份卡！

几台证卡打印机，加三十万张PVC卡，不过是李斌一次穿越的负重！

但这种带高清真人照片，包括姓名，性别，工作部门，宿舍编号，个人编号的识别卡对大明土著的威慑力是李斌自己都没想到的！

在侧面打孔，然后进出都用绳子挂脖子上，你要是没有这个卡在浦东简直寸步难行！

这破玩意它还是分颜色的，各部门按保密程度不同，划分的颜色也不同，你要是挂的白卡想进红区，人家直接从你脖子上挂的卡的颜色就能看出来！

这种身份分级制度简直恐怖！白卡是普工和学生，灰卡是组长和一级技工，绿卡是车间主任和二级技工，黄卡是厂长和三级技工。军械厂，弹药厂，化工厂从厂长到职工全部都是橙色！

文秘部，教育部，卫生部，财务部，后勤部这些女人占绝对优势的部门是粉色，而商务部，建设部，农业部等这些男人占多数的是蓝色！陆海军部是黑底金字，安全部的黑底白字是个人都不想看到！

李斌就是靠这种条理分明，等级森严的体系保证整个浦东的安全稳定！

其实人类社会永远都是等级制，最后出问题只是因为低层级的上升空间被堵死而已！

在李斌这里很简单，所有部门都有管理等级和技术等级！类似于军队的军官和士官！

你就算不能抢到管理位置，但只要你技术够硬，或者能力够强，或者功劳够大，马上就能在自己的卡片上体现出来，得到对应的待遇！

现在整个浦东的人最大的希望就是能把自己的卡换成红色！那是李斌特别保留的胡萝卜，只发给四级以上技工，战斗英雄，全集团模范，每年最多十张！上面封顶，下不保底！

意思就是发几张看李斌心情！至于金卡他们不敢想，那是李斌和团团的专属！

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