路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第七十七章纳兰嫣然（第1页）

“岩枭小友，麻烦你跟我来一下！”见不能奈何炎利那家伙，砝码也只能的把希望寄托在萧炎身上，笑呵呵的对萧衡说到：“逍遥小友，借你师弟用一下没问题吧！”

萧衡知道砝码大概是要给萧炎走后门了，自然不会阻拦，笑到：“会长随便用！”

随后，几人就此分开，各回各家。至于砝码给了萧炎什么好处，萧衡就不知道的，不过三纹青灵丹的丹方都给了，估计也没什么好处了，最多是告诉一下规则，然后再给几份药材罢了。

翌日！

太阳照常升起，在这风和日丽的一天，炼药师大会也来到了最后一场。此时的广场上，人山人海，无数人翘首以盼期待着冠军的出现。

萧衡和萧炎看着面前已经被堵死的大门，皆是苦笑一声。正在想用什么办法才能进去的时候，一道清冷的声音传来。

“跟我来！”

两人跟在海波东身后，绕过大门，来到旁边一个偏门前。偏门旁，上百个全副武装的士兵严严实实的守卫在门口，不过好在士兵都认出几人的身份，并没有阻拦。

走过一段距离，广场赫然出现在几人面前，此刻，已经有不少人已经到了，柳翎和小公主等人正和几个昨天表现还不错的炼药师讨论着什么。

见萧炎几人走了过来，小公主也主动走了过来，先是给海波东行了一礼，乖巧的道：“海爷爷好！”面对老友的孙女，海波东也明显和善了很多，点了点头，嗯！了一声。

随后又笑嘻嘻的看向萧衡，说到：“逍遥哥哥好！”萧衡也笑着点点头，道：“小公主好！”

最后，小公主才笑吟吟的看着萧炎，打招呼道：“嘿！岩枭！来的挺早啊！”

这时，那边的柳翎也走了过来，先是恭敬的给海波东和萧衡行了一礼…！海波东倒是没理他，萧衡点点头说到：“那你们说吧！我和海老就先上去了。”

打了一个招呼。海波东和萧衡径直走上贵宾台，贵宾台上，砝码，切米尔等人早已到了。和众人一一打完招呼。萧衡还是在昨天那个位置坐下，众人随即开始了寒暄模式，直到二十分钟后。

咚…！

伴随着巨大的铜钟声，赛场随即安静了下来，砝码也站了起来，用沧桑而又平缓的声音，微笑着说到：“各位，今天的考核，将会是大会最关键的一轮，最后的胜着，便是此次大会的冠军，所以，为了你们昔日的努力，全力以赴吧！”

伴随着砝码的宣布，全场又沸腾起来，嘈杂声如洪流般，震的萧衡都有些头痛。

目光缓缓扫过全场，法犸虚压着双手，震耳欲聋的喧哗声，再次低了下去。砝码继续微笑着说到：“这第三轮考核，公会不会再给予任何参赛者所助，一切，都需要全部依靠自己，包括药方，药材等等，也就是说，在规定的时间之内，你们必须成功的炼制出自己能力范围之内的最好的一种丹药，而最后的胜利者，自然是要看他所炼制出来的丹药的等级以及实用价值。”

随着砝码宣布规则，场中再次热闹起来，此次的规则，虽然足够开放，却也让很多炼药师头疼，很多炼药师根本没有带足药材。不过也有不少炼药师一副气定神闲的样子！

这些人里就包括萧炎，柳翎，小公主还有灰袍人等人，看到那些颇有把握的炼药师，萧衡心里叹了一口气。这世上，永远便是不公平的，像小公主柳翎等人，恐怕早已对此次规则有所预料，而一些平民炼药师，纵然能炼出更好的丹药，可运气不好没有做好足够的准备的话，也只能黯然离场了。

“既然大家都已经熟悉的考核规则，那么……我宣布：第三轮考核正式开始。”

随着砝码宣布最后一轮考核正式开始，所有人不约而同的先沉默了下来，十来分钟以后，柳翎首先拿出了药鼎，小公主也紧随其后。越来越多的炼药师拿出了药鼎，包括萧炎。不过，比起柳翎，小公主等人的，萧炎药鼎那颜色，那品质，简直不堪入目。

“啧啧，加老头，你们皇室果然大手笔啊，竟然把青炎鼎都能拿出来，这可是五阶药鼎哦，我记得当年可是有着好几位四品炼药师为了它大打出手呢，没想到最后落在了你们手中。”望着小公主所召出来的青色鼎炉，法犸有些诧异的笑道。

“呵呵，我也不太清楚，多半是那妮子找她父皇软磨硬泡方才拿出来的吧”加老摇了摇头，淡笑道:

“古河出手也不凡啊，柳翎那座红色药鼎，似乎便是当年古河成名的宝贝，“火山焰炉”吧?也是一个五阶药鼎哦。”

“诶？…逍遥小友，岩枭小友那尊药鼎…！”看到萧炎拿出的还是昨天那尊药鼎，砝码不禁有些诧异，他还以为萧衡会给萧炎准备呢！早知道…他昨天就给萧炎拿一个了。

随着萧炎拿出那尊暗红的药鼎，众人的目光都聚集在萧衡身上，似乎是在说，你身为五品炼药师，不至于给自家师弟用这么差的药鼎吧！

看的萧衡倒是一愣，随后反应了过来，笑呵呵的说到：“我给他了，他没要，说用那个就行了！”

虽然话这么说，可自家难自家知道，他自己用那尊药鼎，也就和下面柳翎小公主的差不多，而且，萧炎用他那个药鼎也确实够了。如果他能成功，药鼎差一点也没事，如果不能，给他一个天鼎榜上的都没用。

听到萧衡如此解释，众人的视线才离开他，切米尔从善如流，笑呵呵的说到：“看来逍遥小友是对岩枭小友充满了信心啊！”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。