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第29章 干煎海鲈鱼（第1页）

“大家先静一静，我有事想说。”王佳琪见所有员工都停下了手上的筷子朝她看来，就准备把思考已久的决定公布一下。

“这三个多月以来，‘好味道’在大家的共同努力下，生意变得越来越好，迄今为止，好味道净利润已经达到了九十三万。”

除了刚来的严硕跟牛犇会对这个数字表示惊讶之外，大多数员工对于“好味道”能盈利这么多并不奇怪。

老员工们早就知道“好味道”与普通的麻辣烫店不同，普通的麻辣烫店每个月最多也就获利十万，而“好味道”光是麻辣烫每天就能卖出九百多碗，生意好的时候会卖出一千多碗，再加上三种小吃与各色自制的饮品，每个月至少能盈利三十万。

从开业至今，店内几个老员工的工资也都翻了一番，就连刚来的严硕跟牛犇都有不错的培训工资。

“我希望‘好味道’能不止是家麻辣烫店。”王佳琪的话锋一转，看向了在座的众人。

店内员工除了付晓梅依然镇定之外，都露出了疑惑的表情。

“‘好味道’必须正规化，所以我准备成立‘好味道餐饮文化有限公司’。”王佳琪顿了顿。

“老板，那这里的‘好味道’是不开了吗？”方明亮一脸担心的表情，他以为王佳琪这是要将天源小区的“好味道”关了去做更加高档的酒店，这样的话，他这种并没有什么学历的人显然就不可能被留下来。

“不，天源小区的“好味道”还会继续开着，不过我会将‘好味道’分为专门经营麻辣烫的连锁店和只做特色菜的饭店。”看着在场的员工显然还没反应过来的样子，又顺口解释道。

“那就好。”方明亮松了一口气，没有小吃店会像“好味道”这样，会把员工的工资提得这么高，如果“好味道”麻辣烫店不开下去的话，他就再也找不到工资像“好味道”这样高的店了。

“晓梅姐，我想让你来做‘好味道餐饮文化有限公司’的总经理。”王佳琪看着付晓梅。

“佳琪，这样不行的，总经理这样的职位需要的是高学历的人才，而不是像我这种既没有经验又没有学历的人。”付晓梅无法接受王佳琪突然会选她来做总经理。

“晓梅姐，我相信你的能力，我把‘好味道’交给你这么久，从来没发生过食客不满意的问题，‘好味道’在你手里我会更加放心，而且不是什么人生来就会管理的，你不会可以去学。”王佳琪希望付晓梅能继续帮她。

“这……”付晓梅心动了，她从来不是什么安于现状的人，以前是没有机会只能在美食街卖烧饼，现在能成为一家公司的总经理，她既感到忐忑不安，又有些兴奋。

“好了，别犹犹豫豫的了，现在我先给你报个管理培训班，你可以去那里学些管理经验，反正离公司的正式开业还有一段时间。”

“好，那我就试试。”付晓梅暗下决心，决定不辜负王佳琪对自己的信任。

王佳琪打算今后专攻厨艺的提高，为“好味道”不断提供新的菜式，她决定在开了公司之后，自己只负责“好味道”发展大方向上的决策，那些需要具体管理的事物最好交给专人去打理。

付晓梅一直就在帮王佳琪看店，做事细心又谨慎，还是“好味道”内的老员工，因此付晓梅是成为“好味道餐饮文化公司”总经理的最好人选。

在场众人见王佳琪只在对付晓梅说事，就觉得成立公司这种事与他们自己并没有什么关系，他们该干嘛干嘛，肯定还是和从前一样在“好味道”麻辣烫店内工作。

“李红芳、方明亮，你们两个有什么想法？”王佳琪看向李红芳跟方明亮二人。

两人被王佳琪的问话吓了一跳，他们能有什么想法，总不能说很嫉妒王佳琪对付晓梅的青眼有加吧，但是他们有自知之明。平时“好味道”出了什么问题，付晓梅都能及时解决，换做他们肯定是做不到的。

李红芳抿着嘴，心里很复杂，不知道王佳琪这么说的意思。

方明亮张了张嘴，想说点什么，但是最后也没有开口说话。

“你们两个也是‘好味道’的老员工了，‘好味道’准备开连锁店，你们就没什么想法？”王佳琪问道。

“老板，我知道自己是个什么水平，再有想法也做不到啊。”最后还是方明亮开了口。

王佳琪又看向李红芳，李红芳也点了点头，表示跟方明亮一个意思。

“‘好味道’需要开两家连锁店，两家店都需要店长，你们都是店内的老员工，对‘好味道’也更加熟悉，难道就不想为‘好味道’的发展做出点贡献吗？”王佳琪挑了下眉。

“老板，如果我有机会能当这个店长，我一定不会辜负你的期望。”李红芳抬起了头，鼓起勇气说道。

见李红芳都有勇气去当店长，方明亮觉得自己这个男人怎么能落后于一个女人，也不甘示弱说出了想当店长的话。

“那不就好了，比起从外面找人，我更相信你们，而且有什么不会的也能像晓梅姐那样去学。”王佳琪见两人有当店长的意愿，就向二人鼓励道。

李红芳跟方明亮两人怎么说也是在钱如海挖人时，选择留在“好味道”没有跳槽的员工，王佳琪愿意给他们这样一个成为店长的机会，到时候能做成什么样就要看他们自己了。

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