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第六百四十九章 让他们干吧（第2页）

即便这个速度不可能一直保持下去，但是肯定要比自己的预定计划快上不少，到了明年上半年的时候，一大批的基础理论研究成果就能出炉，而药物研发和器械、耗材研发部门至少能再拿出一项重量级专利和多达五项市场规模不大，但是价值却不低的临床应用专利！

这样大规模的成果面世，已经可以和全世界任何一家顶级科研机构相媲美了！

“需不需要控制一下？”

看着下面那些低矮楼房顶上的皑皑白雪，田路出神的想到。

一直以来，田路对于未来生物，或者说自己的发展都是相当谨慎的，一方面是因为任何科研工作都是数据积累的过程，哪怕是药物研发也同样如此，没有相应的科研记录，没有人会相信你的成果是真实有效的，所以必须有着完整的科研计划和方案才行。另外一方面，田路也着实有些担心，他一个人jing通这么多领域已经是让人惊奇的事情了，如果在速度上也那么快的，势必会引起更多人的震撼和不解，这可不是田路想要的。

如果认真地去算的话，田路起家应该是从回国那一年开始算的，到现在已经有**年了，从一无所有，租个房子都需要挑便宜的地方，到现在拥有研究所、实验室和神经外科三个重要的部门，另外还有欢乐生物和兰田公司两家企业，未来不久很可能还要加上一个京都医药集团，这个速度恐怕比起那些小说来也不慢什么了。

更别说不管怎么看，未来生物都是未来一个绝对的巨无霸型企业了！

只不过……

仔仔细细的捋了一遍自己这些年来走过的路，田路刚才有些不安的心脏迅速的恢复了平静。

任何一步肯定都离不开系统的帮助，但是田路同样可以保证的是，任何一步都是他自己，或者和同事们一起，踏踏实实，认认真真做起来的！当初在实验室和神经外科两头跑的辛苦，夜深人静时敲打那些资料和方案的艰难，可是实实在在的证明了这一点！

而且更关键的是……

神经外科和研究所暂且不提，未来生物发展到这个阶段，已经不是谁可以主观的就可以让它放缓前进的速度了。

田路恐怕也不能！

庞大的资金储备，超过千人的优秀人才聚集，再加上已经成熟了的现代化管理和激励机制，田路相信，即便是现在没有了自己，未来生物肯定也可以慢慢的发展成一个顶尖的科研机构，只不过相对来说速度和成就上可能是要差很多而已。

“或者说，自己有些太过于保守了！”

转过头，再次看了一眼桌上的进度报告，田路的眉头一挑，随后双眼微微的眯了起来。

现在如果可以用一个词来进行总结田路的话，那就是大势已成！

时至今ri，田路几乎已经获得了其他人所期盼的一切，金钱、权力、荣誉，接下来只要用金钱把新科研基地成功建设起来，用权力让未来生物沿着自己设定的轨道前进，用荣誉吸引来足够的jing英人才，未来可以说是一片坦途，最多只要十年的时间，他就可以真正的开始着手去做他这些年努力的真正目标了！

那个时候，才是未来住院医师决策支持系统体现他最重要价值的时候！

“呼……”

突然间如同一道清泉从头顶倾泻而下，让田路浑身一个哆嗦，然后重重的呼出了一口气！

“让他们干吧！”

田路的脑筋突然瞬间清晰了起来。

已经拥有了这一切，为什么还要刻意的去压制他们呢？由着他们去努力，去争取自己的成功，只要是实实在在的付出了，得到回报那是理所当然的事情！

想通了这一点之后，田路只觉得心怀大畅，窗外的那片片白se也显得越发悦目了。

“叮铃铃……”

就当田路准备哼一首歌，表达自己心情的愉快时，可恶的手机铃声把他从沉醉中惊醒了过来，拿出来按下接听键，田路的声音显得格外轻松：“喂，您好，我是田路。”

“田教授您好，我是国家科学技术奖励办公室的主任黄达，您还记得我吗？”

对方的声音显得很是客气。

“黄达？”

田路微微一怔，随即立刻便想起了当年的事情，连忙笑着点头道：“当然记得，黄主任您好，请问找我是有什么事情吗？”

“是的，确实有件很重要的事情。”

黄达笑了笑道：“您也知道，过了元旦之后，很快就又要到国家科学技术奖励大会的时候了……”

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