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第一百八十一章 步子太大扯着蛋了（第2页）

董舒雅见了，只好闪到一边。

潇凡：不好意思。司马副总，让我我来拿图纸，核对数据。

张宇轩：好，跟我来。

张宇轩转身牵着董舒雅，回到办公室。

秦思思在看会议笔记，黄晓倩和张铃陪在一边。

黄晓倩偷眼看着张宇轩和董舒雅的亲昵举动，面部掠过一丝妒意。

张宇轩和董舒雅进了办公室，潇凡站在门口等着。

张宇轩：潇凡，你进来。

潇凡：不了，我拿了图纸就走。

张宇轩去办公桌上拿了图纸，递给潇凡。

张宇轩：是这图纸吧？

潇凡：（看）是。

张宇轩：好。跟司马副总和刘师傅说，他们的办法，很好。

潇凡：（转身走）哦。

秦思思：（品咖啡）哎，不错。

董舒雅：是管理，还是咖啡？

秦思思：既是市场，也是咖啡。

黄晓倩：哈哈，有点意思。

张宇轩：（对秦思思）秦科长，您看的怎么样了？

秦思思放下咖啡，看着张宇轩。

秦思思：真要我说？

张宇轩：真心请教。

秦思思：那我说，不怎么样。

张宇轩愣神，董舒雅惊异。

张宇轩：请说说，您的看法吧？

秦思思：一个字，乱。两个字，乱管。

张宇轩有些尴尬，董舒雅递过来一个安慰的眼神。

黄晓倩听了，嘟嘴想说什么，被张铃拉出去了。

秦思思：首先管理层，权力和责任不明晰。作为公司老总，你管得太宽，事无巨细你都要过问，比如审核图纸、比如部件生产。

张宇轩听了，尴尬的笑了笑。

秦思思：你以为，你在亲力亲为。实际上，这种越权行为，会造成分管领导的工作，十分难做，也容易产生惰性，导致效率低下。更重要的是，出现事故，责任算谁的？你的？他的？

张宇轩听得头皮冒汗。

秦思思：其次执行层，分工不明确，责任落实不到位。你们有分工，包括三位高管。但是，因为订单少，都去跑市场，导致内部混乱，有责不究，成本无法控制，效益能好吗？

张宇轩：（擦汗）是，是。高管跑市场，临时的。正准备调回来。

秦思思：第三，你们的考核没跟上。你们出去这会儿，我看了你们墙上的制度，订的很好，执行乏力。该奖的要奖，该罚的要罚。这是一个企业，提高执行力人的、最有效的办法。

张宇轩：这块工作，没来得及做。计划是，每个季度考核一次。

秦思思：要快、准、狠。小公司，一个季度周期太长，不利于及时提振士气，更不利于及时纠正偏差，改进工作。

张宇轩：（点头）说得是。

董舒雅：请秦科长，给出您的建议，好吗？

张宇轩：请秦科长指正。

秦思思：十六个字——权责明晰，分工明确，强化责任，各司其职。自己体会，自己去做。

张宇轩：（起立，鞠躬）谢谢，非常感谢。

董舒雅：秦科长不愧为专家、老手，很快诊断出了病因，还开了药方。（起立）我在这儿，也谢谢秦科长啦。

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