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第70章 正能量铸就国术新风（第3页）

审核部的员工，不允许提前将审核部的后台数据，私底下透露给运营部的工作人员。

运营部在月底的时候，会根据审核技术部的后台数据，以及各大直播间的流量进行汇总。

直播间的后台数据，关系到下个月的推荐资源！

要知道，

任何直播平台的运营部，都拥有很大的权力。

他们需要对各個直播间的推荐资源进行调整，并确定接下来主推的直播主题。

当然，

运营部的工作压力非常大，实行的是末位淘汰制。

每位加入运营部的工作人员，都有详细的业绩考核指标。

他们的底薪其实不高，主要的收入是麾下主播的打赏和流量提成。

所以，

加入斗音直播平台运营部的工作人员，想要立足，想要拿高工资。

那么，

必须要签下拥有海量粉丝的大主播。

当然，

最好的是签下那些很有潜力的新人主播。

由于新人主播的签约等级，通常不高，运营部工作人员能拿到更高的提成。

一旦新人主播发展成为流量大网红，那么负责签约的运营部工作人员，将获得不菲的收入和奖金！

而且大主播开始直播带货时。

运营部的工作人员，同样会有提成的奖励！

说起来，

运营部工作人员的工作性质，与销售部的业务员非常相似。

当然，

‘业务员’的B格太低了！

斗音直播短视频平台，毕竟是大公司。

所以，

哪怕最低档次的业务员，也必须要安上一个‘业务经理’的头衔！

赵璐就是斗音运营部的一位‘业务经理’！

刘刚看完陈阳的短视频，以及陈阳直播间的后台数据后。

他哪怕知道自己违规，也想着先给赵璐打电话。

这一切是因为，刘刚最近这段时间，正在猛烈的追求赵璐。

机不可失时不再来！

为了能够讨得佳人欢心，刘刚豁出去了。

尤其是看到陈阳的‘冲步顶心肘’短视频，再一次数据爆炸后。

刘刚没有多想，直接拨通赵璐的电话。

不能拖……！

因为刘刚心里非常清楚，只要再过几天，以陈阳引流的能力。

相信运营部的其他‘业务经理’肯定会关注到陈阳。

以赵璐在运营部的资历，根本就拼不过那些老的‘业务经理’！

所以，

必须先下手为强，先将陈阳签下才行。

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